行政助理20xx年工作計(jì)劃與行政助理個(gè)人工作計(jì)劃匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 （二）董事長、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，匯報(bào)主任后辦理（或辦理后知會(huì)主任）。三、對外事務(wù)：（一）證照的申辦、年審。（四）公司大型活動(dòng)的組織策劃。辭職（1）在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。建立培訓(xùn)檔案。計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。(三)其他同事交辦事項(xiàng)，讓其請示主任，征得同意后再辦理。協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。三點(diǎn)原則：按時(shí)收取郵件。二、行政事務(wù)。(四)績效考核：協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)。協(xié)助各部門實(shí)施招聘。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展的工作。計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。建立培訓(xùn)檔案。辭職(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。(四)公司大型活動(dòng)的組織策劃。(七)宿舍管理及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用。四、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。（三）培訓(xùn)：在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)
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