發(fā)改委干部作風建設年報告(縣)與發(fā)改委干部作風建設年考核總結匯編-免費閱讀
【正文】 二是做好迎接自治區(qū)作風效能辦考核檢查工作。（三）做好迎接自治區(qū)作風效能辦考核準備工作。由于我委平時集中學習較多在思想政治學習上，對業(yè)務專業(yè)知識的學習主要靠干部自覺自學，而缺乏系統(tǒng)的學習培訓，使得有些學習主動性不強的干部知識結構不能及時更新。發(fā)改委作為政府的綜合管理職能部門，創(chuàng)新意識強不強，直接影響為縣委、縣政府當好參謀助手的作用。工作作風不夠扎實。在學習中，大家緊緊結合本單位的實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞自治區(qū)黨委和政府的工作部署，扎扎實實做好各項工作，為實現(xiàn)發(fā)展改革工作20*年全年工作任務和20*年開門紅打下基礎。（五）配合做好作風效能建設萬人評議工作。五是做好作風效能建設考核總結階段的有關工作。（四）制定創(chuàng)建“五型”機關爭當“四好”干部活動的實施方案和考評細則。一、主要工作情況（一）深入學習貫徹十七大精神。個別同志敬
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