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20xx營業(yè)員試用期工作總結范文-免費閱讀

2024-11-20 03:56 上一頁面

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【正文】
  作為百貨大樓艾酷專柜的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。希望各位予在指導建議。如何能發(fā)揚自身的優(yōu)勢,打擊對手的劣勢,我也想了很多的辦法,下了很多的工夫。似乎記憶中沒有能靜下來的時間,坐下來寫點什么,此時此刻我提筆回顧我20xx年整個一年的歷程,一種艱辛的感覺油然而生,雖然記憶中的自己總是忙忙碌碌的身影,但在我內心深處依然充滿了濃濃的幸福和感激。以郵政所為家,積極為單位創(chuàng)收盡責盡力,與同事同心協(xié)力,為郵政儲蓄再創(chuàng)新高努力奮斗。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當算盤珠。對于我這個新人,她們耐心的帶我,從我剛開始的一無所知,到現(xiàn)在能一個人當一個班,都和大家對我的幫助離不開。當然,我個人是很不贊成靠處罰來管理員工,我們要人性化管理,在尊重的前提下,主要以激勵為主,給員工提供更多的培訓和學習的機會,如在晨會上,簡短的布置好當天的工作任務之后,就像以前薛經(jīng)理給我們講個小故事,從中得到啟發(fā)。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人。同時,我留心做個有心人,知己知彼,用心了解每個員工的習性脾氣,這樣工作起來才能有的放矢、游刃有余。當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去。
  二、重視對營業(yè)員的培養(yǎng)
  將自己的工作經(jīng)驗教給有上升潛力的營業(yè)員,適當?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營業(yè)員去做。2月在各級領導以及同事的支持下,我成功當選了xx營業(yè)廳店長,半年的試崗期工作也就由此開始了。20XX年營業(yè)員試用期工作總結范文  企業(yè)銷售營業(yè)員的素質是企業(yè)形象的直接展現(xiàn),關于營業(yè)員的工作總結應該怎么寫呢?以下是美文網(wǎng)小編為大家精心整理的營業(yè)員試用期工作總結范文,歡迎大家閱讀,供您參考。營業(yè)員到店長很大的一個轉變在于從執(zhí)行到管理,所以在營業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求:
  一、對于營業(yè)員的管理
  首先要樹立自己的威信,這種威信依靠公司的制度,但不完全是由公司制度決定的,它同樣依靠于店長工作的方式。當然在店長試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問題,這也充分暴露了我自身存在的一些不足,我慶幸有這樣一幫同事和領導在我面臨困難的時候,總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵我引導我。
  因為我身份的特殊,起點是一名營業(yè)員,從一名被管理者變成一名管理者,無論是對于我自己還是對于周邊的同事而言,都是一個不小的改變,要接納這種變化時需要時間的。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。
  二、堅持公平公正,人性化管理。
  非常感謝我
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