20xx婦產(chǎn)科門診護理工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】
一個科室就是一個家，是一個很復雜的家，在管理這個家的時候，我從不陷于瑣碎的事務(wù)，而是積極的調(diào)動護士們的積極性和工作熱情，把護理工作管理得井井有條。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學習和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設(shè)備的應(yīng)用，并帶領(lǐng)全科人員加強護理新知識、新理論、新技術(shù)的學習。
公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。加強可是護士的安全教育，組織可是護士認真學習法律法規(guī)，增強自我保護意識
六
2020年產(chǎn)科護理工作計劃
為了是科室護理工作制度化，規(guī)范化。認真落實了各項規(guī)章制度
堅持了查對制度
認真落實了護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)的登記 堅持了床頭交接班制度
二強化了學習意識。
通過對帶教工作改進，筆者深刻體會到，在整個帶教過程中，護士長一定要認真參與帶教管理工作，積極營造帶教環(huán)境，充分發(fā)揮科內(nèi)人員積極性，共同參與帶教管理。不斷促使護生主動學習，強化理論知識。一指主動與護生溝通，隨時了解帶教計劃完成情況，個性化一對一帶教。常用藥物作用、副作用及注意事項。優(yōu)秀帶教護士介紹帶教經(jīng)驗。以上兩方面原因，使患者對護生參與臨床護理操作不認可，護生操作機會少，實習達不到目標。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。針對以上現(xiàn)象，筆者從1月起對傳統(tǒng)帶教模式進行了探索與改進，使婦科護理帶教質(zhì)量得到提高，達到患者認同，護生、帶教老師滿意的良好效果。帶教常見問題及防范措施。基本護理操作示教等。二指主動關(guān)心護生生活、交友及情緒變化，予以照顧、幫助。
?。河煽剖易o理總帶教命題，帶教老師監(jiān)考
、整體護理考試由總帶教主持、把關(guān)。讓護士交有所樂，讓護生學有所得。每天交接班會后組織學習。強化了學習意識。促進護理質(zhì)量全面提高，根據(jù)院內(nèi)指定的工作計劃，結(jié)合可是實際情況，特制定產(chǎn)科2020年護理工作計劃如下：
一加強與病人的溝通，計劃每月召開兩次公休座談會，及時征求病人的意見，解決病人提出的問題
科室全體護理人員在院護理部的領(lǐng)導下，與臨床醫(yī)生
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