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20xx小學學校年度工作總結(jié)-免費閱讀

2024-11-20 02:08 上一頁面

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【正文】 另外,農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。
  強化安全意識,緊抓安全工作不放松。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好后勤服務工作。
  (4)、注重常規(guī)教育,抓學生行為習慣養(yǎng)成教育。同時改進教學方法和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養(yǎng)學生的學習能力、獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,發(fā)展學生的個性特長。
 ?、倮^續(xù)開展幫教活動。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外,平時校長和教導處還對教師授課進行不定期的抽查。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長。另有10多位教師在各類比賽中獲**市二、三等獎。周良明主持的**市重點課題《農(nóng)村小學生“膽商”現(xiàn)狀及提高策略的實踐與研究》獲**市二等獎。
  ,為老師辦公室增加了2臺辦公電腦,增添了2臺電子白板,使學校班級多媒體(電子白板)達到了全覆蓋。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。
  
  組織全校各班開展每個學生“每月一書”讀書活動,每學期背誦10首經(jīng)典古詩、2篇經(jīng)典小古文,期末學校教導處進行檢查。
 ?、圩プ「鞣N契機,開展系列活動。學校通過組織優(yōu)秀教學案例、教育小規(guī)律的評比,使教師們養(yǎng)成了靜心思考教育的習慣。通過活動,我們教師也因此把握住了不少“靈感”,及時撿起了似金子的“鵝卵石”,成為自己教育研究的第一手資料。以年級學科為單位,每位教師備課一單元,并講解,進行集體討論、匯總、形成正式備課稿分發(fā)到各任課教師手中。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉(zhuǎn),絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。因此,我們在教學管理中,學校制定了細致的教育教學常規(guī),細化了各學科教學規(guī)范。認真組織教師開展“學在**”“生本課堂 活力教育”“三教三學”系列大討論。第四,加強對寄宿學生的管理及對寄宿學生管理教師的管理。
 ?、硨W校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié),也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。第二學期我校開始寄宿,雖然寄宿生不多,但學校仍然制定了制度、管理辦法,安排了管理表,并把抓好寄宿生的安全及成績放在首要位置,克服困難做好學生的生活管理。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側(cè)面可以看出一所學校的教學質(zhì)量和辦學水平。本學年,教導處每月底進行一次教學常規(guī)檢查。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。
  通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:
  堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。一學年來,在領導的直接指導下,全校教師業(yè)務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。資料共分享,我們負責傳遞知識。
  一年來,領導班子團結(jié)一致。學期一開始,領導帶頭完成各項常規(guī)任務,帶頭擔任主課,特別是教導主任廖偉峰,因教師少,任務大,既有語文科的教學,還擔任了班主任。
  在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現(xiàn)象。
  學校教導處根據(jù)實際情況,調(diào)整夏季大課間時間為晨讀課后進行陽光禮儀訓練,并制定了計劃和細則,并準備以此編寫德育校本教材。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。自上學期以來,學校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。
  學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。
  利用慶六一的機會,召開“特邀領導嘉賓茶話會”,和各周邊村領導共同協(xié)商學校大計,以及希望通過村上的支持配合,學校安全工作抓得更加完善。第一,學生校外學習氛圍差,學生無心向?qū)W,家長對子女管理不夠位。
  一、抓師德師風,踐行大愛教育
  “學高為師,身正為范”,良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。
  二、抓常規(guī)制度,促進規(guī)范管理
  教學質(zhì)量是學校的生命線。
  學校還建立了由校長、副校長、教導處兩位主任、工會主席等5人組成的“抓常規(guī)、促規(guī)范”督查小組,建立《石門小學“抓常規(guī) 促規(guī)范”工作紀律》。
  、**市兩級課題結(jié)題工作,認真總結(jié),深刻反思,整理出我校課題研究的經(jīng)驗和不足,以利今后的課題研究工作。
  “基本功PK賽”
  全體教師分學科,開展“基本功PK賽”,分為朗讀、三筆字、簡筆畫、即興演講、教學設計現(xiàn)場賽、課件制作、現(xiàn)場評課賽、文化專業(yè)考試、案例分析、下水文、解題賽等。3月17日,邀請姜洪富給我們作“一三五課堂教學模式案例式解讀”的講座。強通過化班級管理,豐富多彩校園活動的開展,提高了學生綜合素質(zhì),形成了良好的文化氛圍。舞蹈《勞動最光榮》等節(jié)目為整個藝術節(jié)增添了靚麗的色彩,繪畫、手工等各項現(xiàn)場賽,激發(fā)了學生對藝術的濃厚興趣。美術組開設書法、繪畫興趣小組。
  ,改善閱讀條件
  學??朔布O施差的困難,積極籌措資金,今年學校又新增圖書6500多冊,認真組織各班學生積極投入到“我讀書,我快樂”的校園讀書熱潮中。此外,還有5篇論文獲二等獎,23篇論文獲**市三等獎。林小愛老師在“古道千年地方課程課堂評比”中獲二等獎。師德是一種職業(yè)精神和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要每位教師的自我修養(yǎng)!
 
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