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20xx愛嬰醫(yī)院工作總結(jié)(共8篇)(精簡版-免費閱讀

2025-01-16 12:28 上一頁面

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【正文】 (三)新生兒科配奶間設(shè)施不夠完善、設(shè)計不夠合理。 充分利用孕婦學校這個陣地,定期舉辦孕婦大課堂講座,對廣大孕婦和家屬進行母乳喂養(yǎng)知識和孕婦營養(yǎng)及孕期保健知識講座,傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養(yǎng)的好處等知識,深受廣大孕婦和家屬歡迎。 對產(chǎn)婦進行按需哺乳重要性的培訓,教會母親識別新生兒饑餓時的表現(xiàn),更好的進行母乳喂養(yǎng)。 不斷完善產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度,做好產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后正確指導孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技 巧。 (三)鞏固愛嬰醫(yī)院工作,通過對孕產(chǎn)婦多種形式的健康教育活動,根據(jù)不同的個體需求評估,制訂不同的教育計劃與內(nèi)容方法,拓寬了護理人員的知識面,增強了護理人員的溝通能力,促進了護患關(guān)系的融洽,體現(xiàn)了護理 工作的自身價值,提高了護理人員的綜合素質(zhì),同時促進了保健與臨床相結(jié)合,使健康教育工作深入到每一位孕產(chǎn)婦,每個家庭,在臨床中開展保健,增強了產(chǎn)婦健康保健意識,密切了醫(yī)患關(guān)系,提高了孕產(chǎn)婦對醫(yī)院的滿意度,打破了臨床與保健脫節(jié)的現(xiàn)象。不斷改革產(chǎn)科服務(wù)模式,產(chǎn)科質(zhì)量穩(wěn)步提高 尤其是創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來,產(chǎn)科不斷改革服務(wù)模式,系統(tǒng)管理孕產(chǎn)婦,產(chǎn)科質(zhì)量明顯提高。每年對新分配的醫(yī)、技、護、工勤人員進行 18 小時以上的崗前培訓,重點培訓 “ 三十條 ” 及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識,培訓后進行考試,做示范演練,合格后方可上崗,新上崗人員的培訓率達 100%。 安順市人民醫(yī)院 2021 年 1月 16 日月 篇八:愛嬰醫(yī)院工作總結(jié)愛嬰醫(yī)院工 作總結(jié) 幾年來,在院領(lǐng)導的高度重視和指導下,我科室建立了一套行之有效的內(nèi)部監(jiān)督機制與考核措施,規(guī)范了醫(yī)護人員行為,保證了工作質(zhì)量,使愛嬰工作不斷鞏固、完善和提高。 產(chǎn)科上崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證,為醫(yī)療安全提供必要的技術(shù)保障。 圍繞長效管理,可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng),提高母乳喂養(yǎng)率,以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率,推動愛嬰醫(yī)院進一步建設(shè)和發(fā)展,特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃: 一、完善創(chuàng)愛的組織機構(gòu) 鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程,為了避免 “ 創(chuàng)愛 ”后思想松懈,工作下滑,扎實有效的開展工作,繼續(xù)設(shè)立以院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組,把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標,加強督導與考核,形成長效管理機制,使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。 七、新生兒出入病房(室)時,工作人員應(yīng)當對接送人員和出入時間進行登記,并對接收人身份進行有效識別。分娩室應(yīng)當配備新生兒復蘇搶救的設(shè)備和藥品。 六、抓好門診宣教,辦好孕婦學校 孕期保健的中心任務(wù)是降 低孕產(chǎn)婦死亡率,提高孕婦自我保健能力,我院實行了形式多樣化的門診宣教及孕婦學校講座,發(fā)放宣傳資料。 對高危妊娠進行重點監(jiān)護和管理,無一例孕產(chǎn)婦死亡。 從基礎(chǔ)護理抓起,控制感染源。 左云縣人民醫(yī)院 2021年 7 月 15 日愛嬰醫(yī)院半年度工作總結(jié) 2021年上半年,我院愛嬰醫(yī)院工作在縣衛(wèi)生局和保健院的指導和幫助下,重點以鞏固“ 愛嬰醫(yī)院 ” 為目標,以認真貫徹實施國際母乳喂養(yǎng)成功措施為中心,加強產(chǎn)科質(zhì)量的建 設(shè),提高產(chǎn)科人員的思想素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。 對產(chǎn)婦母嬰喂養(yǎng)指導實行責任制護士管理,對母嬰喂養(yǎng)中存在的問題及時進行指導。 對原在崗人員進行復訓,并與三基考核相結(jié)合,進行一次理論考核,不合格立即進行強化培訓。 作好了艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作,檢測約 200 余人,阻斷了母嬰傳播。 開通了孕產(chǎn)婦綠色通道,實行了孕產(chǎn)婦接送。 定期對產(chǎn)房、治療室、洗嬰室等進行空氣及各種微生物監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,全年院內(nèi)無感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。同時對產(chǎn)兒科在崗人員進行了強化復訓,一年一次的理論考試考核,考核合格率達 100%。 急救藥品作到了定位定數(shù)量,專人管理。對新上崗人員進行了指導培訓,培訓人次 8 人次,培訓合格率達 100%,確保了深化愛嬰醫(yī)院行動的質(zhì)量保證。 深化乳房護理工作,對問題乳房進行有效的指導并落實糾正措施,確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。 二、重點培訓,確保質(zhì)量 為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果,要加強對醫(yī)護人員的強化 培訓和復訓工作,使標準一致,認識一致,目標一致,質(zhì)量一致,效果一致。 嚴格按衛(wèi)生部、公安部有關(guān)《出生醫(yī)學證明》管理規(guī)定,以及《廣東省出生醫(yī) 學證明管理辦法》依法使用《出生醫(yī)學證明管理軟件》做好管理與發(fā)放。 加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導,幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。 關(guān)愛社會的特殊人群,提供人性化服務(wù)。 制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓方案,保證母乳喂養(yǎng)政策的實施,提高人口素質(zhì)。 五、加強母乳喂養(yǎng)管理 入院后,發(fā)放宣傳資料,告知分娩的注意事項,作好分娩及哺乳的心理準備。 定期對產(chǎn)房、治療室、洗嬰室等進行空氣及各種微生物監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,全年無感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。同時對科室在崗人員進行了強化復訓,組織理論考試考核,考核合格率達 100%。 繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制,抓好病歷書寫質(zhì)量,做到認真如實、及時記錄。 三、加強產(chǎn)兒科感染管理,確保母嬰安全 科內(nèi)設(shè)置感染管理小組,在院感科的領(lǐng)導下,負責科室內(nèi)院感工作。 (三)新生兒科配奶間設(shè)施不夠完善、設(shè)計不夠合理。 充分利用孕婦學校這個陣地,定期舉辦孕婦大課堂講座,對廣大孕婦和家屬進行母乳喂養(yǎng)知識和孕婦營養(yǎng)及孕期保健知識講座,傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養(yǎng)的好處等知識,深受廣大孕婦和家屬歡迎。 對產(chǎn)婦進行按需哺乳重要性的培訓,教會母親識別新生兒饑餓時的表現(xiàn),更好的進行母乳喂養(yǎng)。 不斷完善產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度,做好產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后正確指導孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。2021 愛嬰醫(yī)院工作總結(jié) (共 8 篇 ) 2021 愛嬰醫(yī)院工作總結(jié) (共 8 篇 ) 篇一: 2021年愛嬰醫(yī)院工作總結(jié) 2021年愛嬰醫(yī)院工作總結(jié) 2021年,在院領(lǐng)導和愛嬰醫(yī)院管理辦公室的正確領(lǐng)導下,繼續(xù)深入開展“ 三好一滿意 ” 和創(chuàng)建平安醫(yī)院活動及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部婦幼保健與社區(qū)司《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》,院領(lǐng)導高度重視愛嬰醫(yī)院工作,加大了對愛嬰醫(yī)院的監(jiān)管力度,加強孕婦學校的規(guī)范管理,進一步提高愛嬰醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量,降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率,保障母嬰安全,把鞏固愛嬰醫(yī)院工作和 “ 降消 ” 工作及艾滋病母嬰阻斷攻堅工程與醫(yī)療工作相結(jié)合,取得了顯著的成績, 2021年 1~ 11月共 分娩 300人次,除特殊情況需母嬰分離不能母乳喂養(yǎng)外,其余均實施母嬰同室,給予母乳喂養(yǎng),母乳喂養(yǎng)率為 99%,有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施,現(xiàn)將工作總結(jié)如下: 一、取得的成績 (一)領(lǐng)導重視,組織健全 由于人員崗位變動,及時調(diào)整了愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導小組成員和行政督導小組及技術(shù)指導小組成員,下設(shè)愛嬰醫(yī)院管理辦公室在護理部,落實愛嬰醫(yī)院工作長效管理機制,使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。 產(chǎn)科主任、護士長經(jīng)常利用晨會對科室醫(yī)護人員 進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓,完善母嬰同室病歷記錄。 (五)強化宣傳,營造氛圍 通過每天的孕婦學校和每周六的公益孕婦大課堂傳授母乳喂養(yǎng)好的 科學理念。 繼續(xù)做好助產(chǎn)士門診工作,有針對性對孕婦指導和講解分娩知識,促進自然分娩,降低剖宮產(chǎn)率,促進母乳喂養(yǎng)的成功,收到良好的社會效益和經(jīng)濟效益。 三、整改措施 (一)針對自評估中產(chǎn)、兒科系列全體人員(值班除外)愛嬰醫(yī)院知識和技巧掌握不好的現(xiàn)狀,科室加強培訓。 設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴格的消毒隔離制度,嚴格控制入房人數(shù),對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進行接生和護理,接生完畢后按要求對產(chǎn)房進行擦拭和消毒。 深化乳房護理工作,對問題乳房進行有效的指導并落實糾正措施,確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。對新上崗人員進行了指導培訓,培訓人次 8 人次,培訓合格率達 100%,確 保了深化愛嬰醫(yī)院行動的質(zhì)量保證。 四、加強產(chǎn)科管理,提高醫(yī)療水平,保障醫(yī)療安全 定期不定期對科室人員進行業(yè)務(wù)培訓,組織對疑難病歷的討論,業(yè)務(wù)知識得到了鞏固和提高。 新生兒出生后,按常規(guī)進行早吸吮,皮膚接觸,在每天的查房中均給予哺乳正確指導,做好乳房異常情況的護理,教會產(chǎn)婦擠奶手法。 ( 1)對新上崗和新調(diào)入職工進行崗前培訓,其中愛嬰醫(yī)院知識培訓時間 18 小時,培訓考核合格后上崗。工作人員接受有關(guān) “HIV” 陽性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病 母乳喂養(yǎng)知識的培訓,能較好指導相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。 (七)加強產(chǎn)前門診的管理力度 產(chǎn)前門診醫(yī)護人員加強對前來我院產(chǎn)前保健的孕婦的 相關(guān)愛嬰醫(yī)院知識的培訓。 二、存在問題 (一)個別人員對《本院促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》內(nèi)容掌握不好。 對新上崗人員進行操作指導并在半年內(nèi)進行愛嬰醫(yī)院知識培訓,考核合格后方可上崗。 繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢,開通咨詢電話,對在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導。 三、加強院內(nèi)感染管理,杜絕暴發(fā)流行 為切實控制二科的感染源及傳播途徑,防止交叉感染,真正體現(xiàn) “ 兒童優(yōu)先,母親安全 ” 的宗旨,在院感科的領(lǐng)導下,科室院感小組,具體負責兒科的感染管理工作。 五、加強母乳喂養(yǎng)管理 入院后,進行母乳喂養(yǎng)的健康宣教,指導母乳喂養(yǎng)的正確姿勢及注意事 項,確保母乳喂養(yǎng)的正確實施。對新上崗人員進行了指導培訓,培訓合格率達 100%,確保了深化愛嬰醫(yī)院行動的質(zhì)量保證。 四、加強產(chǎn)科管理,提高醫(yī)療水平,保障醫(yī)療安全 定期不定期對科室人員進行業(yè)務(wù)培訓,組織對疑難病歷的討論,業(yè)務(wù)知識得到了鞏固和提高。 五、加強母乳喂養(yǎng)管理 入院后,發(fā)放宣傳資料,告知分娩的注意事項,作分娩及哺乳的心理準備。 對高危妊娠進行了篩選和管理,作到了及時處理,并制定出相關(guān)防治措施。 三、加強產(chǎn)兒科感染管理,確保母嬰安全 設(shè)置感染管理小組,在院感科的領(lǐng)導下,負責科室內(nèi)院感工作。 繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制,抓好病歷書寫質(zhì)量,做到認真如實、及時記錄。建立建全各項規(guī)章制度,積極宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,以保證新生兒4-6個月純母乳喂養(yǎng),提高兒童健康水平,使愛嬰工作不斷鞏固、完善和提高。 洗嬰室設(shè)施達到了一嬰一巾一用一消毒,淋浴后紫外線消毒。 發(fā)現(xiàn)有胎兒宮內(nèi)窘迫征象者,立
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