20xx年度行政助理工作總結范文-免費閱讀
【正文】
銷售人員的招聘效果不是很佳。
六、辦公設備及辦公用品
對職員的辦公電腦進行了統(tǒng)計，及密碼登記，并通過《關于各部門職員的電腦管理規(guī)定》進行管理。
四、招聘培訓
收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃，制作出《人才需求信息表》，參加金華、義烏現(xiàn)場招聘會各1次，同時進行了網絡人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但對于銷售類、管理層以上的職位招聘效果不明顯。對離職人員及時地刪除其oa。
協(xié)助上級針對公司各部門對內對外任務的交辦，制訂了相關的《關于實行任務交辦制的規(guī)定》及《任務交辦書》。資料共分享，我們負責傳遞知識。
協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿，還有待完善。
按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件。
三、文件檔案管理
規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工無人事資料)，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應的《入職時間統(tǒng)計表》、《員工檔案情況》表、《員工簽定勞動合同情況》表，每天更新入職人員和離職人員資料信息。
五、勞動紀律管理
本月主要處罰
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1