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20xx普外科護士個人年度計劃-免費閱讀

2024-11-19 23:22 上一頁面

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【正文】
  5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
  四、樹立法律意識,規(guī)范護理文件書寫
  隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。
 ?。狠斠?、輸血、注射、各種過敏試驗等。
  ,強化學(xué)習(xí)意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識及??萍寄苡?xùn)練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,直至達標(biāo)。每日由負責(zé)上治療班的護士進行物品的檢查與消毒工作。利用床頭交接班時間,護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行床旁??评碚撝R講解,并采取有效干預(yù)措施。
  (4)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進措施。
  (3)全面履行護士職責(zé)。
  積極參加科研小組的活動,有12篇論文發(fā)表。
  學(xué)習(xí)計算機的運用,提高工作效率。
  積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。
  安排**護士外出參加學(xué)習(xí)班。
  二、人員管理
  在2020年,本樓層接受新調(diào)入同志*名,新參加工作同志**名,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),進行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。以下是小編為大家準(zhǔn)備的《普外科護士個人年度計劃》,供您借鑒。
  普外科護士個人年度計劃
  2020年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,主要做了以下工作。
  2020年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,共安排護理查房****次,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)xx課時。
  三、工作管理
  按照醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),引導(dǎo)護士遵循。
  在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)xx次,外出參加學(xué)術(shù)會議**次,應(yīng)邀外出授課**次。
  積極支持和參與護理部各項工作。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。
  (5)加強科室管理。
  (6)督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行護理常規(guī),護理制度,護理操作規(guī)程和病情觀察,定期進行急救技術(shù)演練,使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。
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