【正文】 被申請(qǐng)人經(jīng)處罰后再次違反禁止令的，法院可加重處罰，包括追究其拒不履行裁定（判決）罪。禁止被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人居住的房屋及其他價(jià)值較大的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分。第五條 受害人提交的證據(jù)可以是傷情照片、醫(yī)院病歷、報(bào)警（出警）記錄、證人證言、書面證據(jù)、視聽資料、社會(huì)機(jī)構(gòu)的相關(guān)記錄或證明等。五、附則3事業(yè)單位與其實(shí)行聘用制的工作人員之間發(fā)生的爭(zhēng)議，除法律、法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，可以參照本意見執(zhí)行。法定工作時(shí)間勞動(dòng)者所得實(shí)際工資扣除該月加班費(fèi)后的數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。）3勞動(dòng)合同法實(shí)施前訂立、實(shí)施后繼續(xù)履行的勞動(dòng)合同條款與勞動(dòng)合同法第二十五條抵觸的，自2008年1月1日起，按勞動(dòng)合同法第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。）2勞動(dòng)合同法實(shí)施后，用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向勞動(dòng)者支付賠償金，不再另行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、關(guān)于適用勞動(dòng)合同法的有關(guān)問題2勞動(dòng)合同期滿，因勞動(dòng)者有下列情形之一而續(xù)延，因此達(dá)到勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年，勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。人民法院在審查時(shí)可以要求當(dāng)事人提供仲裁委員會(huì)出具的《受理通知書》及尚未裁決的證明。第一百九十四條 人民法院收到債務(wù)人提出的書面異議后，應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序，支付令自行失效，債權(quán)人可以起訴。1勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條第二款和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第十六條的規(guī)定，向人民法院申請(qǐng)支付令的，應(yīng)符合民事訴訟法第十七章的規(guī)定。1“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”爭(zhēng)議，指因用人單位是否執(zhí)行法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定關(guān)于在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及額外補(bǔ)償、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)确矫娑l(fā)生的爭(zhēng)議。（2）用人單位依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因用人單位是否應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)的部分工傷保險(xiǎn)待遇而發(fā)生的爭(zhēng)議。二0一0年四月六日關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》若干問題的意見為了及時(shí)公正處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和人力資源和社會(huì)保障部《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定如下意見，供全省各級(jí)人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)參照?qǐng)?zhí)行。但因勞動(dòng)者有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）至（六）項(xiàng)規(guī)定情形之一，用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（十七）用人單位提出撤銷終局裁決的申請(qǐng)被駁回的，其在法院執(zhí)行程序中以相同理由提出不予執(zhí)行申請(qǐng)的，法院不予支持。（十四）中級(jí)法院審理用人單位申請(qǐng)撤銷終局裁決案件，應(yīng)當(dāng)依法予以調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議案件中，涉及工傷醫(yī)療費(fèi)、生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)具體數(shù)額計(jì)算的，可以委托有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以核定。勞動(dòng)者只將個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者列為被申請(qǐng)人的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理。自2010年6月1日起，勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不再處理當(dāng)事人要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的仲裁請(qǐng)求。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們將做好以下幾個(gè)方面的工作。市人大常委會(huì)加大了對(duì)法院工作的監(jiān)督支持力度，去年10月份，專門聽取了全市法院商事審判工作的匯報(bào)，就改進(jìn)和加強(qiáng)法院商事審判工作提出審議意見。一年來，全市法院認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市人大各項(xiàng)決議、決定，重大部署、重大案件、重要事項(xiàng)及時(shí)向黨委、人大報(bào)告；去年，我們堅(jiān)持向人大代表、政協(xié)委員贈(zèng)閱《人民法院報(bào)》，方便代表和委員全面了解法院系統(tǒng)工作；加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，在全國(guó)率先成立了人大代表政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室、案件督查室、院長(zhǎng)辦公室“三室合一”的專門機(jī)構(gòu)；對(duì)重要案件、信件，實(shí)行院長(zhǎng)督辦制度，督辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的案件420件；辦理三級(jí)人大代表建議、政協(xié)委員提案45件，辦結(jié)率100%；處理人大代表、政協(xié)委員來信115件,接待來訪127人；邀請(qǐng)和組織代表、委員旁聽案件9案46人次。中級(jí)法院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)還分別受聘擔(dān)任中國(guó)政法大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、山東大學(xué)和青島大學(xué)的客座教授和碩士研究生導(dǎo)師。圍繞“公開、廉潔、高效”原則，創(chuàng)新司法行政管理體制。全面落實(shí)公開審判制度，推行審判與執(zhí)行工作“陽(yáng)光工程”；推廣完善普通程序簡(jiǎn)化審、小額債務(wù)法庭、速裁法庭等改革，提高審判效率；推動(dòng)裁判文書改革，開展裁判文書評(píng)比，增強(qiáng)裁判過程和結(jié)果的說理；中級(jí)法院和即墨等法院根據(jù)法官的專業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，設(shè)立房地產(chǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等專業(yè)化合議庭和審判庭，在實(shí)行審判工作的專業(yè)化分工和定向化發(fā)展、培養(yǎng)專家型法官方面進(jìn)行了探索。去年，中院28名副庭長(zhǎng)擔(dān)任審判長(zhǎng)審理和執(zhí)行案件2862件，充分發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干和中層干部的模范帶頭作用，取得了良好的社會(huì)效果。對(duì)于合法權(quán)益受到侵害但經(jīng)濟(jì)上確有困難的當(dāng)事人，依法緩、減、免交訴訟費(fèi)280余萬元；對(duì)370名符合法律援助條件的當(dāng)事人，指定律師為其提供了法律援助；對(duì)涉及婦女、老年人、未成年人、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、殘疾人等弱勢(shì)群體的案件，實(shí)行快立案、快審理和快執(zhí)行；對(duì)涉及特困企業(yè)和企業(yè)破產(chǎn)案件，注意工作方式方法，盡量減少訴訟活動(dòng)對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響。實(shí)行立案“一條龍”服務(wù)，當(dāng)日辦結(jié)立案手續(xù)；設(shè)置了排期開庭電子公告系統(tǒng)和電子觸摸查詢系統(tǒng)，方便群眾訴訟；實(shí)行訴訟權(quán)利義務(wù)和訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知制度，發(fā)放《訴訟權(quán)利義務(wù)告知通知書》8900余份、《人民法院民事訴訟風(fēng)險(xiǎn)提示書》6900余份，避免和減少當(dāng)事人的損失；建立了法官釋明權(quán)制度，法官在當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求、陳述的意見或提供的證據(jù)不明確、不充分、不適當(dāng)?shù)那樾蜗拢訌?qiáng)對(duì)當(dāng)事人的訴訟指導(dǎo)，確保當(dāng)事人依法充分行使訴訟權(quán)利。根據(jù)最高法院和省高院有關(guān)涉外案件集中管轄的規(guī)定，中級(jí)法院審理青島、煙臺(tái)、濰坊、威海、日照五市的涉外民商事案件和涉港、澳、臺(tái)民商事案件156件（占全省的2/3），結(jié)案標(biāo)的額7億元，使青島成為半島地區(qū)的涉外審判中心，有力地維護(hù)了半島地區(qū)的外經(jīng)外貿(mào)秩序，為半島制造業(yè)基地建設(shè)和半島城市群建設(shè)創(chuàng)造了良好統(tǒng)一的法治環(huán)境。去年全市法院廣泛開展了對(duì)我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、金融企業(yè)、外經(jīng)外貿(mào)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研活動(dòng)，并按照市委政法委統(tǒng)一部署，開展了以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化法治環(huán)境為主要內(nèi)容的“雙訪雙送”活動(dòng)，出臺(tái)了依法平等保護(hù)國(guó)內(nèi)外各類市場(chǎng)主體權(quán)益的系列文件，要求兩級(jí)法院努力營(yíng)造良好的法治環(huán)境，降低企業(yè)的商務(wù)和訴訟成本，為青島企業(yè)家群體干事創(chuàng)業(yè)提供法律保障，這些舉措都取得了顯著的效果。第二篇：2005青島市中級(jí)人民法院工作報(bào)告青島市中級(jí)人民法院工作報(bào)告——2005年1月29日在青島市第十三屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議上作者：青島市中級(jí)人民法院院長(zhǎng) 任群先發(fā)布時(shí)間：20050204 10:19:57 各位代表： 現(xiàn)在，我代表市中級(jí)人民法院向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)政協(xié)委員和其他列席會(huì)議的同志提出意見。具體方法由中院司法技術(shù)管理部門制定并公布。辦案人員自行對(duì)外委托的，參照違反辦案程序的相關(guān)規(guī)定處理。第九條 中院司法技術(shù)管理工作部門根據(jù)不同專業(yè)門類的實(shí)際情況，分別制定并公布各類鑒定和拍賣機(jī)構(gòu)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，組織評(píng)審工作，擇優(yōu)選擇相應(yīng)的鑒定和拍賣機(jī)構(gòu)入冊(cè)，并予公布。各法院司法技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)本院的對(duì)外委托司法鑒定和拍賣工作；沒有設(shè)立司法技術(shù)管理部門的法院應(yīng)當(dāng)指定專門部門負(fù)責(zé)對(duì)外委托司法鑒定和拍賣工作。中院司法技術(shù)部門指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督基層法院的工作。第十條：司法鑒定機(jī)構(gòu)及鑒定人應(yīng)當(dāng)依法履行出庭接受質(zhì)詢的義務(wù)，向辦案人員及當(dāng)事人如實(shí)解答有關(guān)鑒定方面的問題。第十四條 審判或執(zhí)行部門需委托鑒定或拍賣的，應(yīng)填寫《委托司法鑒定移送表》或《委托拍賣移送表》，并將相關(guān)材料送本院司法技術(shù)管理部門。第二十條 承辦人在組織當(dāng)事人選定鑒定或拍賣機(jī)構(gòu)時(shí)，必須有兩名以上法院工作人員在場(chǎng)，明確交待選擇的原則和方法，選擇過程和結(jié)果如實(shí)記錄在案，并由當(dāng)事人簽字確認(rèn)。過去的一年，在市委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督和市政府、市政協(xié)及社會(huì)各界的支持下，全市法院以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)踐“司法為民”宗旨和“公正與效率”主題，以提高司法能力為主線，充分發(fā)揮審判職能，服務(wù)執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)，深化法院改革和機(jī)制創(chuàng)新，各項(xiàng)工作有了新發(fā)展。堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針不動(dòng)搖，充分體現(xiàn)寬嚴(yán)相濟(jì)、罰當(dāng)其罪的立法精神，推動(dòng)“平安青島”建設(shè)順利進(jìn)行。依法審理“民告官”案件，維護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益，監(jiān)督和支持行政機(jī)關(guān)依法行政。中院立案庭、民二庭被分別授予全國(guó)、全省“青年文明號(hào)”。堅(jiān)持調(diào)查研究，拓寬、延伸司法服務(wù)領(lǐng)域。這種充分挖掘?qū)徟匈Y源、提高司法權(quán)威、改變司法行政化的做法得到了上級(jí)法院的充分肯定，許多兄弟法院先后到我院參觀學(xué)習(xí)。實(shí)行集中送達(dá)保全，緩解“執(zhí)行難”。完善法院財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)編制預(yù)算，遵章依法使用經(jīng)費(fèi)，中級(jí)法院年年被評(píng)為計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位；完善集中采購(gòu)制度，強(qiáng)化了對(duì)集中采購(gòu)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為審判、執(zhí)行工作提供了有力保障； 加強(qiáng)了警車管理，實(shí)行車輛、駕駛員集中管理、統(tǒng)一調(diào)度制度，中級(jí)法院被評(píng)為山東省“車輛管理先進(jìn)單位”；完善了訴訟信息管理系統(tǒng)，形成了金宏網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)“三網(wǎng)互補(bǔ)”的信息網(wǎng)絡(luò)體系。弘揚(yáng)先進(jìn)典型，開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。中級(jí)法院先后3次向駐青全國(guó)、全省、全市人大代表匯報(bào)工作、征求意見，增強(qiáng)了接受人大監(jiān)督的自覺性和有效性。市政府、政協(xié)及各級(jí)人大代表、政協(xié)委員對(duì)法院工作也給予了高度關(guān)心和支持。一是堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針不動(dòng)搖，嚴(yán)厲懲治各類犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)“平安青島”建設(shè)。（二）勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位未為勞動(dòng)者足額及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)視為連續(xù)或繼續(xù)侵權(quán)行為。（六）勞動(dòng)者與依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的法人單位分支機(jī)構(gòu)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)將分支機(jī)構(gòu)列為當(dāng)事人；與未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)將該分支機(jī)構(gòu)的法人單位列為當(dāng)事人。（十一）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)終局裁決的案件，應(yīng)在裁決書上寫明“申請(qǐng)人（個(gè)人）如不服本裁決，可自本裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的基層人民法院提起訴訟。當(dāng)