【正文】 再次，加強(qiáng)后勤服務(wù)管理。我選擇競(jìng)聘廠辦主任還因?yàn)槲覀€(gè)人具備了以下幾方面適合該職位的能力：一是我有著三年的辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作都有深入的了解和把握，能夠有條不紊地做好辦公室的管理工作。我總是以謙遜好學(xué)、踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真處理工作中的每一項(xiàng)事務(wù)，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。參加工作近10年來，我始終堅(jiān)持盡責(zé)以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“嚴(yán)”的行為準(zhǔn)則，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，用一顆熱情、執(zhí)著、盡職盡責(zé)的心，努力完成所從事的每一份工作。在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào)，避免“命令式”，特別對(duì)問題比較大，領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào)，要站在全局，采取位移法，主動(dòng)替對(duì)方想一想，耐心細(xì)致，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。這里的法規(guī)不是法律法規(guī)，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規(guī)是指按規(guī)矩辦事，也就是說按領(lǐng)導(dǎo)的意圖加強(qiáng)請(qǐng)示、加強(qiáng)報(bào)告，防止因亂了規(guī)矩而造成不應(yīng)有的尷尬，被動(dòng)局面。服務(wù)周到，提供方便，熱情接待堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，徹底拚棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。五是超前意識(shí)強(qiáng)。這些成績(jī)都是實(shí)實(shí)在在的，不是虛無飄渺的。如果年復(fù)一年，“濤聲依舊”，一切都按部舊班，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點(diǎn)，辦公室就失去了生機(jī)和活力。辦公室主任這個(gè)崗位，對(duì)我既熟悉憂陌生，熟悉的是自己曾經(jīng)在這個(gè)崗位上戰(zhàn)斗過，直至今日。如果競(jìng)聘不成功，我依然會(huì)一如既往地，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守。我們講耕耘，更要講收獲。職務(wù)崗位不只是“為稻粱謀”，職務(wù)本身不是事業(yè)，為官一任，造福一方才是事業(yè)。第四篇：最新辦公室主任競(jìng)聘稿最新辦公室主任競(jìng)聘稿3篇最新辦公室主任競(jìng)聘稿3篇稅務(wù)辦公室主任競(jìng)聘演講稿尊敬的稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天是我是競(jìng)聘稅務(wù)辦公室主任的!我曾經(jīng)深刻思考過這樣的問題，我問自己：領(lǐng)導(dǎo)干部的“職務(wù)”到底該如何定位?乍一聽這個(gè)問題似乎太普通不過了，有人會(huì)說：這太簡(jiǎn)單了，工作崗位就是“職”，工作內(nèi)容就是“務(wù)”唄。今天，我參加這次競(jìng)爭(zhēng)，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，是因?yàn)闊釔圻@項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會(huì)。我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為人社局、為群眾多做貢獻(xiàn)的宗旨，積極響應(yīng)黨組的號(hào)召，參加人社局辦公室主任競(jìng)聘。這難道不是最好的互補(bǔ)嗎?這難道不是最好的優(yōu)勢(shì)嗎?如果我競(jìng)聘上了辦公室副主任，我將以更加積極的姿態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，虛心學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)有效地履行好自己的職責(zé)。試想，一個(gè)不勤奮，不執(zhí)著追求的農(nóng)村教師能走進(jìn)雙峰嗎?能在各方面都頗有建樹嗎?我想，這也是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和基石。今天，我再一次鼓起勇氣，走上了競(jìng)聘雙峰小學(xué)辦公室副主任的舞臺(tái)。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭(zhēng)取提高，努力做得更好。我相信，這次的寶貴經(jīng)歷，必將伴我走過人生每一個(gè)站臺(tái)，激勵(lì)我一往無前，追求進(jìn)步，追求自身價(jià)值的完美體現(xiàn)。這是我第二次站在這個(gè)臺(tái)上，我心潮澎湃，有興奮，有激動(dòng)，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會(huì)工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三、精心搞好服務(wù)。辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。特別是現(xiàn)在的總工會(huì)，政通人和、心齊氣順。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。比如說，領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的想法，他沒有時(shí)間和精力再深入思考，辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問題思考下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。大多數(shù)外聘員工背井離鄉(xiāng)在這里工作，無親無故，無依無靠，遇到困難時(shí)只能尋求企業(yè)的幫助，將幫助員工解決困難作為企業(yè)分內(nèi)職責(zé)之一。同進(jìn)保護(hù)職工的合法權(quán)益, 激勵(lì)員工為企業(yè)的目標(biāo)和使命努力奮斗。以及各種事項(xiàng)的通知，會(huì)議決定的草擬和發(fā)布。力爭(zhēng)在公司內(nèi)部形成勤于學(xué)習(xí)、由辦公室牽頭，建立定期的各部門溝通機(jī)制，（比如每周一次，解決和總結(jié)一周以來的所遇到的問題）加強(qiáng)內(nèi)部交流與合作，促使部門之間信息暢通。根據(jù)公司發(fā)展的整體戰(zhàn)略以及所面臨的實(shí)際情況，我覺得應(yīng)該是“圍繞一個(gè)中心，抓住三個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化三項(xiàng)服務(wù)”辦公室的中心任務(wù)是：加強(qiáng)內(nèi)部管理提高公司全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛好為取舍，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。服務(wù)是體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)上，因上辦公室工作必須樹立無私奉獻(xiàn)的意識(shí)，不計(jì)名利，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，才能在辦公室副主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來。當(dāng)辦公室副主任，不是為了應(yīng)付差事，更不能敷衍了事，得過且過，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項(xiàng)工作。是溝通上下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方，保證單位工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。我本科階段所學(xué)的是計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，加上幾年的工作實(shí)踐，對(duì)各種辦公軟件都比較熟悉，而辦公室崗位日常工作中需要處理的信息和數(shù)據(jù)往往比較多，其中有些數(shù)據(jù)分析可能還要在各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)之間的轉(zhuǎn)換與挖掘，在我長(zhǎng)期的實(shí)踐工作中。在工作中，做到識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，始終保持一顆平常心。這樣，開展起活動(dòng)來更加有章可循。我現(xiàn)在也期待平穩(wěn)，想在自己喜歡和熟悉的崗位上最大地發(fā)揮自己的能量，多為單位、為黨組織踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情。此外，在幾年來多次參與大型會(huì)議、黨委活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)工作，擁有了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成了一些好的做事習(xí)慣。我具有直率、簡(jiǎn)單、純樸的農(nóng)民特性（因?yàn)槲页錾谵r(nóng)民家庭），也有知性、熱情、向上的知識(shí)分子特征（因?yàn)槲医邮芰私?0年的正規(guī)教育）。我叫***，1979年生人，2003年參加工作，大學(xué)所修專業(yè)是工商管理，2007年加入中國(guó)共產(chǎn)黨黨組織，先后在所綜合辦公室、辦公室從事黨務(wù)、行政方面的具體工作。說實(shí)話，在之前的有一段時(shí)間里，我從沒有想過自己還有機(jī)會(huì)或者說，還有勇氣站到這個(gè)競(jìng)聘席上。所以，在這里我首先要衷心地感謝新一屆的黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子，感謝在座的各位同事又給了我這樣一次機(jī)會(huì)和平臺(tái)。處理好與辦公室的工作關(guān)系。從我的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)上來看，我認(rèn)為目前所里沒有一個(gè)人比我更適合這個(gè)崗位。說實(shí)話，在和領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，肯定會(huì)有過發(fā)生磨合的時(shí)候，但是回首一看，我和很多曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)都成為了朋友，因?yàn)樗麄兌际歉医佑|多了，他們了解我是什么樣的人。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。政治思想素質(zhì)是做人做事的靈魂，對(duì)于辦公室工作來說這一點(diǎn)尤為重要，一直以來我都結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、整理和分析相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)，不斷武裝自己的頭腦，提高個(gè)人綜合素質(zhì)和技能。自從2003年參加工作以來，一直在商貿(mào)公司從事基層管理工作，歷經(jīng)了電子商務(wù)部、超市門店、超市事業(yè)部等，在多部門、多崗位的基層管理過程中，讓我增長(zhǎng)了知識(shí)和才干，逐漸走向成熟，尤其是在公司文字宣傳和企業(yè)文化建設(shè)方面，積累了非富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，而這些都是勝任辦公室副主任這個(gè)崗位不可或缺的經(jīng)歷。在組織員工培訓(xùn)、參與學(xué)校青年志愿者關(guān)愛“空巢”老人活動(dòng)、與校團(tuán)委“銀絲帶”、離退休處共同舉辦重陽節(jié)等活動(dòng)的組織過程中都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。辦公室承擔(dān)著文件起草、人力資源、宣傳報(bào)道、檔案管理、會(huì)議接待等具體、瑣碎、繁雜的工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，同時(shí)也是為各部門工作起輔助作用的綜合部門，在工作的過程中需要變被動(dòng)的服務(wù)為主動(dòng)的服務(wù)。第三做好服務(wù)還需要有奉獻(xiàn)意識(shí) 要出色地做好辦公室副主任這一崗位工作是不容易的。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于保證公司各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。同時(shí)要做好對(duì)外宣傳，提高公司知名度，樹立良好形象。具體的可以設(shè)立員工專欄，允許意見反饋。在做宣傳工作時(shí)要堅(jiān)持貼近員工、深入基層、關(guān)注一線，突出重點(diǎn)。根據(jù)商貿(mào)公司服務(wù)涉及面廣，網(wǎng)點(diǎn)分散，所轄區(qū)域多等經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，公司在制度建設(shè)上從無到有，已經(jīng)制訂了一系列管理規(guī)則和執(zhí)行細(xì)則，如管理上：制訂《杭州浙大同力商貿(mào)服務(wù)有限公司績(jī)效工資內(nèi)部分配方案》、《團(tuán)購(gòu)工作獎(jiǎng)懲條例》、《印章管理》；《安全監(jiān)督員制度》、《校內(nèi)交通安全應(yīng)急預(yù)案》等等。做好人力資源管理我覺得要開展或加強(qiáng)以下方面工作。等 強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。假如競(jìng)聘成功，我將以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的精神，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，在新的工作崗位上充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，盡心盡責(zé)，為公司的發(fā)展項(xiàng)獻(xiàn)自己的力量。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作，感覺踏實(shí)，也很溫暖。(四)在農(nóng)村、部隊(duì)受過鍛煉，又有較長(zhǎng)時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的