【正文】 展板設(shè)計(jì)及材料（共5張）：50元，10元/張。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。以增強(qiáng)新會(huì)員對(duì)我社團(tuán)的好奇心，從而加入我社團(tuán)。Pop海報(bào)宣傳?，F(xiàn)場(chǎng)還將設(shè)立辦公地點(diǎn)，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場(chǎng)填表入會(huì)。8月14日，協(xié)會(huì)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議，商議招新工作細(xì)節(jié)，并用以后的三天進(jìn)行可行性論斷。因此可見(jiàn)，攀枝花學(xué)院的市場(chǎng)前景非常大。這對(duì)貴公司占領(lǐng)攀大市場(chǎng)具有很大的幫助。內(nèi)容按順序逐個(gè)進(jìn)入面試地點(diǎn)自我介紹：系級(jí)、大學(xué)或中學(xué)曾任職務(wù)及事跡即興演講：圍繞臨時(shí)給定的主題作五分鐘即興演講（簡(jiǎn)要陳述應(yīng)聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢(shì)（開(kāi)發(fā)性與發(fā)散性問(wèn)題）審核標(biāo)準(zhǔn)展示個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)，突出能力，以基本的工作組織能力為基準(zhǔn)。四、調(diào)查研究本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生糾紛的原因，特點(diǎn)和規(guī)律，提出防止糾紛的辦法。四、指導(dǎo)好法律服務(wù)所的工作，與法律服務(wù)主任搞好配合，密切協(xié)作。司法所工作制度一、登記制度：定期召開(kāi)人民調(diào)解工作會(huì)議，學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，研究工作，交流經(jīng)驗(yàn)。二、承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作，組織開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。矯正對(duì)象返回時(shí)，必須立即報(bào)告銷(xiāo)假，同時(shí)將證明交回司法所，未按時(shí)銷(xiāo)假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)所在區(qū)域的按矯正對(duì)象記分考核及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)護(hù)要由達(dá)到法定責(zé)任年齡，具有監(jiān)護(hù)能力的近親屬或所在工作單位、居住地村（居）委會(huì)擔(dān)任。十四、廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取任何不當(dāng)利益。六、組織開(kāi)展對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的心理咨詢(xún)和心理矯治活動(dòng)。七、矯正對(duì)象檔案輸入計(jì)算機(jī)的，計(jì)算機(jī)不得與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其他網(wǎng)絡(luò)連接。（二）社區(qū)矯正宣告書(shū)；（三）社區(qū)矯正對(duì)象登記表；（四）社區(qū)矯正責(zé)令書(shū)、矯正對(duì)象接社區(qū)矯正保證書(shū)；（五）社區(qū)矯正對(duì)象思想、活動(dòng)情況月匯報(bào)（按時(shí)間順序）；（六）社區(qū)矯正對(duì)象外出請(qǐng)假申請(qǐng)審批表；（七）社區(qū)矯正對(duì)象遷居審批表；（八）矯正方案；（九）社區(qū)矯正情況記載簿；（十）社區(qū)矯正對(duì)象公益勞動(dòng)記錄簿；（十一）社區(qū)矯正對(duì)象考察表；（十二）社區(qū)矯正對(duì)象獎(jiǎng)懲審批表及相關(guān)材料；（十三）社區(qū)矯正期滿(mǎn)鑒定表；（十四）社區(qū)矯正期滿(mǎn)宣告書(shū)；（十五）解除管制通知書(shū)、假釋考驗(yàn)期滿(mǎn)證明書(shū)、恢復(fù)政治權(quán)利證明書(shū)、緩刑期滿(mǎn)證明書(shū)；（十六）其他應(yīng)當(dāng)歸檔的重要材料。十、自覺(jué)接受司法行政機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的管理和監(jiān)督，自覺(jué)接受律師事務(wù)所和公正處的指導(dǎo)和幫助。三、以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，恪盡職責(zé)，秉公執(zhí)法。法律服務(wù)所主任職責(zé)一、領(lǐng)導(dǎo)全所為社會(huì)主義民主和法制建設(shè)服務(wù)，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放服務(wù)，維護(hù)人民群眾和企業(yè)法人、公民的合法權(quán)益。七、總結(jié)評(píng)比制度：半年初評(píng)，年終總評(píng)，對(duì)工作成績(jī)顯著的，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。公民申請(qǐng)法律援助符 下列條件之一的，不再審查其經(jīng)濟(jì)困難狀況：（一）持有民政部門(mén)發(fā)放的《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村居民最低生活保障證》（或《農(nóng)村特困戶(hù)求助證》、《五保供養(yǎng)證》）的；（二）可證明是養(yǎng)老院、孤兒院等社會(huì)福利機(jī)構(gòu)中由政府供養(yǎng)的；（三）農(nóng)民工請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬、工傷賠償和人身?yè)p害賠償?shù)?；（四）主張因?jiàn)義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。三、對(duì)交齊材料的法律援助申請(qǐng)，7個(gè)工作日內(nèi)作出是否給予援助的決定；對(duì)不符合條件的，耐心向當(dāng)事人解釋不予援助的理由。累計(jì)開(kāi)展法律援助服務(wù)共計(jì)近700人次，是法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)性組織的最佳選擇。工作站設(shè)辦公室，統(tǒng)籌安排工作站所有工作，為中樞部門(mén)，下設(shè)宣傳部、外聯(lián)部、學(xué)術(shù)部及實(shí)踐部四個(gè)部門(mén)，開(kāi)展日常工作。四、法律援助熱線(xiàn)為： 執(zhí)業(yè)紀(jì)律一、不得降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，損害受援人利益。法律服務(wù)法工作制度一、崗位責(zé)任制度：實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，各項(xiàng)業(yè)務(wù)由主任統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍一、解答法律咨詢(xún)，代寫(xiě)法律文書(shū)。二、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，恪盡職守，秉公辦案，嚴(yán)格執(zhí)法，對(duì)當(dāng)事人熱情接待，熱情真誠(chéng)服務(wù)，講究職業(yè)道德，不得壓制和刁難當(dāng)事人，樹(shù)立良好的形象。四、恪守職業(yè)道德，對(duì)當(dāng)事人要熱情接待，竭誠(chéng)服務(wù)。社區(qū)矯正工作規(guī)章制度社會(huì)矯正主要任務(wù)按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的管理和監(jiān)督。矯正對(duì)象死亡，死亡證明、法醫(yī)鑒定等有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)歸檔。八、矯正對(duì)象檔案應(yīng)使用70克A4紙。七、組織落實(shí)社區(qū)矯正對(duì)象的公益勞動(dòng)。十五、完成上級(jí)機(jī)關(guān)布置的相關(guān)工作。監(jiān)護(hù)人（單位）有義務(wù)對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行日常監(jiān)督、管理、教育，及時(shí)向司法所反映情況。矯正對(duì)象一次請(qǐng)假不得超過(guò)7天，因特殊原因確需延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。二、評(píng)比制度：組織人民調(diào)解委員會(huì)，法律服務(wù)所定期開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)，樹(shù)立標(biāo)兵，表彰先進(jìn)。五、抓好“148法律服務(wù)站”的工作，做好暢通無(wú)阻，服務(wù)熱情，有問(wèn)必答，出答及時(shí)。五、了解并向上級(jí)報(bào)告群眾對(duì)現(xiàn)行法律、法規(guī)和司法工作人員的意見(jiàn)和要求。在審核中做到人才能力互補(bǔ)，以建造完美的團(tuán)體為審核目的讓其參加實(shí)際工作 選出思想品德好 工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心。（二）、我協(xié)會(huì)為校級(jí)社團(tuán)并且被學(xué)校評(píng)為五星級(jí)社團(tuán)，可以在全校范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)，包括西苑和成人校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。（二）、人力資源本協(xié)會(huì)現(xiàn)有會(huì)員超過(guò)200人，并有較強(qiáng)的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。8月17日，協(xié)會(huì)再次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議，確定要以后招新的工作，并實(shí)行的責(zé)任到人制。四、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉；在此階段中，我們將通過(guò)總結(jié)此次活動(dòng)與招生策劃相對(duì)比，