某公司稅務(wù)室部門(mén)職能-免費(fèi)閱讀
【正文】 28． 協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成企業(yè)監(jiān)事會(huì)基礎(chǔ)資料的編報(bào)工作。18． 負(fù)責(zé)公司本部社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及其企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金的管理。9． 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)資格審核及培訓(xùn)合同簽定工作。第五篇：建筑公司人力資源部部門(mén)職能建筑公司人力資源部部門(mén)職能1． 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，負(fù)責(zé)提出組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)調(diào)整方案。兼管職能：水電管網(wǎng)、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施的維修、改造、安裝；公司內(nèi)部通信系統(tǒng)的維修、改造、安裝；考勤系統(tǒng)設(shè)備的維修。部門(mén)級(jí)辦事處部門(mén)名稱(chēng)：辦事處（基層營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)）上級(jí)部門(mén)：主管副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、營(yíng)銷(xiāo)部（業(yè)務(wù)管理）部門(mén)本職：管轄地域產(chǎn)品銷(xiāo)售、行業(yè)情報(bào)、客戶(hù)情報(bào)。辦公室部門(mén)名稱(chēng)：辦公室上級(jí)部門(mén)：人力資源總監(jiān)下屬部門(mén)：保安部、總務(wù)部部門(mén)本職：公司的辦公秩序及行政事務(wù)管理。主要職能：會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)處理；稅務(wù)、工商事務(wù)處理；應(yīng)付款；信用調(diào)查；信用判斷；控制、財(cái)務(wù)報(bào)表；出納：收款、付款、報(bào)銷(xiāo)；成本控制：尋價(jià)、比價(jià)、成本計(jì)算；監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行；監(jiān)督項(xiàng)目采購(gòu)；合同經(jīng)濟(jì)條款審查；折舊、報(bào)損、報(bào)失；檢查合同執(zhí)行情況；監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行；倉(cāng)儲(chǔ)：材料、設(shè)備、物品、成品的收、發(fā)、存；公司所有固定資產(chǎn)的定期盤(pán)存；管理物品帳；項(xiàng)目剩余材料處理；申請(qǐng)大宗項(xiàng)目訂貨；廢料處理。總經(jīng)濟(jì)師部門(mén)名稱(chēng)：總經(jīng)濟(jì)師（經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部門(mén)）上級(jí)部門(mén)：總經(jīng)理、董事會(huì)下屬部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部，專(zhuān)職從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的分支機(jī)構(gòu)部門(mén)本職：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主要職能：在市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)總經(jīng)理同意、董事會(huì)批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施；監(jiān)督公司長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案；重點(diǎn)跟蹤營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行情況，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)工作；指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)有計(jì)劃有成效地拓展市場(chǎng)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)份額；對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議；對(duì)執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不力的單位和部門(mén)，及時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)提出處理動(dòng)議；對(duì)公司各核算單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。管轄范圍：。部門(mén)內(nèi)物品的安全管理。管轄范圍：、文件。、制藥公司發(fā)票。會(huì)計(jì)憑證的錄入。，成本費(fèi)用經(jīng)費(fèi)支出情況?？偨?jīng)理部門(mén)名稱(chēng)：總經(jīng)理（公司最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)）上級(jí)部門(mén)：董事會(huì)下屬部門(mén)：副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師部門(mén)本職：領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)主要職能：向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算和利潤(rùn)指標(biāo)；保證公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和產(chǎn)品；收集客戶(hù)的反映，研究市場(chǎng)的需求，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司不斷得到發(fā)展；塑造公司形象；決定宣傳基調(diào)，指導(dǎo)廣告宣傳戰(zhàn)略；代表公司對(duì)外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)；按既定管理模式、管理制度管理公司；建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；向董事會(huì)提出組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃，工資增資計(jì)劃和員工福利計(jì)劃；1決定公司部門(mén)級(jí)（含部門(mén)級(jí)）以下人員的任免和獎(jiǎng)懲；1定期向董事會(huì)提出營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告，并接受質(zhì)詢(xún)；1保證公司的安全，發(fā)現(xiàn)并消除公司的安全隱患；1保證員工和客人在公司內(nèi)的安全；1保證公司的合法運(yùn)作；1為大規(guī)模的改造向董事會(huì)提出預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。主要職能：提出公司用人編制，報(bào)總經(jīng)理同意、董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；選拔聘用合格人力，保證人力資源合理配置；規(guī)范公司人事管理制度，并推動(dòng)貫徹落實(shí)；擬定推行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)；擬定推行員工考評(píng)方案，推進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)產(chǎn)生突出成效；進(jìn)行公司文化宣傳策劃，并推進(jìn)貫徹；對(duì)公司高級(jí)管理人
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