20xx職場(chǎng)跳槽經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 或者至少在一個(gè)單位工作5~8年再考慮跳槽，而作為對(duì)這5~8年經(jīng)驗(yàn)的積累的回報(bào)，薪水往往應(yīng)該加倍，否則就是你賤賣(mài)了自己。
，那就請(qǐng)留意人事部職員的面貌，尤其是人事經(jīng)理的素質(zhì)往往是一個(gè)公司整體素質(zhì)的縮影?？傊虬绲霉P挺結(jié)果給豬看了，即花錢(qián)又浪費(fèi)時(shí)間。通常是一些垃圾公司，沒(méi)有能力滿(mǎn)足你的基本要求。這類(lèi)公司以獲取你的個(gè)人資源和個(gè)人信息為目的。
二類(lèi)是某些小有名氣的公司，但由于用人條件苛刻并且薪資待遇與他們的苛刻要求不匹配，所以一年到頭在招人，卻總也招不到讓他們滿(mǎn)意的人。他們自己也沒(méi)把握雇得起你，所以連電話(huà)費(fèi)也免了。
，必須立馬走人，因?yàn)檫@是招聘中低等員工的慣用伎倆，特別是對(duì)那些喜歡出一
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