20xx護士長工作計劃范文4篇-免費閱讀
【正文】
（三）、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
二:加強護理管理，提高護士長管理水平
?。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
?。ǘ┘訌娮o士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。其他層次的安排操作考試一次，理論考試二次。
三、鉆研護理科研，搞好護理教學
認真組織小講課，“三基”理論，操作訓練。
二、加強護士修養(yǎng)，樹立“天使”形象
基本功訓練與?？萍夹g訓練相結(jié)合。擬申請增購紫外線消du機、熏箱及高壓消du鍋，以保證消du效果，及時供應術中物品。
護理工作的范圍從術中配合手術向手術全期的整體護理。
護士長工作計劃（2） 新的一年，新的起點。
健康教育、護患溝通“突出?？铺厣?br /> 注射室建立常用健康教育知識剪貼本，置于便民服務臺，便于病人閱讀，婦科開展健康教育模擬競賽，提高護士溝通與健教能力。注射室擬增設便民貯物柜，方便病人存藥物與物品。兒二科開展護士命題論文寫作訓練，鼓勵護士工作中勤思考，提高論文寫作能力。五看：看患者、看病床、看床頭柜、看床下、看四周。
(2)加藥環(huán)節(jié)：做到一合理，兩不宜。注意輸液反應的預防，抓好三個環(huán)節(jié)的質(zhì)控。手術室術前訪視重質(zhì)量、術中護理重服務、術后隨訪重反潰.
此外，一些科室總結(jié)、提煉、歸納了臨床護理工作中好的做法，請各科室認真組織學習，全院推廣。下面是小編整理收集的護士長工作計劃范文4篇，歡迎閱讀參考！
護士長工作計劃（1） 新年伊始，各科室根據(jù)醫(yī)院中心工作，圍繞創(chuàng)建全國、全拾優(yōu)質(zhì)護理服務示范醫(yī)院”的目標，制定了本科室的護理工作計劃，內(nèi)容翔實，措施具體，注射室、婦科、心內(nèi)科、感染科、胃腸外科、婦科對科室全年的護理工作做了具體的工作進度安排。各科室在質(zhì)量安全、教學培訓、護理服務、健康教育、護患溝通上想辦法、動腦筋，出臺了許多?？铺厣r明工作方法和細則，匯總?cè)缦?，供大家學習借鑒。
消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科重視靜脈輸液管理，提出了較簡練的管理方法。
(1)藥品檢查環(huán)節(jié)：三查：加藥前查，輸液前查，更換液體前查。一合理：合理安排各類藥物、液體的輸入順序。五做：做生活護理、整理床鋪、整理床頭柜和床下、整理設備帶、開窗通風、調(diào)節(jié)室溫。肝膽外科鼓勵3年內(nèi)年輕護士書寫“工作反思日記”，記錄參與危重病人搶救護理的次數(shù)、工作中的不順利或護理操作失敗的次數(shù)、原因分析、體會以及對護理工作、對人生、對事物的觀點與感悟，月會議上自我評價，帶教老師指點，幫助和督促她們養(yǎng)成回顧、檢查、總結(jié)和自我評價的好習慣。婦科開展“優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人”競賽，每半年評選表彰一次，繼續(xù)實行專業(yè)護士競爭上崗等活動，開展2次病人返科評議活動，了解社會對快樂團隊的認可度。新生兒科制作病區(qū)工作環(huán)境及工作流程光盤，制定寶寶育
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