【正文】 我相信我的潛力，我也相信您的眼光，相信您的選擇。具備了基本的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。求職信范文：求職信范文是指無(wú)業(yè)、待業(yè)或停薪留職者用簡(jiǎn)練、明確的文字語(yǔ)言推銷(xiāo)自己，引起雇主興趣，達(dá)到成功推銷(xiāo)自己，讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己的效果的文章范例。從求職的要求看，有基本要求的求職信；有具體要求的求職信等。否則，第一句話(huà)還是少說(shuō)上面那兩句話(huà)?！踉谕瓿闪怂哪甑臋C(jī)電課程以后，我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化，然后表示渴望為其效力。第一句話(huà)(不包括稱(chēng)呼)的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件；二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。此外，推銷(xiāo)時(shí)要適度，不能夸大其詞。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語(yǔ)熟練，略懂日語(yǔ)。特別要說(shuō)明的是，本人英文流利，曾參加托?？荚嚝@xx分，電腦方面自我感覺(jué)不錯(cuò)，能熟練操作各種辦公室應(yīng)用軟件等。描述這段內(nèi)容一定要求求職者不能無(wú)病呻吟，不懂裝懂，濫竽充數(shù)，也不可故弄玄虛，大寫(xiě)特定名詞術(shù)語(yǔ)，使人丈二和尚摸不著頭腦。加上個(gè)人陳述申請(qǐng)?jiān)撀毼坏睦碛桑梢詫?xiě)得精彩紛呈。四、在信中一再提及介紹人不管你應(yīng)征什么職務(wù)，只要找得到介紹人，你的介紹人都會(huì)為你大力推薦。此外,根據(jù)“求職?暫借一下”一書(shū)指出,還要小心以下六點(diǎn)不當(dāng)?shù)淖珜?xiě)方式,以免功敗垂成。為了避免流于自大與主觀(guān)的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱(chēng)。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標(biāo)，而且想知道為什么，誰(shuí)都不希望本單位是你“批發(fā)”求職信過(guò)程中的普通的接收對(duì)象之一。求職信寫(xiě)法9①第一點(diǎn)內(nèi)在美清楚表明你來(lái)信的目的，交代清楚你是誰(shuí)，你為什么寫(xiě)此信或你對(duì)該單位的了解程度。而形式上，人事主管會(huì)非常喜歡你用提綱式來(lái)陳述。人事主管在招聘一個(gè)職位時(shí)往往要看數(shù)十份甚至數(shù)百份簡(jiǎn)歷，那么多的簡(jiǎn)歷看下來(lái)，耐性再好的人也要昏了。2確保簽署上你的姓名。2小心不要濫用代詞“我”。1如果沒(méi)有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹８叫诺牡谝欢螒?yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣。（不要使用“尊敬的先生。b：其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書(shū)、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。例如：獲知貴司公XXXX年XX月XX日在XXXXXX上招聘XXXXXX的信息后，俺寄上歷簡(jiǎn)敬請(qǐng)斟酌。成功的廣告有一個(gè)共同的特點(diǎn)－－超凡脫俗，成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信亦然。在求職信內(nèi)容的寫(xiě)法上，一定要做到言簡(jiǎn)意賅，重點(diǎn)突出，點(diǎn)到為止。每次發(fā)求職信時(shí)，可以同時(shí)發(fā)兩次，以增加企業(yè)的注意力，也為點(diǎn)擊方便，但不要太多，太多容易使人生厭，發(fā)兩封可以歸結(jié)為網(wǎng)絡(luò)不好，有原諒的理由。由此以來(lái)企業(yè)與求職者的成本都急劇下降。競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，實(shí)力為先，學(xué)歷不等于能力，努力才會(huì)有成績(jī)。在教育實(shí)踐方面，我利用大一大二的暑假，就已經(jīng)通過(guò)自己聯(lián)系學(xué)校進(jìn)行教育見(jiàn)習(xí)，大四又爭(zhēng)取到**中學(xué)的`實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，作為地理實(shí)習(xí)老師和實(shí)習(xí)班主任出色地完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。要按照中國(guó)人的習(xí)慣，直接簽上自己的名字即可。(二)問(wèn)候語(yǔ)問(wèn)候語(yǔ)要嚴(yán)肅謙恭，不可過(guò)分隨便，一般用“您好”.(三)正文求職書(shū)的正文部分一般由開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三部分組成。性格能夠?yàn)檫@種工作帶來(lái)什么作用？工作需要什么樣的性格你就選擇當(dāng)中的一兩個(gè)做個(gè)介紹，但是不必列出次要性的性格，因?yàn)榍舐毿艣](méi)有這么多的空間給你做介紹的。對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)都非常熟悉，能獨(dú)立組裝電腦，并能熟練運(yùn)用Windows系列操作系統(tǒng)及DOS系列操作胸膛那個(gè)，、flash、Dream weaver、Auto CAD等應(yīng)用軟件；對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)非常熟悉，主持設(shè)計(jì)并親手制作了自己的個(gè)人主頁(yè)、所在班級(jí)主頁(yè)及本院計(jì)算機(jī)系網(wǎng)站；熟悉Visual Foxpro、C等計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言，熟悉Java、Html語(yǔ)言。四、在信中一再提及介紹人不管你應(yīng)征什么職務(wù)，只要找得到介紹人，你的介紹人都會(huì)為你大力推薦。一、羞于列出自己的成就成功是屬于那些懂得行銷(xiāo)自己的人。這里介紹幾種創(chuàng)新，而更多的創(chuàng)新有待于你自己去開(kāi)發(fā)。(四)致敬語(yǔ)正文下一行空兩格起寫(xiě)致敬語(yǔ)。寫(xiě)給院校人事處負(fù)責(zé)人或校長(zhǎng)的求職函，可稱(chēng)“尊敬的xx教授(校長(zhǎng)、老師)”.如果姓名不詳，可用“負(fù)責(zé)人”的稱(chēng)謂，如“xx人事部負(fù)責(zé)人”即可。很少有雇主會(huì)相信你所說(shuō)的“肯定可以稱(chēng)職”或“足以勝任”之類(lèi)的話(huà)，你一定要選出一二件實(shí)例來(lái)充分說(shuō)明，使對(duì)方感到你所羅列的成就確實(shí)有理有據(jù)，足以信賴(lài)。 下面一些實(shí)例是較為成功的“第一句話(huà)”，可供參考：□，你們需要一位能干的市場(chǎng)調(diào)查員。針對(duì)用人單位的需要和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問(wèn)，然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。求職信寫(xiě)法12求職信讓人想看下去，第一句話(huà)真的很重要。B：推銷(xiāo)自己信的`第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專(zhuān)業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。通過(guò)藝術(shù)形象設(shè)計(jì)的形式來(lái)反映信的內(nèi)容，求職信封面起著美化和保護(hù)的作用。期待您的回音!誠(chéng)祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)!此致敬禮求職者：XXX求職信寫(xiě)法10求職信簡(jiǎn)介：求職信是求職者寫(xiě)給用人單位的信，目的是讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，強(qiáng)手如林，然而我堅(jiān)信我自己不是弱者。在學(xué)生工作方面，因出色的表現(xiàn)曾多次獲得校級(jí)、院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，也為以后的班級(jí)管理積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)段落中也可加上你的目標(biāo)。第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。需要說(shuō)明的是：求職信要針對(duì)某一職位專(zhuān)門(mén)撰寫(xiě)，不可隨意寫(xiě)了一封信任意復(fù)印，如同“萬(wàn)金油”；求職信不可寫(xiě)得太長(zhǎng)，不超過(guò)400字，否則企業(yè)的人事部人員就沒(méi)有耐心閱讀；打印一定要精美，要能抓住別人閱讀的興趣；措詞誠(chéng)懇，語(yǔ)句通順，千萬(wàn)不可以有錯(cuò)別字；最后要落款，注明日期?！鄙鲜鲞@些內(nèi)容，反映出求職者對(duì)“人事經(jīng)理”這一職位工作性質(zhì)的理解和自我的認(rèn)識(shí)，有一定的獨(dú)特見(jiàn)解。例如：“尊敬的人事經(jīng)理：我從xxxx年x月xx日的《xxx招聘網(wǎng)》上獲悉貴公司正在招聘總經(jīng)理秘書(shū)一職，對(duì)此我自信能夠勝任。但是講述性格也不是亂講述的，你要講述對(duì)工作有用的性格才會(huì)吸引看求職信的企業(yè)人員。比如：本人掌握了三門(mén)外語(yǔ)：英語(yǔ)、精通、gre考試獲得2200分法語(yǔ)、熟練、通過(guò)法語(yǔ)四級(jí)考試日語(yǔ)、熟練、通過(guò)日語(yǔ)二級(jí)考試這樣簡(jiǎn)潔明了地一寫(xiě)，你的外語(yǔ)能力就全出來(lái)了，如果是招聘外語(yǔ)人才，人事主管一看就喜歡。你怎么樣能在眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出呢？就這是求職信扮演的角色了?？梢蕴嵋惶釂挝坏拿麣猓绻枪镜脑?huà)，可以說(shuō)一說(shuō)他們的銷(xiāo)售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其它讓他們感到驕傲的東西，這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。如果你做到了這些，相信我對(duì)你說(shuō)的話(huà)就只有預(yù)祝面試成功了，值得提醒的是不要濫發(fā)求職郵件，雖然自己是普通人，但來(lái)點(diǎn)隱私權(quán)還是應(yīng)該的，為什么要把自己的底細(xì)滿(mǎn)天下?lián)P呢。不同的內(nèi)容主體應(yīng)以空行隔開(kāi)，以便增加可讀性。求職者得不到面試機(jī)會(huì)。b：其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書(shū)、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。第二篇：求職信寫(xiě)法求職信寫(xiě)法1一封成功的求職介紹信可以從四個(gè)方面入手：a：開(kāi)頭開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)司公有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。而形式上，人事主管會(huì)非常喜歡你用提綱式來(lái)陳述。人事主管在招聘一個(gè)職位時(shí)往往要看數(shù)十份甚至數(shù)百份簡(jiǎn)歷，那么多的簡(jiǎn)歷看下來(lái)，耐性再好的人也要昏了。我們已經(jīng)處于一個(gè)講究能力和效率的時(shí)代，應(yīng)聘職位當(dāng)然靠真材實(shí)料。一般而言，低級(jí)職位并無(wú)太大的必要寫(xiě)作求職信，對(duì)于專(zhuān)業(yè)人才和主管級(jí)以上的人士應(yīng)聘時(shí)就非常需要一份優(yōu)質(zhì)的求職信。c：聯(lián)系方式寫(xiě)清楚在求職介紹信中給出你電話(huà)預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的方式。網(wǎng)絡(luò)招聘雖然使招聘應(yīng)聘變得極為容易，但卻實(shí)際上增加了企業(yè)招聘難度，也增加了求職者找工作的難度。當(dāng)然你把信件通過(guò)郵局發(fā)出，其閱讀的可能性就最大了。一般來(lái)說(shuō)，求職信的內(nèi)容分為以下幾個(gè)部分，教育經(jīng)歷，培訓(xùn)經(jīng)歷，個(gè)人技能，個(gè)人特長(zhǎng)，工作經(jīng)歷，其中最核心的部分應(yīng)是工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷應(yīng)突出任職部門(mén)、職位、職責(zé)，并以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言介紹工作情況。②第二點(diǎn)外在美自我推銷(xiāo)——直奔主題。所以你要再三閱讀你的求職信，確保沒(méi)有錯(cuò)漏，才好將信寄出。你就把你的真材實(shí)料在這里簡(jiǎn)潔清爽地講了。另外，求職信沒(méi)有必要寫(xiě)作中、英文各一份，要么中文，要么英文。加上個(gè)人陳述申請(qǐng)?jiān)撀毼坏睦碛?，可以?xiě)得精彩紛呈。描述這段內(nèi)容一定要求求職者不能無(wú)病呻吟，不懂裝懂，濫竽充數(shù)，也不可故弄玄虛，大寫(xiě)特定名詞術(shù)語(yǔ)，使人丈二和尚摸不著頭腦。特別要說(shuō)明的是，本人英文流利，曾參加托?？荚嚝@xx分，電腦方面自我感覺(jué)不錯(cuò)，能熟練操作各種辦公室應(yīng)用軟件等。如果可能的話(huà)，量化這些成就。為了避免流于自大與主觀(guān)的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱(chēng)。教師是人類(lèi)靈魂的工程師，工作穩(wěn)定，更有助于充分地展現(xiàn)我的個(gè)人才能，我由衷地?zé)釔?ài)這份職業(yè)。我是一名于20xx年7月畢業(yè)的全日制本科大學(xué)生。同時(shí)我自學(xué)并掌握了計(jì)算機(jī)操作技能。從求職的要求看，有基本要求的求職信；有具體要求的求職信等。文字語(yǔ)言推銷(xiāo)自己，引起雇主興趣，達(dá)到成功推銷(xiāo)自己，讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己的效果的文章范例。個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX。另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：A：首先求職信的篇幅不要太長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要就可以了。 (2)提名式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿(mǎn)足廣告提出的要求?！踬F公司近期公布業(yè)績(jī)，盈利之高為同仁所津津樂(lè)道，本人渴望為貴公司效力。(一)稱(chēng)謂求職書(shū)一般是寫(xiě)給單位負(fù)責(zé)人的，因此姓名、職務(wù)要寫(xiě)得準(zhǔn)確無(wú)誤，如寫(xiě)給國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人事部門(mén)負(fù)責(zé)人的，可用“尊敬的xx處(司)長(zhǎng)”稱(chēng)呼。簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，如性別、年齡、健康狀況等，以及與應(yīng)聘職位有關(guān)的學(xué)歷水平、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷、成績(jī)等，要突出特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)和與眾不同的才智，強(qiáng)調(diào)說(shuō)明自己具備求職所簫的條件，并表明自己做好該項(xiàng)工作的信心和能力。求職信寫(xiě)法14個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職信是“自我推銷(xiāo)”的“廣告”，如果寫(xiě)得好，可以為自己增光添彩，可以在求職與擇業(yè)的第一階段驗(yàn)對(duì)方留下較深刻的印象，幫助你求職成功。（3）言簡(jiǎn)意賅，突出特長(zhǎng)求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷與求職信時(shí)，一定要從用人單位的角度考慮一下，即如果你處在對(duì)方的位置上，什么樣的簡(jiǎn)歷與求職信會(huì)引起你的注意，什么樣的簡(jiǎn)歷讓人看都不想看一眼？一般來(lái)說(shuō)，言簡(jiǎn)意賅，突出特長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣，引起用人單位的注意。因?yàn)榱信e太多的信息，可能會(huì)模糊本身的求職的焦點(diǎn)，分散雇主的注意力。因?yàn)闊o(wú)論??是否單身、已婚、離婚，也不管你是不是同性戀者…等，都與工作無(wú)關(guān)。此致敬禮！黃小雨200923第四篇：求職信寫(xiě)法求職信寫(xiě)法求職信寫(xiě)法1我們寫(xiě)簡(jiǎn)歷求職信時(shí)，并以硬性規(guī)定內(nèi)容為主，而是非硬性?xún)?nèi)容為主，說(shuō)白了求職信就是用來(lái)制造感情攻勢(shì)的東西，而不是用來(lái)展示學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、證書(shū)名稱(chēng)等這類(lèi)硬性的東西，如果讓招聘者看到求職信出現(xiàn)的都是一些索然無(wú)味的東西，那么他們還會(huì)對(duì)你產(chǎn)生什么興趣嗎？好比兩人結(jié)交一樣只有在感情上先對(duì)對(duì)方產(chǎn)生一定的興趣才會(huì)更加深入下去，否則這種結(jié)果必定是不持久的，試想在簡(jiǎn)歷里已經(jīng)把硬性的東西看完了，再去看簡(jiǎn)歷還能夠發(fā)現(xiàn)更為吸引人的東西嗎？我們?cè)诤?jiǎn)歷求職信里應(yīng)該描述哪些非硬性規(guī)定的東西了？第一類(lèi)，就是個(gè)人的性格了，不要認(rèn)為個(gè)人性格在簡(jiǎn)歷里沒(méi)有份量那么在求職信里也是如此，要知道個(gè)人性格對(duì)求職信可是有不小的作用。寫(xiě)給“三資”企業(yè)首腦的則用“尊敬的xx董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)先生”。二是表示敬意、祝福，如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財(cái)源廣進(jìn)”等，也可以用“此致”之類(lèi)的通用詞。因此，在大學(xué)四年中，我嚴(yán)格要求自己，力求在各方面提高綜合素質(zhì)：在思想方面，我大三已光榮地加入黨組織，政治覺(jué)悟高。所學(xué)專(zhuān)業(yè)：中文系漢語(yǔ)言文學(xué)。此外，我還積極進(jìn)行各種社會(huì)實(shí)踐，提高了自己的綜合素質(zhì)，尤其是今年八、九月份教育實(shí)習(xí)中，我獲得了寶貴的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，這將使我受益終生!!!誠(chéng)然，我不具備最高的學(xué)力，但我有達(dá)到最高學(xué)力的好學(xué)勤奮與務(wù)實(shí)，“玉在櫝中求善價(jià)，釵于匣內(nèi)待時(shí)飛”渴望學(xué)成之后的大手施展，更急盼有伯樂(lè)的賞識(shí)與信任。這樣的結(jié)果是招聘企業(yè)招不上員工，求職者得不到面試機(jī)會(huì)。不同的內(nèi)容主體應(yīng)以空行隔開(kāi)，以便增加可讀性。如果你做到了這些，相信我對(duì)你說(shuō)的話(huà)就只有預(yù)祝面試成功了，值得提醒的是不要濫發(fā)求職郵件，雖然自己是普通人，但來(lái)點(diǎn)隱私權(quán)還是應(yīng)該的，為什么要把自己的底細(xì)滿(mǎn)天下?lián)P呢。而如今，一份A 4或B5紙的個(gè)人簡(jiǎn)歷已是司空見(jiàn)慣，這時(shí)，如果你能寫(xiě)一手漂亮的漢字，不妨手寫(xiě)一份個(gè)簡(jiǎn)歷與求職信，同樣會(huì)突出你自己的特色，而引起用人單位的注意。c：聯(lián)系方式寫(xiě)清楚在求職介紹信中給出你電話(huà)預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的方式。附信專(zhuān)門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短——四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話(huà)給他們，商談下一步進(jìn)程。絕對(duì)不要雜亂無(wú)章言之無(wú)物。那些負(fù)面材料（頻繁離職、