云和郵政安全保衛(wèi)工作思路-免費閱讀
【正文】 加強平安管理員建立，進步平安管理員專業(yè)素質(zhì)和發(fā)現(xiàn)、解決問題才能，狠抓工作作風、效能建立，深化基層檢查調(diào)研、幫扶督導，履職盡責、求真務實、開拓創(chuàng)新地開展工作。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，立足安防信息化，大力推進信息技術手段在監(jiān)視檢查、流程管控、平安防范等方面應用，通過信息化手段努力實現(xiàn)管理流程信息化、數(shù)據(jù)采集實時化、平安預警智能化，從“事后發(fā)現(xiàn)、事后取證〞向“主動預警、先期控制〞轉(zhuǎn)變，實在提升風險自主防控程度。深化開展消防平安、金融平安、寄遞渠道涉槍涉爆、業(yè)務庫運鈔等專項整治活動，強化重點場所、重點崗位、重點環(huán)節(jié)風險排查，注重排查效果，完善交通事故防御措施，標準電動車充電平安管理，加強外包業(yè)務和出租房屋風險防范，抓好重要節(jié)日及特殊天氣平安工作，形成全環(huán)節(jié)、全過程、全覆蓋的防范治理體系，全面提升防范才能和治理程度。加強責任目的分級管理和督導考核，加大管控力度，完善平安評價、考核機制，通過嚴格獎懲、強化管理考核等措施倒逼責任落實，對平安問題實行“零容忍〞，嚴肅責任追究，做到盡職免責、瀆職追責。 二、工作目的 〔一〕健全全員平安責任體系，落實目的管理責任制，確保完成省、市分公司和縣政府下達各項平安任務，力爭責任制考核等次為優(yōu)秀。（6） 加強平安宣傳教育，提升全員平安素質(zhì)，營造起濃重平安氣氛。〔三〕堅持問題導向，狠抓風險隱患綜合治理。強化分級分類平安教育，加強重點崗位平安教育，嚴格把好新員工崗前平安教育關。 〔七〕嚴格對
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