20xx關(guān)于人事部的工作計(jì)劃范文-免費(fèi)閱讀
【正文】
做好公司員工職業(yè)資格證書(shū)的年審與辦理工作。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。
一、人員調(diào)配管理
本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作，人事部工作計(jì)劃。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)
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導(dǎo)語(yǔ)：工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。本年度重點(diǎn)做好20XX年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。擬在20XX年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生XX名左右，專業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專業(yè)57人，電氣專業(yè)23人，化學(xué)
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