非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 七、幫助企業(yè)開展信用建設(shè)，為企業(yè)獲得更多的信用資源出謀劃策； 引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)積極參與“守合同重信用”單位的認(rèn)定活動(dòng)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。一、積極向企業(yè)主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳《中華人民共和國(guó)公司法》等法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于促進(jìn)非公有制企業(yè)發(fā)展及黨建工作的政策規(guī)定。非公企業(yè)黨組織和工會(huì)組織從加強(qiáng)陣地建設(shè)入手，為組織開展活動(dòng)提供物質(zhì)保障。累計(jì)已建獨(dú)立基層工會(huì)6185個(gè)，分工會(huì)、工會(huì)小組28682個(gè)，共覆蓋非公企業(yè)34867家。昆山開發(fā)區(qū)近幾年在外企中通過發(fā)揮工會(huì)作用建立黨組織的，占全區(qū)外企黨組織總數(shù)的70％。同時(shí)，我市各地都建立了非公經(jīng)濟(jì)黨工委或相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，三個(gè)城區(qū)還在街道建立了非公經(jīng)濟(jì)黨總支（黨委），所有街道全部選派工會(huì)工作協(xié)理員，有力加強(qiáng)了對(duì)非公企業(yè)黨工組織的指導(dǎo)和管理。建立并完善基層黨工工作目標(biāo)管理制度，實(shí)行黨工工作同部署、同檢查、同考核、同表彰，保證各項(xiàng)工作有序、穩(wěn)步推進(jìn)。2004年，市委組織部印發(fā)了《人民團(tuán)體換屆選舉工作手冊(cè)》，明確了考察工會(huì)班子程序和換屆選舉程序。第四篇：非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料近年來，蘇州市加大“黨建帶工建”推進(jìn)力度，采取切實(shí)有效措施，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨建工建的整體聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)，促進(jìn)了非公企業(yè)的健康發(fā)展?？h委積極尋找經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，將企業(yè)黨組織職能正確定位在發(fā)揮黨員先鋒模范作用、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上，探索歸納了日常溝通、矛盾協(xié)調(diào)、提出意見等工作方式。堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為中心，推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步。自建立黨支部以來，向日葵幼兒園園長(zhǎng)的辦園理念轉(zhuǎn)變了，覺得辦幼兒園不再是個(gè)人的事情了，而是在為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的力量，通過參與黨支部開展的活動(dòng)，有了黨組織的關(guān)心，幼兒教師們有了歸屬感，工作更加積極熱情了，幼兒園的入園率也提高了。為了消除疑慮，我多次與她聯(lián)系溝通，使她欣然接受并配合支持組建向日葵幼兒園黨支部，并就向日葵幼兒園的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、業(yè)主身份、隸屬關(guān)系等進(jìn)行了翔實(shí)的調(diào)查摸底，全面掌握了向日葵幼兒園的基本情況，針對(duì)該幼兒園沒有黨員的這一情況，多方協(xié)調(diào)，在向日葵幼兒園所在地街道、社區(qū)的幫助下，從怡心社區(qū)推薦兩名優(yōu)秀黨員，輸送到該幼兒園使其順利完成了黨支部組建工作。一年來，在區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委的指導(dǎo)下，在向日葵幼兒園全體員工的支持幫助下，我積極履行黨建指導(dǎo)員職責(zé)，在開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建工程”工作中盡職盡責(zé)地做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與組織的要求相比還有一些不盡人意的地方。%；，%，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均呈兩位數(shù)增長(zhǎng)，成為非公企業(yè)發(fā)展最快的時(shí)期。并召開專門會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任。二、抓培訓(xùn)，措施到位為了使黨建指導(dǎo)員積極主動(dòng)的指導(dǎo)好、開展好工作，進(jìn)一步把握政策、吃透精神，縣委組織部舉辦了全縣非公企業(yè)黨建黨建指導(dǎo)員專題培訓(xùn)會(huì)議，全縣17名選派到規(guī)模以上企業(yè)的黨建指導(dǎo)員，企業(yè)黨支部書記、主要負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事、黨委副書記等50多人參加了培訓(xùn)。四、抓落實(shí)，管理到位為了加強(qiáng)對(duì)黨建指導(dǎo)員的管理，縣委組織部建立了目標(biāo)管理責(zé)任制度，制定了非公有制企業(yè)黨建工作年度目標(biāo)任務(wù)，建立了督查通報(bào)制度，按照管理權(quán)限，層層了簽訂責(zé)任書，細(xì)化分解任務(wù)，量化考核指標(biāo)。下面我就擔(dān)任黨建指導(dǎo)員工作中的感受與體會(huì)與大家交流一下，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。三、建機(jī)制，推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。通過擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員使我個(gè)人在思想上、工作上、作風(fēng)上，都接受了洗禮，并積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我特別感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)。陸良縣把選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，實(shí)施“梯次培養(yǎng)”計(jì)劃。引導(dǎo)業(yè)主黨員在優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境、依法照章納稅、創(chuàng)建和諧勞資關(guān)系，熱心社會(huì)公益事業(yè)上發(fā)揮作用；管理層黨員在貫徹班子決策，開展管理創(chuàng)新、聯(lián)系職工群眾上發(fā)揮帶頭作用；技術(shù)層黨員在技術(shù)攻關(guān)、技能比武、課題研究上發(fā)揮帶頭作用；一線黨員在管好黨員責(zé)任區(qū)、站好黨員示范崗、當(dāng)好突擊手方面發(fā)揮作用。一、以“帶”為根本，充分發(fā)揮黨建工作的帶動(dòng)作用“黨建帶工建”，根本在“帶”。在加強(qiáng)市和各縣級(jí)市總工會(huì)班子建設(shè)的同時(shí)，針對(duì)近年來由于合并造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域范圍擴(kuò)大、相當(dāng)一部分非公企業(yè)又集中于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點(diǎn)，把加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員編制，不斷配強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)
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