質(zhì)監(jiān)工作促進(jìn)社會和諧材料-免費閱讀
【正文】 加大宣傳力度，創(chuàng)新環(huán)境，創(chuàng)造全社會支持、齊抓共管、促進(jìn)社會和諧的老干部工作的局面。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實上下功夫。對老干部人才進(jìn)行合理分類，按專業(yè)分類組建團(tuán)隊或小組，開發(fā)好老干部的第二人才資源。關(guān)注老干部的身心健康，讓老干部老有所安。繼續(xù)堅持定期向老干部傳達(dá)文件，通報情況，重大活動請老同志參加，重要決策征求老同志意見，定期同老同志聯(lián)系、談心，組織參觀學(xué)習(xí)和視察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等制度。特別要進(jìn)一步完善“兩費”保障機(jī)制，對有特殊困難的老干部和遺屬，要多一份關(guān)愛，有針對性地幫助他們解決實際困難和問題，使每一位老同志的待遇都能得到落實，使每一位老干部都切身體會到黨和政府的溫暖，安度晚年。加強(qiáng)人大機(jī)關(guān)建設(shè)很重要的一條就是機(jī)關(guān)內(nèi)部工作環(huán)境建設(shè)，我們將機(jī)關(guān)內(nèi)部工作環(huán)境建設(shè)作為凝聚干部人心、樹立機(jī)關(guān)形象的一項工程來抓。同時，要求機(jī)關(guān)干部樹立時時學(xué)、處處學(xué)的終身學(xué)習(xí)理念，通過學(xué)習(xí)有效提高了廣大干部的法律水平和業(yè)務(wù)能力。我們應(yīng)以提高代表議案建議辦理質(zhì)量為目的，加強(qiáng)對“一府兩院”的督辦與協(xié)調(diào)，研究制定《代表議案、建議、批評和意見辦理標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度，加強(qiáng)督辦，嚴(yán)格考核，促使“一府兩院”辦理議案、建議的過程，成為得民心、樹誠信，構(gòu)建和諧社會的過程。每年人代會前的代表活動，都要求廣大代表深入基層、走訪群眾，了解和掌握實情，使代表能夠更好地代表民意、反映民意，準(zhǔn)確提出具有全局性、科學(xué)性、針對性和可操作性的議案和建議。四是針對不在職權(quán)范圍內(nèi)的重大難點問題，努力尋求省、市人大常委會的“外力”積極推進(jìn)。一是對政府工作難點問題進(jìn)行參與性調(diào)研。人大常委會會議是人大依法行使監(jiān)督權(quán)的主要形式。（一）圍繞構(gòu)建和諧社會，確定監(jiān)督重點。人事工作能否在構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，是對人事部門的重大考驗，也是對人事干部最有效最實際的檢驗。二是營造和諧的發(fā)展環(huán)境。各行各業(yè)都在努力創(chuàng)造一個和諧的氛圍，讓人們在創(chuàng)建小康社會中心往一處想，勁往一處使，按照構(gòu)建和諧社會的要求，開創(chuàng)出各自工作的新局面。第四要立足于和諧社會的長治久安，大力加強(qiáng)安全監(jiān)管，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化工作，引導(dǎo)企業(yè)瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平，積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要樹立科學(xué)發(fā)展觀，以提高質(zhì)量總體水平為目標(biāo)，加強(qiáng)和改進(jìn)質(zhì)量工作為著力點，引導(dǎo)企業(yè)完善自律機(jī)制、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管力度、充分發(fā)揮市場機(jī)制為基本原則，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，實現(xiàn)三個新突破：一是在實施質(zhì)量興企名牌強(qiáng)市活動方面有新突破。目前質(zhì)量工作存在一些矛盾和問題，其原因是多方面的，其中監(jiān)管主體內(nèi)部運行效能是一個重要因素。質(zhì)監(jiān)部門要盡快適應(yīng)這一新情況新變化，探索從源頭抓質(zhì)量的新的運行機(jī)制。特別是在構(gòu)建和諧社會中，要充分發(fā)揮法治在促進(jìn)、實現(xiàn)、保障社會和諧方面的重要作用。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要有效發(fā)揮在構(gòu)建和諧社會中的職能作用，需要在工作理念、機(jī)制和措施等方面進(jìn)行不斷創(chuàng)新。其次要堅持依法行政的理念。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門既要適應(yīng)社會變化要求，實現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)人、財、物等資源的優(yōu)化配置和充分利用；又要解決好改革與發(fā)展過程中的各種突出矛盾和問題，處理好國家、集體與個體利益之間的關(guān)系、社會發(fā)展與自身建設(shè)的關(guān)系。要建立健全信息化網(wǎng)絡(luò)，把質(zhì)量監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)交給公眾；在發(fā)揮政府主導(dǎo)作用的同時，還要發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等中介組織對質(zhì)量工作的自律作用；發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用；發(fā)揮各職能部門齊抓共管、協(xié)助配合作用；構(gòu)筑消費者維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，完善12365質(zhì)量投訴網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，提高消費者申訴案件的解決率；加強(qiáng)與消費者協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的合作，積極支持行業(yè)組織加強(qiáng)自律。創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作措施首先要立足于經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略。其次要立足于營造誠信和諧的市場環(huán)境，致力于全面履行監(jiān)管職能。要從服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)品、社會需要出發(fā)，按地域、行業(yè)狀況努力將有限資金和技術(shù)力量集中起來，形成拳頭，實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要不斷推進(jìn)監(jiān)督方式和手段的改進(jìn)，要完善監(jiān)管制度，落實監(jiān)管責(zé)任，加大監(jiān)管力度，切實把好產(chǎn)品準(zhǔn)入以及生產(chǎn)、安裝、使用質(zhì)量關(guān)。要把激發(fā)創(chuàng)造活力、體現(xiàn)公平正義，維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)和諧和發(fā)展作為新時期人事工作的重要指導(dǎo)思想，把促進(jìn)和諧質(zhì)監(jiān)作為人事工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗人事工作成功與否的試金石。人事工作要謀求人與事的恰當(dāng)配合，彼此協(xié)調(diào)，并通過管理，最終使職工能積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一致，充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性。一、按照構(gòu)建和諧社會的要求，創(chuàng)新人大監(jiān)督工作。圍繞憲法、法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，認(rèn)真開展執(zhí)法檢查活動，保障憲法、法律法規(guī)的正確實施，為建設(shè)和諧社會提供良好的法治環(huán)境。（三）圍繞構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)新監(jiān)督手段。三是改進(jìn)
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