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行政部主管年度個人工作總結(jié)-免費閱讀

2024-11-16 23:16 上一頁面

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【正文】 (三)組織公司保安的管理工作,負(fù)責(zé)保安日常事務(wù)處理。(四)負(fù)責(zé)公司員工工資勞保、福利等事項的管理。行政部主管崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面管理行政部的工作,履行行政部主管的崗位職責(zé):一、行政管理職責(zé):(一)負(fù)責(zé)組織公司會議、公司重要活動的策劃、籌備和組織工作。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美?;谶@個原因,本加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。二、行政事務(wù)工作方面⒈辦理好各證照并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。幫助!三、在工作中有成長在這一年的工作中不斷的摸索,不斷的積累經(jīng)驗。公司行政部主管年終工作總結(jié)320xx年是極不平凡的一年。在工作計劃中,每月都突出12個“重點”工作。如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公平到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。工作后我才發(fā)現(xiàn),自己不能隨心所欲的做人的,雖然自己的道德標(biāo)準(zhǔn)并沒有差錯。似乎每位班主任就必須是一名全能的教師,每一類學(xué)科的作業(yè)問題都應(yīng)該辦主任負(fù)責(zé);班主任更是一名道德問題專家,所有學(xué)生道德方面的問題都和班主任有關(guān);班主任象一名糾察隊長,所有課程的課堂紀(jì)律都要由班主任負(fù)責(zé);班主任還要是一名安全大使,所有學(xué)生的安全問題也都是班主任的問題。更何況,說到的也未能做到,做到的也沒必要一定要說出來。如果說班主任工作計劃是班主任對一個學(xué)期的計劃和打算,那么在上交學(xué)校以后,這些計劃和打算究竟又有多少得到切實的落實了?計劃都在教導(dǎo)處,又有多少在班級當(dāng)中實施的?這個看來沒有人知道,只有寫計劃的班主任自己心里才有訴。二、全面響應(yīng)“全員營銷”工作理念配合公司與營銷有關(guān)的職能部門,建立一套后勤服務(wù)保障體系,實行承諾制,對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾,并寫進(jìn)績效考核指標(biāo),保障公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。、準(zhǔn)確提交,管理工作還未能達(dá)到預(yù)期的效果。行政部先后擬定了制度、規(guī)定、流程等,加強(qiáng)行政日常管理等方面(二)、存在的困難與不足困難:,帶來工作不連續(xù)的問題,人員的變動造成個別工作的中斷,辦事風(fēng)格的不同,也容易引發(fā)多方面的不適應(yīng)。以完善部門每個員工崗位職責(zé)為契機(jī),強(qiáng)化崗位意識、責(zé)任意識,通過梳理每個崗位的工作流程,明確責(zé)任界限,提升服務(wù)意識與服務(wù)水平。行政部前期階段沒能進(jìn)行系統(tǒng)的管理,積累的一些矛盾數(shù)據(jù)被沉淀了下來。二、建設(shè)及不足(1)建設(shè)公司全年無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。目前食堂個別崗位服務(wù)意識不足,主要還不是責(zé)任心的問題,而是對工作性質(zhì)的理解有待提高的問題。2013年已經(jīng)過去,在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!《行政部主管年度個人工作總結(jié)》第二篇:行政部主管個人工作總結(jié)行政部主管個人工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!時光荏苒歲月如梭,2013年轉(zhuǎn)眼就要過去了,回首過去的一年有感悟、有收獲。部門新入職的個別崗位尚存在熟悉工作、轉(zhuǎn)變角色等問題,責(zé)任意識的培養(yǎng)將是長期的工作,且對來訪第一接待工作未做到位。行政費用管理與控制為了加強(qiáng)公司費用管理,控制不合理開支,盡量節(jié)約開支,降低經(jīng)營成本,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。七、完善自我、加強(qiáng)學(xué)習(xí)在20xx年的工作中,自己仍然存在許多問題。這不是紙上談兵是什么?班主任工作是繁瑣的,如果要條條框框的列出來,寫十頁也寫不完,簡簡單單的兩三頁就能夠全面概括了嗎?簡單的說,這又是形式主義,只要寫在紙上,就是做了嗎?說和做,就是這么簡單。班主任,應(yīng)該盡快把我清理出班
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