工廠門衛(wèi)管理制度-免費閱讀
【正文】 一經發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明 的情況，將視情況給予元或元（一次）以上的負激勵。保安日班上下午巡邏不少于 次，晚上 個小時巡邏 次；對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉 庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。（十）、在廠區(qū)施工的人員必須經辦公室認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。（九）、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。七、門衛(wèi)崗位職責（一）、自覺遵守上、下班時間。發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。（五）、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū)，一經發(fā)現(xiàn)類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。（十一）、保持門衛(wèi)室、內外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。（五）、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。（二）、上班時間：7：409：00；11：4013：00；17：4019：00此階段必須安排專人站崗值勤。（六）、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。九、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調，協(xié)調不成報公司總經理辦公會裁決。、多聽，若有問題，立即報公司領導。四、物資出入管理物資出廠（包括發(fā)往施工現(xiàn)場安裝的和加工產生的廢品），由倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)出庫單核對物品無誤并登記后方可出公司。二、范圍：公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。第七條上班時間，車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，生產部經理同意后在公司會議室會客，未經生產部經理同意嚴禁將外來人員帶人車間參觀。第二條接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。第四條公司各種物資均需憑出門證放行，成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的出門證；次品、生產勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑生產部憑生產部簽發(fā)的出門證；辦公、生活用具憑行政部開具出門證；物料部采購的物品需退換貨時，憑物料部簽發(fā)的出門證放行。發(fā)現(xiàn)工廠內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并與次日報告相關部門領導；1熟悉公司內部及附近周圍治安環(huán)境情況，能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話和消防設施等；做好器材日常保養(yǎng)工作，防止丟失和損壞；1遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情，應報告主管領導，不得私自處理，以免造成不良后果；1樹立大局意識，時刻維護公司利益，嚴防公司商業(yè)秘密外露；服從上級領導的工作安排，認真完成臨時性工作任務；1忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。第二條公司員工須從公司大門出入，大門放行時間： 6：0023：30，晚上外出人員于24：00前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。第八條 摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。行政部將該位員工的違規(guī)事實書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實在績效考核中予以扣分處理。第二條外來車輛進入公司應在保安室登記，出公司時，保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由部門經理以上人員或代理人在放行條出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。公司禁止在工作場所會客。，應對車輛進行檢查，是否有貨帶出，若有必須出具物資出門單據(jù)，根據(jù)車輛進入登記核對無誤后，方可放行。，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。（三）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續(xù)。二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度（一）、門衛(wèi)人員上崗
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