兩新組織后進(jìn)黨組織整改方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 六、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，堅(jiān)持原則，化解矛盾，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。注重結(jié)果運(yùn)用。針對(duì)該村社會(huì)治理水平不高、不穩(wěn)定因素較多的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要敢于觸及深層次矛盾和遺留問題，綜合運(yùn)用教育、行政、法律等手段著力解決一批群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。進(jìn)一步深化黨員承諾亮諾踐諾、設(shè)崗定職、組團(tuán)服務(wù)等黨性實(shí)踐載體，扎實(shí)開展黨內(nèi)幫扶關(guān)愛活動(dòng)，增強(qiáng)黨員歸屬感和榮譽(yù)感。堅(jiān)持思想整改提高與組織整改提高相結(jié)合，對(duì)班子成員思想保守、缺乏干勁、執(zhí)行力差的，要加強(qiáng)教育指導(dǎo)，抓好專題培訓(xùn)，幫助更新觀念，培育創(chuàng)新意識(shí)；對(duì)班子成員不團(tuán)結(jié)的，要采取談心談話、召開民主生活會(huì)等方式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，化解心結(jié)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)；對(duì)于思想素質(zhì)差、工作能力弱、黨員群眾反映強(qiáng)烈的，堅(jiān)決予以調(diào)整；對(duì)本村確實(shí)無黨組織書記（負(fù)責(zé)人）合適人選的，可采取跨村任職、選派等方式，配齊配強(qiáng)村級(jí)組織班子。三、步驟安排和主要措施（一）步驟安排調(diào)研分析階段（7月份前）：結(jié)合“進(jìn)百屯入千戶”活動(dòng)，采取召開會(huì)議、組織座談、入戶走訪等形式，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。教育群眾遵紀(jì)守法，及時(shí)調(diào)解民間糾紛，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，疑難問題不上解；組織群眾實(shí)行三彎和院壩聯(lián)防，搞好防火防盜；積極化解信訪積案，解決好初信初訪和群眾集訪。（四）實(shí)行民主管理。通過集中整頓，使后進(jìn)基層黨組織班子建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員干部素質(zhì)得到提高，組織制度運(yùn)行得到落實(shí)、突出問題得到解決，基層基礎(chǔ)保障得到提高，組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到發(fā)揮，推動(dòng)全鄉(xiāng)基層黨組織“三分類三升級(jí)”活動(dòng)有效開展。黨員隊(duì)伍好。注重創(chuàng)新，符合國家產(chǎn)業(yè)政策和市、區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)效益好，職工收入穩(wěn)步提高，近年來無環(huán)保、質(zhì)量、安全責(zé)任事故。所謂“新經(jīng)濟(jì)組織”，主要包括在工商部門登記的非公有制經(jīng)濟(jì)控制的企業(yè)法人單位和個(gè)體工商戶，涉及民營科技企業(yè)、外商投資企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè)以及其他類型的私營企業(yè)等；所謂“新社會(huì)組織”，目前泛指包括在政府相關(guān)職能部門登記的社會(huì)團(tuán)體、市場(chǎng)中介組織、民辦非企業(yè)法人單位等。同時(shí)，創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式，靈活設(shè)臵黨建活動(dòng)載體，積極開展以“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員奉獻(xiàn)日”為主題的黨建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在兩新組織中的骨干帶動(dòng)作用，特別是在急難險(xiǎn)重工作中的先鋒模范作用，為兩新組織的發(fā)展做貢獻(xiàn)。（二）發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關(guān)鍵作用，以方案促整改。有的黨組織不能及時(shí)看到黨的文件，不能及時(shí)聽到黨的聲音，不能及時(shí)組織活動(dòng)，不能及時(shí)組織黨員同志學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線。為扎實(shí)有序進(jìn)行整改，切實(shí)提高整改效果，特制定如下方案。一是兩新組織的發(fā)展比較迅猛，而黨組織的建設(shè)比較滯后；二是已建兩新組織黨組織由于受自身地位、條件等因素的局限，開展黨建工作的方式、方法比較單一，加之少數(shù)黨建工作者業(yè)務(wù)能力較弱，不能主動(dòng)有效地開展黨建活動(dòng)。讓業(yè)主感受到黨建工作帶來的好處。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)兩新組織員工的教育引導(dǎo)，不斷創(chuàng)新思路和工作方式，變黨組織被動(dòng)等待為主動(dòng)引導(dǎo)發(fā)展；在發(fā)展對(duì)象上，把重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的骨干上；同時(shí)，把兩新組織業(yè)主納入重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。兩新組織要為黨組織開展活動(dòng)、黨員學(xué)習(xí)交流提供活動(dòng)陣地，通過收集黨費(fèi)，劃撥專項(xiàng)費(fèi)用等方式，籌集黨組織活動(dòng)資金，為黨員、員工提供免費(fèi)、快捷的服務(wù)；黨員服務(wù)中心要公開兩新組織黨建工作動(dòng)態(tài)、兩新組織生產(chǎn)經(jīng)營情況、黨組織活動(dòng)開展預(yù)告等信息；有條件的活動(dòng)中心可以配備圖書室、電子閱覽室等功能室，豐富黨員群眾業(yè)余生活，營造“黨員之家”溫馨氛圍。黨建強(qiáng)。黨組
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