【正文】 群團組織要體現(xiàn)群眾性特點，堅持面向基層，面向群眾，防止工作行政化、機關(guān)化傾向。按照省、市、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求成立黨外知識分子聯(lián)誼會，為無黨派人士開展工作，發(fā)揮作用提供條件。要在組織引導上有新思路。建設(shè)單位要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，建立工程項目廉政責任制。一是推動科學發(fā)展相關(guān)決策部署的貫徹落實。進一步拓展延伸各小區(qū)工作站服務(wù)內(nèi)涵，針對小區(qū)內(nèi)孤老病殘等群體，開展貼心便民服務(wù)，幫助他們解決日常生活中的困難，逐步形成街、居、站三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強節(jié)日期間、重要時段的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導干部廉潔自律方面存在的問題?！尽咳?、突出以作風建設(shè)為導向，著力營造廉潔高效的良好環(huán)境加強黨的作風建設(shè)事關(guān)人心向背，事關(guān)黨和人民事業(yè)興衰成敗，要站在繼續(xù)深化建設(shè)更高水平的全面小康社會、加快科學發(fā)展，實現(xiàn)街道經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越的高度，充分認識加強作風建設(shè)的重要性。繼續(xù)完善黨員管理機制和教育培訓制度，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。在業(yè)績獎勵、定期點評思想方面加大考核考評，做到四有四不虧待：讓有為的人有位，不虧待有突出貢獻的人。認真執(zhí)行干部選任“民主推薦、集體評議、工作實績考核”相結(jié)合制度，把日常考核和年末考核結(jié)合起來，全面防范和治理用人上的不正之風。另一方面，做好大學生社區(qū)干部的創(chuàng)業(yè)培訓指導、項目信息提供等工作，為大學生社區(qū)干部搭建施展才華和能力的平臺。繼續(xù)發(fā)揚選人用人堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的鮮明導向，緊緊圍繞省市區(qū)提出的“抓住新機遇、實現(xiàn)新跨越”的新要求，堅持“以科學發(fā)展論英雄，為科學發(fā)展配干部”具體做好以下工作：一是認真做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。在未成年人教育方面，進一步鞏固學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，推進“綠色網(wǎng)吧”建設(shè)，整合“百草園社區(qū)學堂”和中國青少年科學工作室資源，不斷提高未成年人思想道德建設(shè)水平，打造街道未成年人思想道德建設(shè)的新品牌。(三)讓文明和諧成為街道發(fā)展的新支撐。結(jié)合邗上實際制訂出臺《邗上街道2014黨員干部學習培訓計劃》，以街道黨校、市民學校、教育培訓中心、黨員干部培訓班、各社區(qū)黨校分校、市民學校分校等載體為主陣地，認真開展好科學發(fā)展觀的學習宣傳教育工作，大力宣傳學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要部署，及時報道學習實踐活動的典型經(jīng)驗和實際效果，營造學習實踐活動的濃厚輿論氛圍，引導街居廣大干部群眾全面掌握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進一步把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施。三是要加強教育。(一)讓思想的解放成為街道發(fā)展的新源泉。第五篇：2014年街道黨群工作計劃2014年街道黨群工作計劃工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。抓部門以上管理人員的廉潔自律工作，主要是監(jiān)督防范以職務(wù)便利的違紀違規(guī)。規(guī)范組織制度，黨總支每季度召開一次專題會，擬對黨建、企業(yè)文化、工會工作、干部的組織管理、領(lǐng)導班子的學習進行安排；結(jié)合經(jīng)營管理實際，加強黨群工作責任的落實。開展以“溫暖送到家，真情暖人心”為內(nèi)容的送溫暖活動。四、加強黨風廉政建組織領(lǐng)導干部要帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭學習貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監(jiān)督意識，用權(quán)要慎重，律已要嚴格。三、加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責任的良好氛圍，有效激發(fā)廣大員工的學習熱情，進一步促進干部員工的作風轉(zhuǎn)變。2）、面對集團公司及本單位提出的生產(chǎn)經(jīng)營目標，在員工中開展以“講形勢，講任務(wù)，講措施”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育，形成人人講形勢，個個知目標，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。3）、完善議事和決策制度。不斷為黨輸入新鮮血液。認真落實集團公司黨委的要求、將黨建與思想政治工作融入企業(yè)各項管理工作當中，不斷致力于黨總支及支部各項工作制度的健全完善。十二月份，大齡青年聯(lián)誼會。配合相關(guān)部門、科室，提高青年教師的教育教學水平和能力，配合開展老教師與青年教師的“傳、幫、帶”結(jié)對工作，促進青年教師的成長，使優(yōu)秀的青年教師脫穎而出。對女教職工結(jié)婚、懷孕、生養(yǎng)、生病、住院、生活困難、有思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。配合學校工會開展各種文體活動。以開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動為載體，加大“巾幗建功”活動力度，已掛牌的更要充分體現(xiàn)出先進性，實現(xiàn)“設(shè)一個崗，帶一片人，掛一個牌，樹一面旗”的顯著效果。三、青年教師文體活動慶祝教師節(jié)系列活動：新教師教師節(jié)演講比賽、年輕教師卡拉OK比賽青年教師鋼筆字、粉筆字大賽青年教師聯(lián)誼會附：常規(guī)工作、活動安排：八月份：策劃第一期宣傳欄：初一、高一新生軍訓生活及班級風采展示社團指導教師招募九月份：上學期團隊工作暨優(yōu)秀團員表彰布置第一期黑板報、墻報開展社團組建工作開展慶祝教師節(jié)系列活動第二期宣傳欄：各社團招募宣傳組織高一年級學生會干部競選社團啟動儀式慶祝國慶高一年級大合唱比賽十月份：1正常開展社團活動1開設(shè)新一期團校培訓班1開展宿舍文化建設(shè)活動1青年教師粉筆字、毛筆字比賽十一月份：1開展感恩節(jié)系列活動1第三期宣傳欄：高一年級分會簡介、各年級宿舍文化展示1布置第二期黑板報、墻報1高二年級辯論賽1高一年級朗誦比賽十二月份：初中課本劇表演、初二知識智力競賽2開設(shè)第一期黨校培訓班2第四期宣傳欄：元旦游藝活動項目介紹2唱響校園卡拉OK年級選拔賽2籌備、舉行元旦游藝活動、唱響校園卡拉OK大賽一月份：2青年教師聯(lián)誼會2初二青春期知識講座2第五期宣傳欄：近期各年級活動展示，迎接期末考試二月份：2做好學期總結(jié)、紅旗團委爭創(chuàng)工作2布置寒假社會實踐、讀書活動（三）青婦工委工作基本思路：我校青婦工委會在學校黨委和上級婦聯(lián)的領(lǐng)導下，在校工會的支持和幫助下，努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大精神，緊密圍繞教育教學工作，以學校發(fā)展為中心，以提高女教職工隊伍素質(zhì)為基點，充分發(fā)揮青婦工委職能，積極主動創(chuàng)造性的開展工作，為構(gòu)建和諧邗中，爭創(chuàng)五星高中做出新貢獻。宣傳欄每兩周出一期，由各年級團總支承辦，宣傳內(nèi)容主要反映本年級學生生活和學校近期重大活動。加強團校和黨校建設(shè)。教育、提醒教職工佩帶胸卡，組織定期自查、互查和抽查，每月公布一次，督促廣大教職工做學生的表率。協(xié)調(diào)解決各種矛盾，溝通理解，消除誤會，舒暢心情。二、重點工作：（一）工會工作召開7屆1次教代會，努力做好會議的各項組織工作，組織廣大教職工參與各項文件的起草、討論，群力群策。四、加強廉政建設(shè)，促進關(guān)口前移認真落實中電國際紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，把公司反腐倡廉任務(wù)、目標、責任進行逐層分解，緊抓落實。通過宣傳教育、檢查考核有機 1結(jié)合的方式，促進文明創(chuàng)建的不斷深化，形成持續(xù)性管理、精細化管理、全面性管理的管理習慣，以小促大，推進公司各項基礎(chǔ)性管理到位。動員員工積極投身于三期的建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展中，不斷提升自身素質(zhì)，更加適應(yīng)現(xiàn)代化管理模式。為公司經(jīng)濟發(fā)電、全面預(yù)算管理等重要經(jīng)營決策造好勢。進一步完善對黨支部日常考核與管理、年度總評的考核激勵機制。繼續(xù)推進廉潔從業(yè)風險查找工作，從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境風險“五類風險”中查找廉潔從業(yè)風險點，通過識別風險，梳理現(xiàn)有制度的缺失和管理上的漏洞，制定相應(yīng)的防控措施，把有效防范和化解廉潔從業(yè)風險的責任落實到每個部門、每個崗位、每名員工，促使高中層管理人員和重點崗位人員自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督。通過征文、演講等活動，宣傳先進人物的事跡，弘揚他們的精神，引導教職工崗位建功立業(yè)。三、主要活動：做好教代會的各項準備工作，發(fā)動廣大教職工閱讀教代會的各個文件，做好意見的收集整理工作，吸收合理化的建議，用以完善教代會的各個文件。做好結(jié)婚祝賀、生病探視、去世吊唁等送溫暖工作。通過開辦學生干部培訓班進行理論知識、管理技能、工作藝術(shù)等專題培訓，努力培養(yǎng)一批能學習、會服務(wù)、會組織、善創(chuàng)新、善管理的學生干部，全面實現(xiàn)“一名團員就是一面旗幟，一位團干就是一個哨所”的學生干部隊伍建設(shè)的目標，充分發(fā)揮其橋梁和助手作用。繼續(xù)開展學生宿舍文化建設(shè)周活動、樣板宿舍展示活動、星級宿舍創(chuàng)建活動、學生宿舍自我管理活動，優(yōu)化育人環(huán)境，營造良好的文化氛圍。本學年，我委將從教師自身的禮儀形象、教師與家長交往中的禮儀、教師之間交往的