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20xx年度公務(wù)員年度考核工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

2024-11-16 00:27 上一頁面

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【正文】 三是所屬各單位對《xx市國家公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)》軟件的操作能力較弱。(四)干群結(jié)合,展現(xiàn)考核氛圍的民主性。民主測評主要從政治學(xué)習(xí)、班子風(fēng)氣,開拓創(chuàng)新、工作狀態(tài),科學(xué)決策、民主管理,任人唯賢、干部培養(yǎng),廉潔自律、公道正派,群策群力、團(tuán)結(jié)配合,依法行政、群眾意見等七個方面進(jìn)行了考核。在此基礎(chǔ)上,市局考核委員會又分為三個考核小組:一個小組負(fù)責(zé)對各大隊(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核;一個小組負(fù)責(zé)對各大隊領(lǐng)導(dǎo)個人的考核;第三個小組由政治處主任周欽秀同志負(fù)責(zé)對個別領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表談話。通過這次集訓(xùn)使各單位進(jìn)一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體細(xì)節(jié)問題,提高了各級考核組人員的組考能力。二、主要做法(一)領(lǐng)導(dǎo)掛帥,突出考核工作的嚴(yán)肅性。本考核我們對參考單位劃分了兩個考核范圍,一是由局考核小組負(fù)責(zé)的:各大隊(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核;局機(jī)關(guān)各處(室)領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(分局)領(lǐng)導(dǎo)個人的考核;本級機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核。人不能僅依靠食物活著。第四,“績”的方面是講功業(yè)、成效的取得。年初使用學(xué)習(xí)和應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)(簡稱 OA)。本薛康重視思想政治修養(yǎng),能認(rèn)清形勢,積極學(xué)習(xí)國家方針政策,立足本職工作。二是召開會議進(jìn)行民主測評。公務(wù)員考核工作,是加強(qiáng)人事管理的一項重要措施,能提高干部隊伍的整體素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),是激勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的有效舉措。四是確定考核等次。三、程序到位,考核規(guī)范我院考核工作注重平時考核與考核相結(jié)合,以確保考核的公正、客觀、準(zhǔn)確。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:一、基本情況我院2010年年底共有在職干職工42名,有37名在職職工參加了考核,其中29名為工作人員,8名為工勤人員,5名退二線人員未參加考核。一是鄉(xiāng)黨委就XXX年度考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨委書記XXX同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我鄉(xiāng)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ);二是成立了由鄉(xiāng)黨委書記XX同志任組長,鄉(xiāng)長XXXX同志任副組長的“考核領(lǐng)導(dǎo)小組”,考核組成員有:鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)檢書記XX、鄉(xiāng)黨委副書記XX、鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長XX,并設(shè)置了考核工作辦公室,鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)檢書記XX同志任考核工作辦公室主任,并負(fù)責(zé)制定了《XXXXXX年度考核實施方案》。按照市委組織部、市人事局的要求,我鄉(xiāng)在市派考核組的幫助指導(dǎo)下,通過學(xué)習(xí)文件精神、個人述職報告、民主測評等環(huán)節(jié),我鄉(xiāng)政府XX名工作人員中,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX不定等次,其他同志均為稱職。注重了年度考核與平時考核的結(jié)合,從各個方面考評每一名干部。明確 區(qū)委辦、區(qū)人事局下達(dá)的考核工作程序和時間要求,政工科、辦公室負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。參加考核的人員公開進(jìn)行述職,每位工作人員認(rèn)真回顧總結(jié)自己半年來所取得的成績、工作亮 點、特色,查找差距和問題,明確今后工作的努力方向,并交個人總結(jié)給單位考核小組。激發(fā)了工作人員拼搏進(jìn)取、與時俱進(jìn)、奮發(fā)向上的熱情,真正起到了激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作的作用,有利于提高工作人員的工作效率和干部職工隊伍的整體素質(zhì)。三、認(rèn)真組織,細(xì)致考核。2011年3月28日-2-第四篇:2015公務(wù)員考核工作總結(jié)范文2015公務(wù)員考核工作總結(jié)又到一年年終時,各單位的考核工作又開始了。薛康重視道德修養(yǎng),時刻提醒自己不忘做人的行為準(zhǔn)則,恪守公民的道德模范,以一名國家機(jī)關(guān)工作人員的道德修養(yǎng)來要求自己!當(dāng)然,自身仍存在道德上的不足,今后尚需努力提升自身政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。再次,“勤”的方面是講工作出勤情況。第五,“廉”的方面講清廉、廉潔自律和他律。以上是本人本內(nèi)的工作總結(jié),在次辭舊迎新的時刻,謹(jǐn)以個人祝愿領(lǐng)導(dǎo)同事們步步高升、工作順利、事業(yè)有成!闔家幸福、團(tuán)圓。我們共對59人進(jìn)行了考核,通過局考核委員會研究討論,局機(jī)關(guān)處(室)領(lǐng)導(dǎo)被評為優(yōu)秀的是:周欽秀、侯文年、陰小兵等三位同志;市局各直屬大隊領(lǐng)導(dǎo)被評為優(yōu)秀的是:張貴寶、王建原、趙保隆、孟宏星、賈旭華等五位同志,其他均為稱職。三是組織集訓(xùn),提高考核人員的施考能力。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全,有力地保障了這次考核工作的順利完成。(三)因職施考,增強(qiáng)考核內(nèi)容的實用性。對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員,我們主要從政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效績、廉潔自律
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