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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板精選合集-免費閱讀

2024-11-16 00:16 上一頁面

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【正文】 派遣證只能在全日制本專科畢業(yè)生畢業(yè)時規(guī)定的時限內獲得,一旦錯過不能補辦。注:用人單位的“信息登記號”每年12月份辦理下一,所以目前用人單位可以到上海市就業(yè)指導中心辦理“11年”的用人信息登記了。第五篇:畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書,俗稱“四聯(lián)單”是由上海市教委統(tǒng)一發(fā)放給應屆畢業(yè)生的具有固定格式的文書即《上海高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。(1)、省內民營企業(yè)、市屬政府機關、國有企事業(yè)單位,接收畢業(yè)生,簽訂就業(yè)協(xié)議時,用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章?!懂厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫,不許涂改。乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應予賠償。有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:(1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的;(3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的;(4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第二條 見習崗位甲方按乙方見習內容及要求,安排在 崗位見習,乙方應按照見習崗位要求,努力完成見習任務。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份?!秷蟮阶C》是區(qū)別計劃內統(tǒng)招生和非統(tǒng)招生(自考生、成教生等)的憑證,只有計劃內的統(tǒng)招生在畢業(yè)工作時方可辦理《報到證》,非統(tǒng)招生找到工作是辦理不了《報到證》的。高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,高校有關信息及意見。根據省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。學校將通過電話、實地考察等方式對用人單位進行調查,發(fā)現接收單位不屬實、虛假接收等現象,將對畢業(yè)生進行相應的處理。畢業(yè)生如謊報遺失就業(yè)協(xié)議書,視情節(jié)輕重給予相應校規(guī)校紀處分。為什么每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書?就業(yè)協(xié)議書是學校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。學校依據就業(yè)協(xié)議書的內容辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證,再依據報到證辦理戶口遷移證和學生檔案遷移手續(xù)。見習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。畢業(yè)生在外地工作期間的工齡是被計算的。如果簽訂勞動合同,勞動合同簽訂時,不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字,還必須要有當地勞動局的鑒證機關章和鑒證員章,否則合同無效。“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。對生活,對未來有自己的規(guī)劃,有積極地人生觀。四、到在京中央單位的,需經國家人事同意。到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)計劃,報省廳批準,學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,學??刹缓炞⒁庖姟J怯萌藛挝淮_認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據。八、暫緩就業(yè)期限內,乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛。乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協(xié)議書及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)根據教育部及 省關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方暫緩就業(yè)時間為 年 月 日至 年 月 日。(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調入北京市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。輔導員老師務必對學生填寫的個人信息進行審核。六、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。甲 方(蓋章):乙 方(蓋章):授權代表(簽字)________年____月____日________年____月____日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇7畢業(yè)生姓名:用 人 單 位:學 校 名 稱:國家教育部高校學生司制表簽約須知根據國家規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,特制挺本協(xié)議書:一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規(guī)和教育部的有關規(guī)定,堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。四、違約責任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。第二十四條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。六、勞動紀律第十六條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。四份協(xié)議其中一份返給用人單位,一份返給畢業(yè)生本人,一份在學校就業(yè)部門備案,一份上報省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報到證》。對違約金,在協(xié)商中要力爭將其降到最低。如果可以接受較多的出差或加班,也要問清有無加班費、出差補貼等;如果不能忍受長期的加班、出差,建議不要簽約。1戶口如果你想要拿到就業(yè)地的戶口,就要問清單位是否解決戶口,尤其對于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來說非常重要。(7)、四份協(xié)議書:用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復印一份交學生辦公室。省內公有中小學接收畢業(yè)生,必須加蓋市級教育局公章?!芭囵B(yǎng)方式”一欄填寫“國家計劃”,“學制”一欄填寫“四年”(高職畢業(yè)生填寫“三年”),學歷一欄填寫“本科”(高職畢業(yè)生填寫“高職”)。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立雙方約定按下列步驟解決爭議:一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權益。第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部分申請調解?!皩I(yè)”一欄必須嚴格按照學校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫,直接填寫專業(yè)。民營學校,一般加蓋市人事局公章。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”,畢業(yè)生就要承擔一定風險;如果對方向你承諾解決北京戶口,就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里,例如“XX公司承諾為畢業(yè)生XXX解決北京戶口”,維護自己的正當權益。5培訓對應屆畢業(yè)生,公司的培訓體系是非常重要的考慮因素。違約金特別高的單位要慎重簽約,以免是單位自身條件不好,利用高額違約金拴住畢業(yè)生。注意:按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序,學校應是最后簽章,但有些畢業(yè)生為圖方便,要求學校先蓋章,再交用人單位簽章,這樣一來,容易造成兩種不良后果:一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章,一拖再拖,一、兩個月或更長時間后,突然找個理由說不能錄用畢業(yè)生了,因用人單位未簽章,協(xié)議尚未生效,畢業(yè)生有口難言,浪費了精力不說,還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機會;二是個別用人單位未經協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,待畢業(yè)生提出異議,協(xié)議已經用人單位蓋章生效,若要違約,畢業(yè)生又不得不承擔違約責任。二、工作內容和義務第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位工作。第五條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。五、保險福利待遇第十二條 甲乙雙方應按國家和當地政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據本合同第二十二條第9款和第二十四條終止、解除本合同:患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結,經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;女職工在孕期、產期、哺乳期的;距法定退休年齡十年以內的`職工;復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方:________________________有限公司法定代表人:__________________________住址:________________________________郵編:________________________________聯(lián)系電話:____________________________乙方:________________________________身份證號碼:__________________________住址:________________________________郵編:________________________________聯(lián)系電話:____________________________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6甲方:______________________________________________________________________(見習單位)乙方:______________________________________________________________________(見習人員)為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。二、畢業(yè)生應該按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就就業(yè)意向,對用人單位的要求,可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出更改,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。(黨員,專業(yè))《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》先由用人單位,用人單位上級主管部門(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)加蓋公章,而后由院系審核蓋章,最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核加蓋公章。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調入該市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供市人事局接收函。二、暫緩就業(yè)期限內,乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方。六、暫緩就業(yè)期限內,乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經批準辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù)。債權債務糾紛,所引起的法律責任及后果自行承擔,與甲、丙方無關。是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的`重要依據。甲方:_______________________乙方:____________(學生)法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護人:__________(家長)_____年_______月___________日_____年_______月________日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3編號:( )全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生用人單位學校名稱教育部高校學生司制表大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心印制畢業(yè)生情況及意見姓名性別年齡民族政治面貌培養(yǎng)方式并軌、定向健康情況專業(yè)學制學歷家庭地址應聘意見:畢業(yè)生簽名:年月日用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址所有制性質全民、集體、合資、股份制、其它單位性質黨政機關、科研事業(yè)單位、學校、醫(yī)療衛(wèi)生、金融單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、商貿公司、廠礦企業(yè)、部隊、其它檔案轉寄詳細地址用人單位意見:簽章
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