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基層單位年度工作總結(jié)及擴展資料-免費閱讀

2024-11-16 00:00 上一頁面

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【正文】 (三)、進一步加強基層信訪工作,努力探索把信訪問題解決在基層的新路子努力加強觀念創(chuàng)新,樹立大信訪觀念、依法信訪觀念,立足于市場經(jīng)濟條件下信訪工作的新情況,理出新思路、拿出新措施。表現(xiàn)在一些同志思想認識、工作作風(fēng)跟不上新形勢的要求;一些干部對群眾的疾苦漠不關(guān)心,對群眾信訪活動能推就推,能拖就拖;一些部門對信訪案件督辦督查不力;這些問題在一定程度上影響了我公司的信訪工作。所以在少數(shù)人員的挑唆下,動輒就會出現(xiàn)集體上訪。(四)、突出重點、落實措施,進一步加大對集體訪與重復(fù)訪的處理力度xx年,我們把始終遏制集體訪與重復(fù)訪作為信訪工作的重點來抓,通過采取一系列行之有效的措施,及時預(yù)防,提前介入,有效地化解了各種矛盾,牢固樹立“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的思想。為了造就一支高素質(zhì)的信訪干部隊伍,努力形成敬業(yè)奉獻的新格局,我公司對所有信訪專(兼)職干部和信息員都進行了不同形式的信訪知識業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高信訪干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。尤其是在解決幾起重大信訪問題時,公司領(lǐng)導(dǎo)親自指揮,親自調(diào)度,親自參加上訪問題處理,有效遏制了群眾越級重復(fù)集體上訪的勢頭。三是抓監(jiān)督,確保信訪工作落到實處。我們在此問題上也本著實事求是的工作態(tài)度,認真調(diào)查答復(fù)本人多次,反復(fù)做出解釋說明,但該同志還是不依不饒,反復(fù)纏訪、鬧訪,提出不切合實際的訴求。今年,來信來訪較去年相比大幅度下降,全年共接待來信來訪16件,其中集體到市政府訪1次,共接待來訪人員16人,妥善處理了信訪糾紛15起,案件辦結(jié)率達100%。二是堅持思想教育先行,穩(wěn)控措施落實,有效治理重信重訪。凡是群眾合理的要求,我們都及時進行調(diào)查協(xié)調(diào)解決,違背政策和法律規(guī)定的,向群眾做好解釋工作,說明原因,取得群眾的諒解,避免矛盾激化而造成越級上訪,有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現(xiàn)象?,F(xiàn)就我局全年信訪工作總結(jié)如下。為141名獨生子女發(fā)放獨生子女費共計45800元。一是固本強基,強化基層信訪工作。信訪問題的排查增強工作的前瞻性和主動性,把工作的重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前防范,有效防止問題積累和矛盾激化,真正做到各種信訪苗頭和問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。為進一步完善獎懲激勵機制,努力把信訪工作目標落到實處,年初,我們針對當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作面臨的新形勢,出現(xiàn)的新情況、新特點,制定和完善了《信訪工作制度規(guī)范辦法》、《信訪穩(wěn)定工作抵押考核辦法》和《信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》,使公司信訪工作基本做到了有規(guī)可依,推動了信訪工作的開展,增強了工作可操作性,提高了工作水平。公司領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”的理念,及時調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由一把手親自掛帥,各單位、各部室負責(zé)人為小組成員,形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制,信訪工作的高度重視,為公司穩(wěn)定發(fā)展營造了良好氛圍。結(jié)合今年上半年工作實際,現(xiàn)將公司信訪工作總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),切實把信訪工作擺上重要位置為突出信訪工作的重要地位,公司嚴格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神,高度統(tǒng)一思想,明確工作目標,把信訪納入公司重要工作議程。另外,我能有現(xiàn)在這點小小的進步,這都得益于領(lǐng)導(dǎo),前輩的幫助與交流,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮學(xué)習(xí),扎實工作,繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。基層單位年度工作總結(jié)5轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年。四、工作作風(fēng)在執(zhí)行工作時,除了業(yè)務(wù)知識與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。我服從工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。工作還不夠細致,有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,導(dǎo)致個別工作不令人滿意。(7)完成了公司的第六次全國人口普查工作,共普查了公司住宿的1300多人口。協(xié)助上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使黨員在工作和生活中起好模范作用。為了今后更好的工作,讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),總結(jié)經(jīng)驗、完善不足,現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下:一、工作中所取得的`成績:思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作為配合我局跟建委成立的配套費清理工作小組關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制財務(wù)報表等。三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行做好出納及其他財務(wù)工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符?;鶎訂挝荒甓裙ぷ骺偨Y(jié)2一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認真履行財務(wù)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。按照市委、市政府的統(tǒng)一要求建立了行政效能建設(shè)的組織機構(gòu),實行“一把手”負總責(zé)、親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)抓落實。加強制度建設(shè)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。同時發(fā)揮自己在電算財務(wù)方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用?;鶎訂挝荒甓裙ぷ骺偨Y(jié)3轉(zhuǎn)眼間xxxx年過去了,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。我是七月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政專員,協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作。(4)協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,做好文字打英復(fù)印工作并做好每周的會議紀要。工作質(zhì)量成績、效益和貢獻?;鶎訂挝荒甓裙ぷ骺偨Y(jié)420xx年,我在上級局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,按照總體工作部署和要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真執(zhí)行工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在民政科工作崗位上認真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下:一、政治思想要做好民政科工作,必須要有正確的政治思想。三、工作情況民政科工作涉及面較廣,既有分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等分工細致方面的問題,也有處理民事民政方面的問題。同時,我潔身自好,決不跟風(fēng)氣沾邊,在工作和生活上做到清正廉潔。及時回收整理各項回單、收據(jù),根據(jù)財務(wù)主管提供的依據(jù),及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。二、存在不足和下年度工作計劃在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。財務(wù)工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對于職責(zé)外的工作,也要義不容辭的承擔(dān)起來,保證各項工作的全面推進。最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!擴展資料:基層單位信訪工作總結(jié)篇一:公司2011年上半年信訪工作總結(jié) 金明公司2011年上半年 信訪工作總結(jié)2011年,是公司“十二五”規(guī)劃開局,全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,深化改革、跨越發(fā)展的嶄新年。(二)嚴格信訪投訴責(zé)任制。一是健全信訪工作責(zé)任制。此外,公司繼續(xù)實行隨機接訪和預(yù)約接訪制度,對領(lǐng)導(dǎo)接待日以外的集訪和重要疑難個訪由分管工作范圍的領(lǐng)導(dǎo)隨機或預(yù)約
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