【正文】 對群眾反映的執(zhí)法不公的問題，基層交警部門一定要認(rèn)真對待，嚴(yán)肅處理?；鶎咏痪块T每個民警首先必須樹立“正人先正己”的觀念?；鶎咏痪块T必須要把當(dāng)前加強公正廉潔執(zhí)法教育作為新任務(wù)來抓，只有從思想上提高民警對公正廉潔執(zhí)法重要性的認(rèn)識，才能從根本上解決公正廉潔執(zhí)法存在的問題和不足。交警部門的職責(zé)就是維護道路交通秩序、保障道路交通安全，要完成這個神圣使命，必須要牢固樹立執(zhí)法為民的理念。筆者認(rèn)為，一方面是人情關(guān)系在作怪，一方面是個別民警接受了一些“好處”。這兩種處理方式都是比較極端的處理方式，都不利于客觀公正執(zhí)法的正常進(jìn)行，必須努力避免。這種怪現(xiàn)象自然也會在基層交警部門出現(xiàn)。交警在路面執(zhí)勤執(zhí)法的過程，其實也是和群眾打交道的方式之一，是展示交警隊伍形象的一個重要途徑，如果在執(zhí)法過程中個別民警存在亂收費、亂罰款、自由裁量等等違法違紀(jì)現(xiàn)象，此時不僅破壞了他本人的形象，更重要的是破壞了整個隊伍的形象，警民關(guān)系自然就會呈現(xiàn)惡性發(fā)展態(tài)勢，后果不堪設(shè)想。一、加強基層交警公正廉潔執(zhí)法的現(xiàn)實意義（一）有利于弘揚和諧社會民主法治的理念。同時，應(yīng)加強基層交警的裝備建設(shè)，配齊、配足基層民警執(zhí)勤執(zhí)法裝備，最大限度地減少暴力抗法對民警的傷害。以“五進(jìn)”宣傳為載體，加大對《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律法規(guī)的宣傳，集中深入轄區(qū)企業(yè)開展宣傳，增強群眾交通安全意識。要建立合理的監(jiān)督制約機制，要進(jìn)一步強化規(guī)范執(zhí)法制度建設(shè)，應(yīng)在嚴(yán)格落實既有各項規(guī)范制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本轄區(qū)工作實際，通過日常執(zhí)法實踐，積極研究、摸索行之有效的執(zhí)法管理措施，并上升到制度層面固定下來、堅持下去，努力構(gòu)建實踐性強的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)長效機制。堅持開展法制教育和法律知識培訓(xùn)。個別民警政治理論匱乏，特權(quán)思想仍較嚴(yán)重，宗旨觀念淡薄，為人民服務(wù)的意識不強，忽視了以人為本的理念，忽視了對人民群眾要帶著感情去執(zhí)法的社會需要。有的違法者為了逃避處罰，往往通過對執(zhí)勤民警進(jìn)行無理投訴、刁難等方式，存有逃避處罰的僥幸心理。（三）不嚴(yán)格按法定程序辦案。有的隨意行使自由裁量權(quán)，對同一種交通違法的處罰不一樣，實施處罰不開具處罰決定書，大大削弱了法律的尊嚴(yán)和權(quán)威性；有時根據(jù)違法人的態(tài)度隨意決定處罰標(biāo)準(zhǔn)，對態(tài)度好的處罰輕，而對態(tài)度不好的處罰重。人群中，也許有您的朋友，也許有您摯愛的家人，也許還能聽到你與戀人的竊竊私語amp。第三篇：交警執(zhí)法規(guī)范化演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們大家好：我來自縣公安局交警大隊，我叫張育清。健全公安交警內(nèi)部監(jiān)督機制，完善嚴(yán)格審批、執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考評機制，完善民警個人執(zhí)法檔案和單位執(zhí)法檔案。健全和完善非現(xiàn)場執(zhí)法裝備。堅持法律至上、以法為本的原則，在執(zhí)法過程中克服“重實體、輕程序”的錯誤思想，形成“對法律負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)”的執(zhí)法態(tài)度。（3）法規(guī)制度執(zhí)行不到位?；鶎咏痪囊?guī)范化執(zhí)法建設(shè)又一次進(jìn)入了人們的視線，如何真正實現(xiàn)以“法”領(lǐng)管，以“法”代管，做到法、規(guī)合一，是我們在10萬張罰單背后要思考的問題。做好監(jiān)督、記錄、考核、評議、糾正、整改工作。具體做法為：（1）確保執(zhí)法的公開性，公開固定電子警察測速設(shè)備的位置，在來車方向科學(xué)、合理地設(shè)置提示標(biāo)志和限速值及解除限速標(biāo)志等輔助設(shè)置。堅持法律至上、以法為本的原則，在執(zhí)法過程中克服“重實體、輕程序”的錯誤思想，形成“對法律負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)”的執(zhí)法態(tài)度。（3）法規(guī)制度執(zhí)行不到位。基層交警的規(guī)范化執(zhí)法建設(shè)又一次進(jìn)入了人們的視線，如何真正實現(xiàn)以“法”領(lǐng)管，以“法”代管，做到法、規(guī)合一，是我們在30萬張罰單背后要思考的問題。具體表現(xiàn)為：（1）組織不到位。二、如何推進(jìn)基層交通民警規(guī)范化建設(shè)？（一）加強對執(zhí)法個體的規(guī)范。（三）加大資金技術(shù)投入，科技強警，做好警務(wù)的保障工作。建立健全各項執(zhí)法制度。凈化民警執(zhí)法的外部環(huán)境，切實解決民警執(zhí)法難、難執(zhí)法的問題。具體表現(xiàn)為：（1）組織不到位。二、如何推進(jìn)基層交通民警規(guī)范化建設(shè)（一）加強對執(zhí)法個體的規(guī)范。嚴(yán)格考核制度，把執(zhí)法責(zé)任制的考核與崗位目標(biāo)考核結(jié)合起來，把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)的政績、晉升掛鉤，與民警的提拔、立功受獎掛鉤，做到執(zhí)法分明。（四）優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，促進(jìn)民警規(guī)范執(zhí)法。采取一切有效措施，拓寬外部監(jiān)督渠道，全方位接受社會的監(jiān)督，如警務(wù)公開、聘請義務(wù)監(jiān)督員、實際走訪、公開監(jiān)督電話、公開監(jiān)督電話等。amp。但在實際工作中仍然存在著一些執(zhí)法問題，要切實抓好、抓實這項工作就必須剖析產(chǎn)生問題的原因，采取有效措施加以解決，進(jìn)而實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化工作目標(biāo)。（二）不端正執(zhí)法方式態(tài)度。隨著法律的規(guī)范和普及，人民群眾對依法行政、公正執(zhí)法的要求日益提高，交警執(zhí)法工作面臨越來越大的壓力。個別民警法制觀念淡薄，依法行政的意識不強，辦案輕程序，仍憑老經(jīng)驗辦事。強化民警自律意識。（三）加強完善機制，推進(jìn)工作。建立激勵機制。定期開展民警心理輔導(dǎo)座談，領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與民警談心、交流，傾聽民警的委屈和心聲，引導(dǎo)民警正確看待執(zhí)法難等問題，消除基層交警在工作任務(wù)日益繁重、工作難度不斷加大情況下產(chǎn)生的緊張心理。第五篇：淺談如何加強基層交警公正廉潔執(zhí)法淺談如何加強基層交警公正廉潔執(zhí)法2011年5月15日，公安部副部長黃明在全國交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化教官培訓(xùn)班上強調(diào)，要認(rèn)清當(dāng)前交通管理工作面臨的形勢和任務(wù)，牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民理念，堅持從嚴(yán)治警，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升交警隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法能力，全國交通民警要努力做公正廉潔執(zhí)法的表率。（二）有利于構(gòu)建和諧的警民關(guān)系，提升交警隊伍形象。二是受人情關(guān)系的牽制。一些民眾，明明已經(jīng)違反交通規(guī)則，違規(guī)行駛，受到交警處罰，不但不接受處罰，反而覺得是交警在故意刁難他，于是千方百計抵制交警，態(tài)度傲慢囂張，根本不把交警放在眼里，對執(zhí)法交警破口大罵，甚至拳打腳踢。二是個別民警職業(yè)道德不高。二是組織民警學(xué)習(xí)新時期涌現(xiàn)的個人先進(jìn)事跡。（二）狠抓公正廉潔執(zhí)法規(guī)范化培訓(xùn)。對考核成績優(yōu)異者，進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟睿粚荚嚥贿^關(guān)的民警則要采取措施進(jìn)行再培訓(xùn)、再考試，通過補考直到達(dá)標(biāo)合格為止。當(dāng)然，對公正廉潔執(zhí)法涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡和個人也要踴躍推薦，在