職場禮儀大賽-免費閱讀
【正文】 通知組：邀請現(xiàn)場嘉賓、評委、表演嘉賓，聯(lián)系主持人并跟進主持人的主持稿，通知決賽選手并與之溝通。六、注意事項決賽當天工作人員要盡量維持現(xiàn)場秩序，保持現(xiàn)場安靜，使比賽保質(zhì)保量完成。參賽組進行才藝表演，形式不限，每組限時3分鐘。按組進行抽簽，然后討論下環(huán)節(jié)的情景模擬方案。通知參加決賽的選手，讓選手們知道決賽的大致環(huán)節(jié)，提前準備好才藝表演。② 賽前培訓邀請老師進行講座，介紹職場禮儀知識以及面試技巧，為選手們及在校生普及職場禮儀的知識。四、前期宣傳 向各系部發(fā)放相關(guān)文件，由系部向各班級宣傳 制作海報貼于食堂門口 活動期間各系部可以在食堂一二樓宣傳比賽內(nèi)容，發(fā)放報名表，接受報名表。分出三個組，由指定的人負責。⑴手工宣傳：由宣傳部負責，主要包括通知和展板、錦旗、黑板布置和證書制作等。題目分別編號，每支代表隊選擇一道題。②各組選手進行才藝展示，內(nèi)容圍繞主題，形式不限，展現(xiàn)自己的個性與風采和團隊魅力，每組用時不超過5分鐘。【參與“職場新秀，你最閃亮”——職場禮儀大賽活動的條件及考評辦法】評選條件：①團隊成員積極地參加活動，配合活動的各項賽事。（5）、科網(wǎng)部負責拍照。提前為面試官準備一些相關(guān)材料。（1分鐘）。低于3分，取兩者的平均分。二、參賽人數(shù)：每個學院推選20名優(yōu)秀同學，材化學院人數(shù)不限，通過對簡歷篩選，選出100名同學進入復賽，最終選出10名同學進入決賽。而此時，我們的工作人員也在加緊計分中，讓我們共同期待他們都能取得自己理想的成績。女：回答正確！+5分 很遺憾，回答錯誤。女：舉辦本次活動，為的就是能夠幫助在校大學生更好的了解企業(yè)面試的基本知識、相關(guān)流程和職場禮儀等方面的技巧，展示良好的職業(yè)形象。接著，選手們經(jīng)歷了需要各代表隊員即興發(fā)揮，進行現(xiàn)場演說和表演的場景問答題環(huán)節(jié)。比賽由心理部和文藝部的部長及副部擔當評委。女：我是主持人嘉慧。2號參賽選手請準備；男:感謝楊嘉玲同學的精彩演講，現(xiàn)在有請2號選手林初龍同學上場，3號選手請準備；女：感謝林初龍同學的精彩演講，現(xiàn)在有請3號選手陳曉婷同學上場，4號選手請準備；男：感謝陳曉婷同學的精彩演講，現(xiàn)在有請4號選手廖暢勇同學上場，5號選手請準備；女：感謝廖暢勇同學的精彩演講，現(xiàn)在有請5號選手陳巧云同學上場，6號組合請準備；男：感謝XX同學的精彩演講，現(xiàn)在有請6號組合***上場，男：感謝XX同學的精彩演講，聽完我們五位參賽選手的演講，大家有沒有從中感受到不同職業(yè)的不同魅力呢?,更應有一份和諧的感動,接下來,就讓我們把舞臺交給鐘明師兄,讓他為我們帶來一份閑適的好心情,大家掌聲歡迎```` 女：感謝XX師兄為我們帶來的聽覺盛宴，一首歌的時間中,我們的選手磨拳搽掌,接下面進入我們的第二環(huán)節(jié)“視屏糾錯”。本環(huán)節(jié)中，每位選手需回答評委老師提出的針對先前表演的一個問題。第三篇：職場禮儀模擬大賽策劃書“共識職禮 同闖職路”職場禮儀模擬大賽策劃書本次模擬面試大賽秉承“增強創(chuàng)業(yè)意識，提高就業(yè)能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場精英”的理念，為在校大學生提供一個展示自我的舞臺，提供一次提前了解企業(yè)招聘流程的機會，旨在幫助在校大學生了解企業(yè)面試的基本知識、相關(guān)流程，提高簡歷撰寫、求職面試和職場禮儀等方面的能力及技巧，提前感受求職面試氛圍，積累面試經(jīng)驗，增強競爭意識，發(fā)掘自我潛能，增強個人實力，提高求職技能，為將來真正的求職面試打下基礎。篩選標準如下：簡歷篩選（總共20分）①外觀設計(5分）:包括紙張格式、版面設計、篇幅長度等②簡歷內(nèi)容（10分）:包括個人基本信息、求職意圖、教學背景、實踐經(jīng)驗等③簡歷用語（5分）:包括文字、措辭、文風、語氣、禮節(jié)。注：①復賽評出10位選手進入決賽。(2分鐘)互動環(huán)節(jié)：穿插一至兩場文藝表演，調(diào)節(jié)會場的氣氛，調(diào)動參賽選手及現(xiàn)場觀眾的積極性。一名部長負責全場的紀律。八、經(jīng)費預算及相關(guān)材料另附材化學院團總支學生會文明督察委員會外聯(lián)部2010年11月25日第四篇：大學生職場禮儀大賽策劃書【活動目的】通過職場禮儀大賽可以帶動同學們對職場禮儀的關(guān)注和綜合素質(zhì)的提
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