【正文】 建立職業(yè)病防治考核、評估體系，通過自查、抽查、中期評估、終期評估等方式，對規(guī)劃目標(biāo)實行考核、評價，督促指導(dǎo)各項規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實。工會負(fù)責(zé)群眾性勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查，按規(guī)定行使職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)、督促和建議權(quán)。 加強培訓(xùn)和宣傳教育普及職業(yè)病防治法律法規(guī)知識，提高學(xué)法、守法和依法維權(quán)的意識。按照區(qū)域覆蓋、合理配置的原則，充分利用現(xiàn)有資源，加強人才培養(yǎng)和設(shè)施配備，建立健全覆蓋全礦職業(yè)病危害評價、職業(yè)病危害因素檢測和評價、職業(yè)健康 檢查、職業(yè)病診斷鑒定和治療。人力資源科、安全管理科、教育培訓(xùn)科等相關(guān)部門應(yīng)各司其職，密切配合，2017年底前初步建立、2018年底前全面推行職業(yè)病防治前期預(yù)防機(jī)制，從源頭有效控制職業(yè)病的危害。在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治的監(jiān)督覆蓋率比2013年提高20%以上，嚴(yán)重職業(yè)病危害案件查處率達(dá)到100%。 工作目標(biāo)到2017年，全礦主要職業(yè)病發(fā)病水平明顯下降，職業(yè)病防治監(jiān)管體系、技術(shù)支撐體系、應(yīng)急救援體系和工傷保險體系建立健全，勞動者健康權(quán)益得到有效保障。為進(jìn)一步加強職業(yè)病防治工作，有效保障勞動者身體健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》制定本規(guī)劃。要制訂職業(yè)病危害風(fēng)險評估與風(fēng)險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護(hù)設(shè)施與個人防護(hù)用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。要逐步建立先進(jìn)的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；统掷m(xù)改進(jìn)機(jī)制。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。加強有限空間安全作業(yè)管理。四是人力資源科要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。二是要加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場所、環(huán)境和條件。四、主要任務(wù)（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)一是要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。黨群部、工會利用職工開會時間開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強職工的法律意識和社會責(zé)任感，提高職工的自我保護(hù)意識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。二、基本原則預(yù)防為主，防治結(jié)合。必須建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。（二）全面落實責(zé)任一是煤礦職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責(zé)分工，依法認(rèn)真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)。（八）加強培訓(xùn)和宣傳教育一是制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預(yù)警、準(zhǔn)確計量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進(jìn)行治理。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，要及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。三是產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。二是加強各級管理人員培訓(xùn)，配備必要的設(shè)備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平?！?015年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到3%以內(nèi)；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。突出重點，有序?qū)嵤?。二、是加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場所、環(huán)境和條件。三、主要任務(wù)（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)一、是要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。（三）規(guī)劃目標(biāo)建立煤礦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、各科室、區(qū)隊負(fù)責(zé)、規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機(jī)制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強勞動者職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。堅持標(biāo)本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術(shù)、個體防護(hù)和健康管理等綜合治理措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害。對在不同時間段內(nèi)健康體檢檢查結(jié)果及建議及時告訴職工，同時針對不同階段的健康檢查情況依據(jù)健康狀況到指定的醫(yī)院進(jìn)行診療和身體保養(yǎng)，對于日常檢查和上級單位來礦檢查存在的問題和建議我們及時進(jìn)行了整改落實，并上報相關(guān)部門以利互相監(jiān)督落實滿足職業(yè)健康工作的需要，對于檢查項第二條涉及的問題，2015年我們已經(jīng)和職工全部簽訂了勞動合同，職業(yè)病告知情況也和職工在體檢后進(jìn)行了書面告知，今年職工沒有再錄用，勞務(wù)派遣仍然是去年的職工資料，截止目前為止，由于轉(zhuǎn)入生產(chǎn)礦井時間較短，在職工職業(yè)健康檢查時，還未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人，所以暫時不存在待遇一說，但是我們嚴(yán)格按照職業(yè)病防治工作管理制度及措施去執(zhí)行。職業(yè)病防治規(guī)劃實施專項檢查工作內(nèi)容⑴、用人單位職業(yè)病危害防治主體責(zé)任落實情況，主要檢查用人單位責(zé)任體系、規(guī)章制度、管理機(jī)構(gòu)、前期預(yù)防、工作場所管理、防護(hù)設(shè)施、個體防護(hù)、教育培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)病診斷鑒定等方面工作的落實情況；⑵、勞動合同簽訂情況和職業(yè)病病人的待遇保障情況。開采方式為地下開采，證件允許開采煤層為911，開采深度為1360—1250米，采礦許可證有效期限為2012年11月2033年11月，依據(jù)公司委托省地寶能源有限公司于2013年11月為礦井編制完成的生產(chǎn)地質(zhì)報告，井田的地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜程度為簡單類型，水文地質(zhì)類型劃分為中等，礦井的地質(zhì)儲量為6144萬噸，可采 ，生產(chǎn)規(guī)模120萬噸/年，2014年經(jīng)省廳核定生產(chǎn)能力150萬噸/年。東南距同蒲鐵路岱岳站30km。三項崗位人員的培訓(xùn)方面：先后對A、B、C三類及全員進(jìn)行培訓(xùn)，截止目前復(fù)訓(xùn)B類安全管理人員15人，其中10人正在市培訓(xùn)中心培訓(xùn)，特殊工種43人，班組長11人，特有工種150人，其它從業(yè)人員205人。在日常工作當(dāng)中的不足之處，通過整改、補充完善了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，并對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃安排和專項經(jīng)費進(jìn)行了落實，同時對日常檢查問題記錄、報表格式進(jìn)行了調(diào)整，滿足日常檢查工作的需求。當(dāng)前，煤炭生產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入危害較為嚴(yán)重的領(lǐng)域，國家有關(guān)部委不斷加強職業(yè)健康管理，鞏固煤炭生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)，高起點開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護(hù)勞動者健康權(quán)益，顯得尤為重要和迫切。全面落實《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，落實關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。到2022年，職業(yè)病防治能力、應(yīng)急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制建設(shè)工程項目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護(hù)措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。１二、指導(dǎo)思想、基本原則和規(guī)劃目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動者健康為根本目的，認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，落實各級責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，依靠科技進(jìn)步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。２宣傳動員，全員參與。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。各級企業(yè)要配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備和專兼職人員，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，４ 委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測與評價。５ 二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知本人。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護(hù)。煤