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教師暑期培訓總結[大全5篇]-免費閱讀

2024-11-15 22:12 上一頁面

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【正文】 閱讀策略單元的教學要遵循螺旋式上升發(fā)展規(guī)律。小學語文統(tǒng)編本教材安排的特殊的閱讀策略單元從三年級到六年級分別安排在上冊,分別是三年級上冊第四單元“預測”,四年級上冊第二單元“提問”,五年級上冊第二單元“提高閱讀的速度”,六年級上冊第三單元“有目的地閱讀”。綜合性學習單元從三年級下冊開始安排學習,從五年級下冊成為獨立單元安排學習。我認真傾聽了各位走在前沿的老師對不同年級統(tǒng)編本教材特殊單元及不同板塊的解讀及教學建議。每位教職員工認真學習,積極討論,增強了責任意識、服務意識和質量意識。這次培訓主題突出,形式豐富,過程扎實,為每位教師的專業(yè)成長提供了一個新的開端,達到了培訓的預期目的。(1)培訓后要認真研讀《小學信息技術指導綱要》,在教學中深入貫徹和實施(2)認真向學校領導回報,在學校制定適合信息技術學科發(fā)展的一些規(guī)劃和方案(3)使學生多上機,上機時間不少于課時的90%(4)認真做好簡直信息教師的二級培訓,做好校內培訓工作(5)定期開展有關信息技術的教研活動(1)把我受到的培訓,回到校后與其他學科教師分享這次教育培訓的成果,共同進步,共同發(fā)展?!蔽蚁?,今后我要做的,就是用心去做好過程,讓學生動起來,經歷過程,善始善終。王老師讓學生找出生活中的圓,根據學生的知識基礎,從學生已有的知識經驗出發(fā),因勢利導,適時調控,營造了師生活動、生生互動、生動活潑的課堂氛圍,形成了有效的學習活動。第三點是朋友式的師生關系。第一點是王老師創(chuàng)設的情境。二、賀老師的新課標培訓。這次培訓由張主任主持。教育的意義是讓學生得到充分發(fā)展。黃秋紅:把知識和生活實踐有機的結合在一起。就語文教學而言,綜合性的實踐活動是新課改的亮點,也是老師們平時教學的盲區(qū)。在進行“如何提高差生學習數學的興趣”的大討論中,教師們紛紛跟帖,各抒己見——李紅兵主任:首先必須讓這部分學生信任你,他們才會喜歡你所教的學科;其次是作為老師必須對學生以誠相待,多方面激發(fā)他們對學習的興趣。彭華仿老師:要實現學生的個性話閱讀,教師就必須在指導學生閱讀和培養(yǎng)學生閱讀習慣上作研究,多有意識地為學生創(chuàng)造自主學習的條件,給學生自主學習的自由.肖善偉老師:學生的個性化閱讀既是學生自主學習的過程,同時也體現老師的教學機智。三、培訓效果明顯短短六天的培訓時間,既營造了一個團結、友愛的學習集體,展示了實中教師良好的精神風貌;又在合作、交流的氛圍中,增長了老師們的見識,培訓效果非常明顯。越是欠缺越是需要改變,也許開始會影響課時內容的教學任務,影響課時教學的效率,但是從長期的觀點來看,只有通過平時教學不斷的實踐,在實踐中不斷的積累升華,我們的實施能力才會提高,學生的學習能力才會發(fā)展,探究性學習方式的應用才會進入良性發(fā)展的軌道。平均數是一個“虛擬”的數,作為小學生,對平均數是“虛擬”的數這一點很難理解,因為“虛擬”的數很抽象。第二個問題是從“角的度量”看測量教學,測量是空間和圖形中一個重要的部分,而這個內容里面有很多的東西非常難,楊利亞和張葉清兩位老師帶我們追溯了測量思想,知道了測量教學要善于創(chuàng)設問題情境、巧妙設疑、層層深入推動、建構好測量教學的進程。讓我知道了:在教學小學數學的時候,應該“源于教材,高于教材”;就像我們不僅知道0是自然數還知道為什么是自然數?知道教材上說的什么是面積,但那并不是嚴格的定義,而對于小學生來說也不需要嚴格的定義?我們還應該“居高臨下,注重本質”;就像我們不僅關注分數的份數定義,還關注分數的商的定義,以及比的定義,分數是一個新的數;我們還知道分數的基本性質是一個等價性,在分數的大家庭里,有多種表示的形式。我懷揣著對教育事業(yè)的追求和對學生負責的態(tài)度參加了此次培訓,認真聆聽各位專家的講座和報告,做好學習筆記;積極參加討論,結合自己教學實際進行總結和反思。 總之,此次培訓是我獲益良多。在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。通過本次學習,尤其是秦才玉老師和呂清太老校長的精彩講座,使我深刻的體會到教師要熱愛這個職業(yè),尤其在市場經濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。通過此次培訓使我明白只有不斷的學習,才能跟緊教育改革的步伐;才能不斷改進自己的教學方法;才能促進自己的專業(yè)知識和理論水平;才能使自己由專業(yè)型、經驗型教師向研究型教師轉變,進而成為一名符合時代要求的教師。既然如此,作為廣大教師隊伍中的一員,為了整個國家、民族的復興,我們必須不斷努力學習、研究、實踐,不斷提高專業(yè)素質,適應教育的需要。聯合國教科文組織給有質量教育寬泛搞了一個定義,就是有效實現目標、與發(fā)展相關、促進發(fā)展、公正、有效利用資源以集體功實質性機會。教育質量低下就是問題,有的孩子留級,有的補課,本來可以做別的,同時影響生活質量的提高。 初中教師暑期培訓反思二:初中英語教師假期培訓反思暑假當中參加了六天的培訓,既聽了一些專家的報告,在教育教學大的方向、大的教學理念等方面受到啟發(fā),也聽了我區(qū)部分優(yōu)秀教師的經驗交流,從中也學到了不少東西。三是教師“教”與學生“學”的問題,有時候教與學并不是非常的一致,需要教師針對學生的興趣做好引導,要上出自己課堂的風采與特色。實踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應,從教育心理學的角度說,凡是教師寄予希望的學生,感愛到教師的關心,愛護和鼓勵,他們就常常以積極的態(tài)度對待老師,對待學習和對待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學生,則勢必走向反面。其次,貼近生活,激發(fā)興趣。現對本人的暑期培訓反思總結如下:一、培訓的收獲和體會在具體培訓過程中,專家引領、同伴交流、研討和反思等環(huán)節(jié),感受到本次培訓收獲很大。概括文章大意的方法有多種,如:列小標題、抓重點詞、找中心句子等。接著,學習了人教版實驗教材略讀課文的編排特點。在今后的教學中,進一步學習新的教育理論和教學方法,使自己在教學中創(chuàng)造更好的佳績,為我校的教學再上一個臺階做出自己的貢獻。二、對學生未來負責。二、立足課堂,在實踐中提升自身價值課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著”一切為了學生,為了學生的一切“的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,”合作學習“、”主動探究“、”師生互動“、”生生互動“等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。(五)參訓老師更偏重于實踐課的觀摩和教法、專業(yè)技能技巧的學習,特別希望有豐富實踐教育教學經驗的一線教師名師和骨干教師交流或傳授教學心得與經驗。(二)對培訓者的講座內容要進行把關。交流。本次暑期培訓共包括16個項目的培訓,主要由區(qū)教委教科所、區(qū)教委技裝中心具體組織實施(幼兒教師系列培訓由重慶文理學院教育學院組織實施培訓,目前仍在進行中;xx年新任教師入職培訓和部分學科的遠程培訓將在8月下旬進行;兼職督學培訓和xx區(qū)骨干教師培訓延至xx年秋期開學后進行)。專家就是專家,一針見血地就指出了我們教學中存在的實質問題,讓我茅塞頓開,心境豁然開朗,教師在教學中一定要有平和的心態(tài)。案例之多是本次培訓的特點,通過一個個鮮活靈動的課堂案例。暑期教師培訓總結5七月的天氣,盡管流星似火,烈日炎炎,但還是阻擋不了我們農村小學教師渴望接受新的教學理念,汲取新穎的教學經驗,不斷提高自身素質的決心。四、一點建議此次培訓安排的學員活動與交流較少或幾乎沒有,可否在今后的類似培訓中適當安排,這有助于學員的相互了解與提高,特別是有助于人力資源的開發(fā)與利用。第四,增進學員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是教學研究上的探討,學校管理中的感悟與體會的交流,促進了大家的進步與提高。此次暑期培訓必將帶動我校教師在各自的崗位上不斷引進活水,充實完善自己的知識結構,我校也將繼續(xù)以全面提高教師的綜合素質為核心,不斷開發(fā)校本培訓內容,創(chuàng)新校本培訓的新形式,促進教師專業(yè)化發(fā)展,“引領成長,追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我們學校的辦學品位。發(fā)揮骨干教師的引領作用,確保專題學習質量。三、主題突出,講究實效為確保在高溫季節(jié)中老師們真正能從培訓中獲得實惠,在培訓前,學校領導認真討論,圍繞“有效教學”專題,優(yōu)選了貼近教師工作實際的實效性強的內容進行培訓,保證在炎炎酷暑中每位老師學有所值。暑期教師培訓總結2在市教育局的統(tǒng)一布置、要求下,根據《關于做好中小學教師暑期培訓工作的通知》的有關精神,堅持“面向全員、全員參加、集中培訓、共同提高”的原則,官林實驗小學100多名教職員工,從7月x日起,冒著炎熱的酷暑,積極、認真地參加了為期6天的全員集中培訓和一個多月的自主學習,并且嚴格、規(guī)范地完成了各項培訓任務。三、心悅研修平臺,精彩無限。二、心驚每天聆聽著專家的講座:中學生的閱讀與寫作,高中生的表達與交流,課堂教學中的預設與生成,選修課程的開設,如何專家型、學者型的教師,應用與拓展,發(fā)現與創(chuàng)新,積累與梳理。20xx年全省高中教師新課程培訓即將結束,反思十幾天的培訓經歷,用震蕩心靈,醍醐灌頂來形容,一點也不為過。聽他的講座讓迷惘的我慢慢找到方向。此次暑期培訓必將帶動我校教師在各自的崗位上不斷引進活水,充實完善自己的知識結構,我校也將繼續(xù)以全面提高教師的綜合素質為核心,不斷開發(fā)校本培訓內容,創(chuàng)新校本培訓的新形式,促進教師專業(yè)化發(fā)展,“引領成長,追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我們學校的辦學品位。發(fā)揮骨干教師的引領作用,確保專題學習質量。全體教師也按時參加培訓,沒有一位教師遲到、早退。第一篇:教師暑期培訓總結官林實驗小學暑期教師培訓工作總結在市教育局的統(tǒng)一布置、要求下,根據《關于做好中小學教師暑期培訓工作的通知》的有關精神,堅持“面向全員、全員參加、集中培訓、共同提高”的原則,官林實驗小學100多名教職員工,從7月16日起,冒著炎熱的酷暑,積極、認真地參加了為期6天的全員集中培訓和一個多月的自主學習,并且嚴格、規(guī)范地完成了各項培訓任務。三、主題突出,講究實效 為確保在高溫季節(jié)中老師們真正能從培訓中獲得實惠,在培訓前,學校領導認真討論,圍繞“有效教學”專題,優(yōu)選了貼近教師工作實際的實效性強的內容進行培訓,保證在炎炎酷暑中每位老師學有所值。在本次暑期培訓中,我校重點圍繞“有效教學,教學有效”主題,以集中培訓與自主學習相結合,尤其發(fā)揮了骨干教師的引領作用。第二篇:2013暑期教師培訓總結2013暑期教師培訓總結蔣春今夏,比過去更炎熱,但我們過得比過去更有意義。23日上午是王丹老師為我們進行的 “卓越課堂,在路上”的專題講座,她的講座讓我們耳濡目染,讓我們明白卓越課堂實施的必要性,作為21世紀的人民教師,聽了王老師的課讓我們找到了現在教育存在的一些問題。一、心動我是一個內向的人,也是一個缺少激情的人。曾經,這些課題名稱是那樣的熟悉,要在腦海里搜出相關的訊息,卻又是那樣的艱難和無力。這里,碰撞著思想,“享受豐盛的精神套餐”,“傾聽生命拔節(jié)的聲音”。回顧本次培訓工作,略作以下幾方面的小結:一、領導重視、精心組織為了確保本次培訓的順利開展,學校專門成立了以李曉洪校長為組長的暑期全員培訓領導小組,由副校長史仕平老師具體負責培訓的各項工作,學校教導處負責統(tǒng)計出勤情況,學校網管員陳剛負責培訓的有關技術問題,真正做到分工明確、責任到人,并且多次召開專題會議進行商討、研究。的確,教師們在這六天的集中培訓中認真聆聽,認真作好筆記,不少教師在學習之余進行了思考和相互探討,在思想上得到了一次洗禮。在本次暑期培訓中,我校重點圍繞“有效教學,教學有效”主題,以集中培訓與自主學習相結合,尤其發(fā)揮了骨干教師的引領作用。暑期教師培訓總結3今年暑假,高中部全體教師緊緊圍繞“強化服務意識,提高自身素質——如何做新課程下的合格教師”這一主題,聽取了全校各部14名優(yōu)秀教師的經驗介紹,聽取了馮秀君教授的“教育的節(jié)奏與生命的節(jié)奏”的報告,聽取了部主任的“新課程實驗之我見”和“如何做合格的通寶高中人”兩個專題講座,聽取了詹校長“辦理想學校,做幸福教師”的報告,討論了“如何處理師生關系”,修訂完善了“高中部管理制度”,通過了“高中部20xx—20xx工作計劃”,使我們增強了信心,統(tǒng)一了認識,為高中部的再次騰飛奠定了基礎。二、學習體會通過20天的學習培訓,感悟良多。暑期教師培訓總結48月20日—24日,小學數學教師《課標》、教材培訓暨專家、教師同課異構教學研修活動在濟陽縣進修學校舉行,共有600多名教師參加了培訓。因為在這個假期我們經歷了一次不同尋常的在崗培訓——國家級遠程教育培訓。(1)、使我感受到一個好的教學設計對課堂教學來說是多么的重要,他既要融入三個維度的目標,又要扎實教學過程還要恰當的評價,激勵學生學會學習,這樣的設計是多么的匠心獨具?。∷麄冋娌焕閮?yōu)秀教師,真值得我們學習和反思。培訓讓我知道了平時教學中所犯的常識性錯誤:(1)以往自己在教學中急于求成,欲速則不達。為了全面掌握各類培訓情況,了解參訓教師對培訓的真實感受和需求,區(qū)教委組織人事科對各類培訓進行了過程跟蹤,不定時到各培訓點督導檢查,并對每一項培訓以發(fā)放《xx區(qū)xx年暑期教師培訓信息反饋調查表》的形式,進行了無記名問卷調查。所以講授人員的組成方面主要是高校學科專家或學者、區(qū)縣教研員和一線成績突出、有經驗的骨干教師這三部分人,當然,從人員安排的角度來講是比較合理的。應避免少數教師準備不充分,上課東拉西扯的現象發(fā)生,也要盡量避免教師的講座難與參培學員產生共鳴的狀況出現,不接 “地氣”的培訓效果肯定是不理想的,因此,訓前要做好充分的方案論證。(六)當然,對于培訓,多數人都建議今后的培訓最好在上課時間開展,同時希望在培訓期間,做好后勤服務工作,尤其是希望能夠解決中午的午餐。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本
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