包村工作匯總-免費(fèi)閱讀
【正文】 加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，努力提高自己與同事協(xié)作工作的能力。再者就是自己對(duì)有些工資、福利的具體政策不甚明了，也暴露出自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不夠。還有就是自己未能做到深入到戶，潛意識(shí)里認(rèn)為有村干部這一層，對(duì)一些村存在的歷史遺留問題，只停留在表層現(xiàn)象上，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，如村的機(jī)井再包。如各月報(bào)表的收集工作，村級(jí)檔案的審核工作等。主要是思想上沒有對(duì)服務(wù)工作提起高度的重視，把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)當(dāng)成了自己的本職，把為老黨員、退休干部的服務(wù)當(dāng)作了自己的“兼差”。平時(shí)對(duì)村干部要求不嚴(yán)，注重一起干，但忽視了指導(dǎo)與督導(dǎo)的工作，致使一些本來應(yīng)由村做的工作，自己做了，結(jié)果是一方面，自己干了瞎活，白受累，另一方面，村干部長時(shí)間不在一起磨合，相互協(xié)作的意識(shí)差。主要表現(xiàn)在對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，承辦不力，一些工作滯留在了我這里，沒能及時(shí)向下落實(shí)。十九、區(qū)間出生（人引）落實(shí)長效避孕節(jié)育措施花名冊(cè)。十二、完善宣傳教育材料、人口學(xué)校、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。五、人口出生監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確，人口計(jì)生管理信息系統(tǒng)與報(bào)表一致。今后新考錄的機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，都要有計(jì)劃地安排包村常駐半年以上時(shí)間；新提拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須有半年以上包村工作經(jīng)歷，不具備的要進(jìn)行“補(bǔ)課”。加大督查力度，建立部門包村聯(lián)戶工作檔案和督查檔案，每季度匯總一次。同時(shí)，把包村聯(lián)戶工作一線作為錘煉干部作風(fēng)、提升干部素質(zhì)的重要平臺(tái)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部到情況相對(duì)復(fù)雜的農(nóng)村一線接受鍛煉、成長成才。三是督查考核機(jī)制。今年以來，包村干部共走訪慰問老黨員、困難戶5140多戶，發(fā)放慰問物資共計(jì)120多萬元；發(fā)放便民聯(lián)系卡10多萬張，撰寫調(diào)研報(bào)告100多篇，征集意見、建議3000多條，排查化解各類矛盾糾紛300多起?；顒?dòng)開展以來，先后排查化解各類矛盾糾紛900多起；舉辦各類培訓(xùn)班548期，培訓(xùn)農(nóng)民45858人次；幫助規(guī)劃建設(shè)村級(jí)創(chuàng)業(yè)小區(qū)106個(gè)，扶持群眾新上項(xiàng)目740多個(gè)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力12900多人；協(xié)助所包村硬化道路16770米，修建橋涵50座，鋪設(shè)管道90920米、水利管網(wǎng)3700米，打機(jī)井247眼，安裝自來水12170戶，安裝變壓器73臺(tái)。聯(lián)合黨組織成員一般由5—7人組成，縣直部門機(jī)關(guān)黨組織書記任聯(lián)合黨組織書記，村黨支部書記、機(jī)關(guān)包村干部任副書記。既有一個(gè)部門幫扶多個(gè)村(社區(qū))的，也有一個(gè)村(社區(qū))由多個(gè)部門幫扶的。幫助群眾解決了宅基地糾紛一宗。為村里進(jìn)行了低壓電網(wǎng)改造。（由鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)一出008收入表進(jìn)行對(duì)比）村集體收入是否逐年增加，包村工作結(jié)束后是否達(dá)到5萬元以上。班子健全、運(yùn)轉(zhuǎn)有力、群眾滿意。（黨內(nèi)制度在村委會(huì)墻上，設(shè)崗評(píng)星有星牌）在發(fā)展黨員、教育、培訓(xùn)等方面是否有具體措施、計(jì)劃。三、新農(nóng)村建設(shè) 是否已實(shí)施村莊建設(shè)規(guī)劃或形成方案，并按照市委要求大力實(shí)施“四四四一”工程，達(dá)到村容村貌整潔。幫助雙龍工藝品廠申請(qǐng)中小企業(yè)國際市場開拓資金5萬元。目前，共組織93個(gè)部門（單位）包靠369個(gè)村，每村都有3—4名機(jī)關(guān)干部常年包靠；2359名機(jī)關(guān)干部與2274名農(nóng)戶結(jié)成了幫扶對(duì)子。每個(gè)包村部門都組織本單位有幫扶能力的機(jī)關(guān)干部全員聯(lián)戶，每人至少聯(lián)系幫扶1個(gè)困難戶，每月走訪不少于1次，幫助解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。在此基礎(chǔ)上，明確包村任務(wù)，突出包村重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，引導(dǎo)包村部門緊扣不同時(shí)期的主題深入開展工作。（三）2011年以來，堅(jiān)持以創(chuàng)新社會(huì)管理、做好群眾工作為主題開展包村工作。二是工作推進(jìn)機(jī)制。四是激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。下步，我們重點(diǎn)在三個(gè)方面下功夫：一是實(shí)行項(xiàng)目化管理。三是把包村工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、與培養(yǎng)鍛煉干部有機(jī)結(jié)合起來。經(jīng)常查閱廣西計(jì)生網(wǎng)、廣西河池人口計(jì)生網(wǎng)、大化縣計(jì)生局網(wǎng)。十、掌握本村區(qū)間領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的對(duì)象（指導(dǎo)群眾填表）。十六、優(yōu)質(zhì)服務(wù)材料：創(chuàng)國優(yōu)相關(guān)表格、葉酸發(fā)放花名冊(cè)、孕前康檢花名冊(cè)、接受地貧篩查花名冊(cè)、產(chǎn)后、術(shù)后、用藥后隨訪花名冊(cè)、婦檢花名冊(cè)、康檢登記卡、“三查”花名冊(cè)等。出生、節(jié)育、新婚、獎(jiǎng)扶、政策法規(guī)、誠信計(jì)生、陽光計(jì)生等內(nèi)容。如對(duì)退休工人魯福林反映差工資一事，再到勞人局、社保局核實(shí)后，要到娘娘莊核實(shí)，但至今尚未辦理，又比如對(duì)一些農(nóng)村老干部申請(qǐng)補(bǔ)貼，有拖的行為，造成當(dāng)事人不滿。寫的能力差的主要原因是自己站位低，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的敏銳直覺和深刻分析問題的洞察力，根本原因是自己理論學(xué)習(xí)不夠，平時(shí)工作中缺乏思考的緣故。再者就是自己組織和發(fā)動(dòng)群眾的能力低，村干部相對(duì)于我們來講，也是群眾，如何組織和發(fā)動(dòng)他們，自己從前想得較少，未能有效的調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性，許多工作自己一廂情愿，受
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