【正文】 二、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。各支部要抓好入黨積極分子的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使他們懂得黨的知識，明確黨員應(yīng)具備的條件，增強黨性觀念。堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。（二）突出重點，完善結(jié)構(gòu)。X月：黨員聯(lián)系人對聯(lián)系對象的工作、思想動態(tài)以書面形式報黨支部。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。黨支部書記要切實負(fù)起做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。第4篇：發(fā)展黨員工作計劃一、指導(dǎo)思想以黨的XX大、XX大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，圍繞縣委提出的建設(shè)富裕、和諧、宜居、秀美的工作目標(biāo)，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面提供堅強的組織保證。公示對象是新確定的入黨積極分子和擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象。（二）加強督促、注重指導(dǎo)堅持“平時督查、半年抽查、年終全面查”相結(jié)合的辦法，建立發(fā)展黨員工作督促檢查機制，檢查重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實行“一票否決”制度。要堅持分類指導(dǎo)、因情制宜，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。鎮(zhèn)黨委將強化跟蹤管理，對一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導(dǎo)和跟蹤管理。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，同時認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。為貫徹落實黨的XX大精神，按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)今年的工作實際，制定本計劃。然后，黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預(yù)備黨員。五、基本工作安排： 三月：各黨支部制定發(fā)展黨員計劃，確定入黨積極分子；考察對象向支部匯報工作和思想表現(xiàn)，提出新一年的努力目標(biāo)。要把工作重點放在發(fā)展高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。要嚴(yán)格程序，確保新黨員質(zhì)量。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學(xué)生要占70%左右；具備發(fā)展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。一方面，要落實“黨員政治輔導(dǎo)員制度”，安排黨員到團(tuán)支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團(tuán)員學(xué)生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。要建立重點單位重點管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。五 月 ：對培養(yǎng)考察對象能否吸收為預(yù)備黨員進(jìn)行黨員群眾座談。十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓(xùn)班。新發(fā)展的28周歲以下的青年黨員，力爭達(dá)到100%經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展。其他各行各業(yè)要積極培養(yǎng)先進(jìn)模范、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年入黨。要認(rèn)真貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行市委組織部《關(guān)于在全市發(fā)展黨員工作中試行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制的通知》(晉委組[XX]28號)，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。要加強督查指導(dǎo)，認(rèn)真落實每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。要確保在新發(fā)展的黨員中一線黨員比例要占70%以上，高中文化程度以上比率要占80%以上（其中農(nóng)村要達(dá)到70%左右），35周歲以下比率要占75%以上，女黨員比率要占35%左右，“推優(yōu)”率要達(dá)100%。繼續(xù)實行入黨積極分子培訓(xùn)制度，培訓(xùn)以《黨章》、《入黨教材》、《黨員生活》為基本教材，以集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合。四要明確職責(zé)，實行責(zé)任追究制度。三、目標(biāo)要求保持每年X名左右的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)X名左右的入黨積極分子和X名左右的重點發(fā)展對象，發(fā)展X名左右的新黨員。要嚴(yán)格程序，確保新黨員質(zhì)量。要把工作重點放在發(fā)展高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。由公司黨支部討論確定培養(yǎng)考察對象名單，并上報黨委。X月：討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。三、具體要求（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。（四）嚴(yán)格考核，落實責(zé)任。各支部要把發(fā)展黨員工作列