河梁園區(qū)招商引資獎勵辦法-免費閱讀
【正文】 引資主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的，沒有發(fā)生前期費用的，獎金全部兌現(xiàn)給主引人和其他引資有功人員；發(fā)生前期費用的，招商引資獎金用于獎勵引資有功人員和補充引資前期費用，用于獎勵引資有功人員的獎金一定要兌現(xiàn)給個人，并體現(xiàn)主引人和輔助引資人員貢獻上的差別，招商引資獎金用于獎勵引資有功人員和補充引資前期費用的比例分配為：（1）單項獎金在5萬元以下的，獎勵引資有功人員和補充引資前期費用各占50%；（2）單項獎金在510萬元的，招商引資獎勵獎金用于獎勵引資有功人員部分占40%，補充引資前期經(jīng)費部分用于60%。三、兌現(xiàn)要求招商引資獎勵必須由主引單位（或個人）按要求時限向縣招商引資獎勵領導小組辦公室提出申請，每年集中兌現(xiàn)一次，未提出申請、逾期申請或申請手續(xù)不符合要求的項目不予獎勵。其中：生產(chǎn)經(jīng)營性固定資產(chǎn)投資1億元以下（含1億元）的，%進行獎勵；超過1億元至5億元（含5億元）%進行獎勵，累加計算；超過5億元至10億元（含10億元）%進行獎勵，累加計算；超過10億元至20億元（含20億元）%進行獎勵，累加計算；超過20億元以上項目，獎金350萬元以上，具體獎金額度由縣政府常務會討論決定。第十一條 對出具假證明材料騙取獎金的，收繳所得獎金，并依法追究受獎者和相關證明材料出具者相應的法律責任。（三）同一個引資項目涉及多個引資者的，從中自行推薦一個主要引資者申請獎勵，獲獎后根據(jù)貢獻大小，自行確定獎勵份額。（三）外來投資者承包經(jīng)營市內現(xiàn)有國有、集體企業(yè)或整體租賃企業(yè)廠房、設備、設施的，合同承包租賃期在5年以上的，按繳費第一年繳納的承包費或租金的5%一次性給予獎勵。市內副處級以上黨政在職領導干部（不含非領導職務）及對口業(yè)務范圍內爭取項目、資金的個人不屬于引資者，不適用本辦法。對引薦項目的自然人，項目落地，資金到位，則給予實際到位資金的千分之二給予獎勵。若第一引薦者有兩個以上自然人或單位，獎金分配比例由其內部自行協(xié)商解決。第八條 項目引薦人開展招商引資的費用，自行負責解決。第六條 獎勵審核。（二）凡成功引進符合本辦法第二條第（一）、（二）、（三）項規(guī)定的項目進入XX市，在項目正式投入運營并形成稅收后，市財政將對該項目前五年稅收本級財政分成部分進行三七分成（即70%歸市財政，30%歸引進該項目的縣區(qū)），項目投入運營第六年起，該項目的稅收（地方財政分成部分）實施八二分成（即80%歸市財政，20%歸引進該項目的縣區(qū)）；在異縣區(qū)落戶的縣區(qū)級引進項目，在該項目投入運營并形成稅收后，市財政將對該項目稅收的本級財政分成部分（市70%，縣區(qū)30%）返還給縣區(qū)，由該項目的引進縣區(qū)與落戶縣區(qū)五五分成。市財政每年給予2個小分隊各預算安排50萬元專項工作經(jīng)費，其中，年初預撥30萬元，年終完成了當年的基本招商任務的（具體任務另外下達），再核撥20萬元工作經(jīng)費；未完成任務的，所余20萬元不再撥付。以前發(fā)布的有關文件與本辦法不相符的，一律以本辦法為準。廠房及辦公設施以合同和工程決算報告為計算依據(jù)，設備以購貨發(fā)票為計算依據(jù)，土地以實際轉讓價款為計算依據(jù)，技術投資以有資質的中介機構評估價款為依據(jù)。園區(qū)根據(jù)項目投資強度、投入產(chǎn)出比等方面的情況給予項目投資主體以下特殊的獎勵；總投資超5000萬元人民幣或500萬美元以上的規(guī)模工業(yè)項目，如投產(chǎn)后五年內每年實際產(chǎn)生的稅收達到10萬元/畝以上的，園區(qū)每年給予該單位以下獎勵，直至獎勵累計總額與土地出讓金相抵為零止；如項目單位每年實際產(chǎn)生的稅收在10萬元/畝至12萬元/畝的，園區(qū)獎勵該單位5000元/畝；如項目單位每年實際產(chǎn)生的稅收在12萬元/畝至14萬元/畝的，園區(qū)獎勵該單位1萬元/畝；如項目單位每年實際產(chǎn)生的稅收在14萬元/畝至16萬元/畝的，；如項目單位每年實際產(chǎn)生的稅收在16萬元/畝以上，園區(qū)每年獎勵該單位2萬元/畝。建立招商信息獎
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