【正文】 六、各單位必須按防火安全要求的規(guī)定，配置足夠的消防器材（滅火器、沙袋、消防桶、消防勾等）、組建、培訓好一消隊伍。第十條公司內(nèi)部組織的安全教育培訓，根據(jù)中川[20xx]10號文件《員工崗位培訓制度》的規(guī)定，結(jié)合實際的培訓需要，采取外聘教師，所需要培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中支取。安全保衛(wèi)部負責建立公司主要負責人、項目經(jīng)理、專職安全管理人員的安全培訓教育檔案，各二級單位、項目工程部負責建立所屬員工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。安全培訓教育制度第一條為了貫徹、落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》及建教83號《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》，加強企業(yè)職工安全培訓、教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，結(jié)合我公司實際情況特制定本制度。二、施工交底項目部有關主要管理人員（施工負責、區(qū)段長、主管工長等）在接受編制交底、消化施工方案的基礎上，根據(jù)工程（分管）特點及安全技術規(guī)程、規(guī)范和企業(yè)制度向施工員、工長、分包商負責人、班組長進行詳細的安全技術（操作）交底。四、專項、季節(jié)檢查公司除季度檢查外，根據(jù)生產(chǎn)情況或上級要求及季節(jié)等不同情況，不定期的進行專項、季節(jié)性檢查。、人員可查閱適用的法律法規(guī)和其他要求文本。安全環(huán)保部負責識別國家發(fā)布的適用的安全管理法律法規(guī)和其他要求,并對其適用性、有效性進行識別和確認,編制形成相關法律法規(guī)清單,報公司領導審核。工作程序a)國際公約。搞好安全防護用品的維護、保養(yǎng)和合理使用。負責對新調(diào)入和轉(zhuǎn)崗職工進行安全教育和安全培訓。組織制定本部門執(zhí)行臨時性任務時的安全防護措施。定期對職工進行安全生產(chǎn)教育。負責安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、上報、處理等事項。參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、文件及應急救援預案工作。第二章、安全生產(chǎn)責任制第六條副總監(jiān)安全生產(chǎn)職責：按照“誰主管、誰負責”的原則，建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定和貫徹實施公司安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全操作規(guī)程，組織制定公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案。第二十九條、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。嚴禁使用汽油等揮發(fā)溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物；1建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由部門主管提出意見，經(jīng)本部門防火責任人審批；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由部門主管提出意見，經(jīng)本部門防火責任人審核，報總經(jīng)理審批；三級動火作業(yè)由防火安全責任人提出意見，經(jīng)總經(jīng)理審核，報消防監(jiān)督機關審批。第四章：防火安全措施第十三條、公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，防消結(jié)合”為方針的原則，防患于未然。此外，各生產(chǎn)班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。死亡。包括以下幾種情況：從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。七、電梯第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關安全要求。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。組織開展安全生產(chǎn)大檢查。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領導提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。公司安全管理規(guī)章制度5一、總則第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。上列違章行為責任人承擔30%，單位或項目部承擔70%.安全技術有下列情況之一者，處責任人50200遠罰款；a、未按規(guī)定配置或正確使用安全帽、安全帶、安全網(wǎng)；、維修、保養(yǎng)記錄；；；；。五、易燃、易爆、危險化學物品的管理，保管人員，必須懂得相關物品的性質(zhì)、火災、危險程度、預防的各種措施和撲救火災的方法，定期和不定期的參加相關培訓，方能上崗作業(yè)。第九條實行總分包的工程項目，總包單位要負責統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓教育工作，分包單位要服從總分包單位的統(tǒng)一管理。第六條實行安全培訓教育登記制度。（四）企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工爆破工、垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工、施工升降機作業(yè)人員等）在通過專業(yè)技術培訓并取得特種作業(yè)操作證后。本制度所列四個交底環(huán)節(jié)必須由負責人填制“交底記錄單”，交底人和接受交底人均應簽字并有詳細交底內(nèi)容，存項目安全管理檔案備查。凡大型工程、群體建筑、異型結(jié)構(gòu)或特殊施工方法等上述編制交底應按分部工程、流水段、施工區(qū)段等劃分做分階段交底。班組每天開展班前喊話、班中巡視檢查、班后安全小結(jié)，同時開展自檢、互檢、交接檢活動，各工序不留事故隱患。1對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時饋回執(zhí)單，又給企業(yè)或單位帶來不良影響的。防止和避免丁重傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，要書面通知項目經(jīng)理或公司主管部門及相關領導，助項目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監(jiān)督落實。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)檢查。（6）會同企業(yè)技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。對違相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的，經(jīng)說服勸阻無效時，有權按規(guī)定進行相應的經(jīng)濟處罰或報請有關領導進行處理。堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查，落實安全生產(chǎn)責任制，督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。第二十條 倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。第十五條 防火安全領導小組應經(jīng)常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。第十條 防火安全領導小組的職責是：處理本公司防火安全工作。此外，各生産班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。8處罰措施1違反以上規(guī)定的，處以50—3000元罰款，情節(jié)嚴重者交司法機關處理；2對涂改檢查記錄、維修記錄、交接班記錄、醫(yī)療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的，給予警告、行政記過、罰款及辭退處理。傷害，不發(fā)工資，醫(yī)藥費不予報銷；6醫(yī)療費：員工受傷后醫(yī)療費由本人墊付，待康復后根據(jù)公司安全領導小組共同分析事故的責任，按責任大小比例給予報銷，特殊情況或緊急情況下公司可以墊付，康復后按比例報銷后的差額部分從工資中扣除；6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷；7工傷員工到崗后，可根據(jù)本人身體狀況申請或公司安排調(diào)整工作崗位。6新安裝設備、新作業(yè)場所及經(jīng)過大修或改選后的設施，需經(jīng)安全驗收后，方可進行生產(chǎn)作業(yè)；7嚴格執(zhí)行《交接班制度》和崗位操作規(guī)程，重大安全隱患必須記入值班記錄并上報公司領導；8員工因工作失誤、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故，責任由員工自行承擔。0內(nèi)容1安全事故管理范圍生產(chǎn)安全（包括特別設備安全）、用電安全、交通安全、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全。1生產(chǎn)安全1）焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套；操作前檢查電源及氧氣瓶閥門；操作結(jié)束后及時關閉；2）篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品；3）叉車司機須持證上崗，嚴禁在生產(chǎn)區(qū)行駛超過5km/h；嚴格按照叉車操作規(guī)程工作；4）使用貨物周轉(zhuǎn)車的跟車人員，必須與車體保持0、5米的車距；5）酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套；女員工長發(fā)隱于帽子內(nèi)；使用工具歸位正確、擺放整齊；6）起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望，應手扶穩(wěn)、腳踩正；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。3安全生產(chǎn)的獎勵措施1公司在安全生產(chǎn)實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要嚴肅處理，觸犯刑律的，交由司法機關處理。8因違反操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費用在：500元以下的罰款100—200元；1000元以下的罰款300—500元；XX元以下的罰款500—800元；3000元以下的罰款800——1000元；9因違反操作規(guī)程，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，造價賠償。公司安全管理規(guī)章制度2第一章 總則第一條 本規(guī)定根據(jù)有關消防、防火法規(guī)，結(jié)合本公司具體情況，為了保證本企業(yè)消防設施、器材的持續(xù)有效性，杜絕廠區(qū)火災隱患的存在，確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生火災事故，增強員工防火意識制定。第六條 防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。制定本公司的防火安全制度和措施。第十六條 各生産班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。第二十一條 任何人發(fā)現(xiàn)火險，必須及時、準確地向保安員或消防機關報警，并積極投入叁加撲救。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標，并負責進行考核。安全員由生產(chǎn)部負責歸口管理。（7）有權對違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。項目經(jīng)理不得無理由拒絕整改。對有違安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個人，經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分。1下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場要求，不能實現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的。四、專項、季節(jié)檢查公司除季度檢查外，根據(jù)生產(chǎn)情況或上級要求及季節(jié)等不同情況，不定期的進行專項、季節(jié)性檢查。二、施工交底項目部有關主要管理人員（施工負責、區(qū)段長、主管工長等）在接受編制交底、消化施工方案的基礎上，根據(jù)工程（分管）特點及安全技術規(guī)程、規(guī)范和企業(yè)制度向施工員、工長、分包商負責人、班組長進行詳細的安全技術（操作）交底。安全培訓教育制度第一條為了貫徹、落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》及建教83號《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》，加強企業(yè)職工安全培訓、教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，結(jié)合我公司實際情況特制定本制度。每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。安全保衛(wèi)部負責建立公司主要負責人、項目經(jīng)理、專職安全管理人員的安全培訓教育檔案，各二級單位、項目工程部負責建立所屬員工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。第十條公司內(nèi)部組織的安全教育培訓，根據(jù)中川[20xx]10號文件《員工崗位培訓制度》的規(guī)定，結(jié)合實際的培訓需要，采取外聘教師，所需要培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中支取。六、各單位必須按防火安全要求的規(guī)定，配置足夠的消防器材（滅火器、沙袋、消防桶、消防勾等）、組建、培訓好一消隊伍。有下列情況之一者，予以5003000元處罰：臨邊防護未做或未按規(guī)定設置的；洞口防護未做或未按規(guī)定設置的；腳手架未按規(guī)定設置連墻桿或剪力撐；操作層架板未鋪滿，上下操作層未通道；電梯井內(nèi)未按規(guī)定設置割斷；溝、坑、槽、井無通道或爬梯，無防護；塔機、平臺、腳手架等設備設施無驗收記錄或掛牌；腳手架內(nèi)層間無水平防護；腳手架內(nèi)層間無水平防護；三級箱（開關箱）為執(zhí)行一機一閘或無漏電保護器；1在爬升外架上堆放施工料具或底部封閉不嚴密；1在二級箱內(nèi)直搭用電設備，且無三級箱的；1爬升外架升降前后無升降記錄（通知）；1垂直作業(yè)下方無隔離防護措施；1陰暗、潮濕環(huán)境或坑、并照明未使用低壓的；1上下拋擲建筑物材料或雜物的；1其他嚴重違反安全技術規(guī)定的行為；上列違章行為責任人承擔40%，項目（單位）60%。第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。三、教育與培訓第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進入操作崗位。第十七條引進國外設備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關許可證并