項(xiàng)目部工會(huì)20xx年工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 在資金緊張的情況下，擠出資金為農(nóng)民工宿舍配備了電視機(jī)和DVD，配備了乒乓球、圖書、報(bào)紙、撲克和象棋等娛樂器材和娛樂用品，組織農(nóng)民工參加各種娛樂活動(dòng)比賽，增進(jìn)了與職工之間的友誼，克服了業(yè)余生活的單調(diào)感。經(jīng)過此次勞動(dòng)競(jìng)賽形成良性競(jìng)爭(zhēng)局面，目前八標(biāo)已完成全部的生產(chǎn)任務(wù)。三、項(xiàng)目部頻頻開展座談會(huì)，聽取員工心聲學(xué)雷鋒座談會(huì)于3月5日在項(xiàng)目部召開學(xué)雷鋒活動(dòng)座談會(huì)，分公司全體員工參加本次會(huì)議。二是利用生產(chǎn)間隔期，分公司還組織職工開展各種活動(dòng)，譬如在室內(nèi)參加羽毛球、乒乓球、象棋比賽，室外開展爬山比賽，對(duì)獲勝的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。三是根據(jù)工程需要和業(yè)主要求，項(xiàng)目部先后購置了5臺(tái)電腦、4臺(tái)打印機(jī)，1臺(tái)復(fù)印機(jī)，1臺(tái)數(shù)碼相機(jī)、充實(shí)項(xiàng)目部和三個(gè)隊(duì)的辦公設(shè)施，同時(shí)為1臺(tái)電腦電話上網(wǎng)加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理及上級(jí)業(yè)務(wù)的信息溝通，提高了自動(dòng)化辦公程度，使職工有一個(gè)良好的工作條件做好本職工作。安全嚴(yán)格把控“跨鐵路既有線施工、隧道施工、高墩施工”施工過程中安全，不出任何安全責(zé)任事故。完善企務(wù)公開和民主管理工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。五是加強(qiáng)競(jìng)賽過程中心組織領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)組合子開展不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，最大限度的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的參賽積極性，形成全方位，多層次，持續(xù)不斷的競(jìng)賽高潮。今年項(xiàng)目部落實(shí)企務(wù)公開制度，嚴(yán)格按照公司企務(wù)公開實(shí)施辦法，抓好16項(xiàng)公開內(nèi)務(wù)的落實(shí)、并嚴(yán)格依照程序組織實(shí)施。二是基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例。一年來圍繞職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益去落實(shí)，把維護(hù)職工合法利益貫穿到難點(diǎn)工作之中；為項(xiàng)目部分憂，為職工群眾解難。③橋三隊(duì)男工12人，女工1人。對(duì)于下半年的工作，我們做出了以下計(jì)劃和部署。三月八號(hào)婦女節(jié)當(dāng)天，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女職工進(jìn)行了慰問，并每人下發(fā)一個(gè)保溫水杯，讓女職工感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和集體的溫暖。2011年，***分會(huì)圍繞分局工作安排，切實(shí)的履行了工會(huì)的基本職能，發(fā)揮工會(huì)組織的作用，強(qiáng)化工會(huì)組織的凝聚力和向心力。在清明節(jié)、五一、端午節(jié)為仍在工地工作的人員發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助，并改善伙食，使員工感到項(xiàng)目部的溫暖；在員工生病住院期間，工會(huì)小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視，詢問病情，關(guān)注員工的康復(fù)；在施工間歇期為戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的工人享受帶薪休假一周，為鼓舞士氣，極大的調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，真正做到了真心實(shí)意為職工解決現(xiàn)實(shí)問題；一心為職工著想，冬天為職工辦公室及宿舍配備電暖風(fēng)，夏天配備電風(fēng)扇和簡(jiǎn)易浴池；項(xiàng)目部將《***》和分局文件張貼上墻，使職工了解分局的發(fā)展形式和動(dòng)態(tài)、感受周圍的先進(jìn)事跡，穩(wěn)定隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力；以會(huì)議的形式定期與職工座談，傾聽職工心聲，引導(dǎo)樹立職工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。（4）落實(shí)維權(quán)機(jī)制情況 1）、監(jiān)督職工工資發(fā)放情況***項(xiàng)目部資金不充足的情況下已將去年脫欠的10月、11月、12月三個(gè)月的工資全部發(fā)放，由于甲方給我項(xiàng)目部撥付工程款遲遲不到位，導(dǎo)致資金匱乏，今年目前發(fā)放工資截止6月30日，后期只有9月份發(fā)放了一次。會(huì)上向在會(huì)的女職工們表示節(jié)日的祝賀，對(duì)于女職工取得的工作成績(jī)予以肯定，向一在廣大會(huì)員中產(chǎn)生了積極的影響。第一篇：項(xiàng)目部工會(huì)2011年工作總結(jié)***項(xiàng)目部工會(huì)2011年工作總結(jié)2011年***項(xiàng)目部分會(huì)對(duì)照分局年度工作安排，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用，積極開展工作，（1）勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開展情況***項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)任務(wù)于2011年3月31日開工，至5月13日基本孔施工全部結(jié)束，之后進(jìn)行***質(zhì)量檢查和深攪墻體缺陷處理工作。工會(huì)開展的相關(guān)活動(dòng)情況如下：直在基層默默耕耘的女職工表達(dá)親切的慰問和誠(chéng)摯的謝意，希望全體女職工能在今后的工作中再接再厲，充分展現(xiàn)新世紀(jì)女性的“四自”的精神風(fēng)貌，并為女職工送上節(jié)日紀(jì)念品。為確保分包隊(duì)伍不拖欠農(nóng)民工工資，我項(xiàng)目部制定《開展對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放情況的專項(xiàng)檢查方案》，除在分包結(jié)算時(shí)預(yù)先按其結(jié)算產(chǎn)值的2%扣繳農(nóng)民工保證金，必須要求分包方提供農(nóng)民工本人認(rèn)可的工資發(fā)放數(shù)額、標(biāo)準(zhǔn)，可作為我項(xiàng)目部不欠農(nóng)民工工資的直接證據(jù)。以上工作的開展提升了隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和隊(duì)伍的穩(wěn)定力，目前項(xiàng)目部隊(duì)伍穩(wěn)定。管理好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，合理使用工會(huì)，開展了職工喜聞樂見、健康向上的文體活動(dòng)。五月初，正值嶗山櫻桃采摘之季，項(xiàng)目部工會(huì)組織大家登嶗山，摘櫻桃。牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，更深入了解黨中央、集團(tuán)公司、市政分公司下發(fā)的各文件精神指示，并深入貫徹落實(shí)。④隧道隊(duì)41人，男工41人。今年共探望病號(hào)三人次；走訪困難職共16人次，金秋助學(xué)活動(dòng)中公司工會(huì)給予助學(xué)人員名助學(xué)費(fèi)為元。三是工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例。凡能公開的都要公開，經(jīng)常性的工作定期公開，使企務(wù)公
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