【正文】 女職工違反有關(guān)國家計劃生育規(guī)定的，其勞動保護應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)國家計劃生育規(guī)定辦理。 不得在女職工懷孕、產(chǎn)假、哺乳期降低其工資或者解除勞動合同。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起三十日內(nèi)作出處理決定；女職工對處理決定不服的，可以收到處理決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。第十一條 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前假十五天，產(chǎn)后假七十五天；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假十五天。第六條 凡適合婦女從事勞動的單位和工作崗位，不得拒絕招收女職工。凡違反計劃生育規(guī)定的，按照有關(guān)計劃生育規(guī)定處理，不適用本辦法。最大班女職工在100人以下40以上的。女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，應(yīng)允許1至2周時間逐漸恢復(fù)原定額工作量。上班確有困難的，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假。第五條 凡適合婦女從事勞動的單位，在招收職工時，應(yīng)當(dāng)與男職工一視同仁，不得隨意提高招收標(biāo)準(zhǔn)或拒絕接收女職工。第十八條 本辦法實施中的具體問題，由自治區(qū)勞動人事廳負(fù)責(zé)解釋。第十三條 在職女職工每月由所在單位發(fā)給五元的衛(wèi)生費或相應(yīng)的衛(wèi)生用品。第十條 女職工較多的單位和新建、改建、擴建的企業(yè)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以自辦或聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。第四條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他對女職工生理機能有特殊危害的勞動。女職工產(chǎn)假90天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。第五十三條 拒絕、阻礙人口和計劃生育行政部門及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的，由人口和計劃生育行政部門給予批評教育并予以制止；構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰； 46 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。人口和計劃生育行政部門在調(diào)查應(yīng)當(dāng)繳納社會撫養(yǎng)費的當(dāng)事人的有關(guān)狀況時，有關(guān)部門和組織應(yīng)當(dāng)給予協(xié)助。(二)未履行婚姻登記手續(xù)生育第一個子女的，按照計征基數(shù)征收社會撫養(yǎng)費；符合婚姻登記條 42 件，在生育后三個月內(nèi)補辦婚姻登記手續(xù)的，免征社會撫養(yǎng)費。第四十二條 自愿終身只生育一個子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起 40 至子女年滿十四周歲止，每月享受十元以上的獨生子女父母獎勵費；農(nóng)牧民獨女戶夫妻每月享受二十元以上的獨生子女父母獎勵費。第六章 獎勵與社會保障第三十九條 對實行計劃生育的夫妻，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)單位給予獎勵和優(yōu)待?；橛C明不完備的，應(yīng)當(dāng)要求補辦。第三十一條 施行絕育手術(shù)后，因情況變化，符合本條例規(guī)定可以再生育的，可以憑《計劃生育服務(wù)證》到計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或者從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機構(gòu)施行恢復(fù)生育能力的手術(shù)。經(jīng)批準(zhǔn)可以再生育，無正當(dāng)理由自行人工終止妊娠者，不得再生育。第四章 計劃生育技術(shù)服務(wù)第二十三條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，建立計劃生育生殖保健服務(wù)制度，普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康科學(xué)知識，保障公民享有計劃生育技術(shù)服務(wù)，提高公民生殖健康水平和出生嬰兒健康水平。第二十條 涉境外人員的生育政策，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合下列條件之一的，經(jīng)批準(zhǔn)可以生育第二個子女：(一)第一個子女為病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的；(二)婚后五年以上不育，依法收養(yǎng)一個子女后又懷孕的；(三)夫妻雙方均為非城鎮(zhèn)戶籍且仍從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，已有一個子女為女孩的；(四)夫妻雙方均為非城鎮(zhèn)戶籍，一方殘疾，相當(dāng)于殘疾軍人五級以上標(biāo)準(zhǔn)的；(五)夫妻雙方均為獨生子女的；(六)夫妻雙方均在國有農(nóng)牧場從事承包經(jīng)營并不再領(lǐng)取工資，不享有城鎮(zhèn)社會保障待遇，已有一個子女為女孩的。人口與計劃生育財政投入增長幅度應(yīng)當(dāng)高于經(jīng)常性財政收入增長幅度。嘎查村民委員會、居民委員會應(yīng)當(dāng)有一名副主任負(fù)責(zé)人口與計劃生育工作。大眾傳媒負(fù)有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳的義務(wù)。旗縣級以上人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，制定的經(jīng)濟社會政策應(yīng)當(dāng)和現(xiàn)行的人口與計劃生育政策相銜接。第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。企業(yè)單位從職工福利基金中列支，不足部分經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn)，可以從留利中的其他基金調(diào)劑解決；行政事業(yè)單位在包干經(jīng)費中解決。女職工一百人以下的單位，應(yīng)設(shè)置簡易溫水箱及沖洗器。女職工懷孕流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：（一）三個月以下的，產(chǎn)假十五天；（二）三個月以上（含三個月）至四個月的，產(chǎn)假三十天；（三）四個月以上（含四個月）至七個月的，產(chǎn)假四十二天；（四）七個月以上（含七個月）的，產(chǎn)假九十天。第五條 從事下列勞動的女職工，在月經(jīng)期內(nèi)應(yīng)暫時調(diào)離原崗位，安排適當(dāng)勞動；不能調(diào)離的，應(yīng)給休假兩天，按出勤計算：（一）國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動；（二）高空作業(yè)；（三）低于五攝氏度的低溫作業(yè)；（四）冷水作業(yè)；（五）野外或流動作業(yè)。當(dāng)事人對復(fù)議決定不服的，可在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。處罰后中止 妊娠的，退還罰款。第三十八條 各級人民政府要將計劃生育經(jīng)費列入財政預(yù)算。招用暫住已婚育齡公民的用工單位或者個人，必須負(fù)責(zé)做好計劃生育管理，并將遵 守本條例作為勞務(wù)合同的一項內(nèi)容。第三十條 在暫住地從業(yè)、生活的已婚育齡夫妻，必須持有戶籍所在地鄉(xiāng)級人民政府出具的計劃生育證明書，并經(jīng)暫住地蘇木、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處簽注意見，公安、工商行政、勞動部門方可準(zhǔn)予登記暫住戶口、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、簽訂勞務(wù)合同。第二十四條 準(zhǔn)許生育的婦女，妊娠期間應(yīng)當(dāng)接受產(chǎn)前檢查，發(fā)現(xiàn)胎兒有嚴(yán)重缺陷 的，必須中止妊娠。醫(yī)藥、衛(wèi)生、計劃生育科研機構(gòu)，要加強計劃生育科學(xué)研究工作，積極、穩(wěn)妥地推廣、應(yīng)用節(jié)育新技術(shù)。第十二條 蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族以外的其他少數(shù)民族公民，一對夫妻可以生育兩個子女，不準(zhǔn)生育三個子女。計劃生育工作人員依法執(zhí)行公務(wù)，受法律保 護。第三條 各族公民都要實行計劃生育。蒙古族和區(qū)內(nèi)其他少數(shù)民族，根據(jù)本民族的人口狀況，適當(dāng)調(diào)節(jié)生育數(shù)量。第二章 生育調(diào)節(jié)第八條 公民依法結(jié)婚后始得生育，禁止非婚生育。第十三條 再婚夫妻，一方未育，另一方生育過一個子女的，或者另一方喪偶生育過兩個子女均屬計劃內(nèi)的，可以再生育一個子女。第十八條 旗縣級以上醫(yī)療、婦幼保健和計劃生育服務(wù)機構(gòu)，要開展優(yōu)生、節(jié)育技 術(shù)服務(wù)工作。第二十五條 無生育指標(biāo)的育齡夫妻，應(yīng)當(dāng)采取節(jié)育措施；計劃外懷孕的，應(yīng)當(dāng)中 止妊娠。第三十一條 暫住人口必須接受暫住地計劃生育部門或者計劃生育工作人員的檢查 監(jiān)督。第五章 管理機構(gòu)第三十四條 旗縣級以上人民政府計劃生育委員會是計劃生育工作的主管部門，在同級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本條例實施的具體工作。第六章 獎勵和處罰第三十九條 在計劃生育工作中做出顯著成績的單位和個人，由各級人民政府、各級計劃生育委員會和有關(guān)單位分別給予優(yōu)待、表彰和獎勵。第四十五條 未按法定婚齡結(jié)婚生育的、非婚生育的、未按規(guī)定生育間隔期搶生的 分別處以罰款。逾期不起訴又不履行復(fù)議 15 決定的，作出處罰決定的機關(guān)可以申 請人民法院強制執(zhí)行。第六條 女職工在懷孕和哺乳期間，所在單位不得 17 安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間。女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作后，可有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額工作量。流動或分散工作的單位，可發(fā)單人自用沖洗用具。第十四條 女職工的勞動保護權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向所在單位的主管部門或當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出申訴。內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例(2008年8月11日公布)20080901 10:59:57(已經(jīng)被瀏覽1056次)內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例（1990年10月12日內(nèi)蒙古自治區(qū)第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第十六次會議通過1995年11月17日內(nèi)蒙古自治區(qū)第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議第一次修正1999年11月29日內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議第二次修正2002年9月27日內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議第一次修訂2008年7月25日內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民 代表大會常務(wù)委員會第三次會議第二次修訂）第一章 總 則第一條 根據(jù)《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》和《中華人民共和國人口與計劃生育法》，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本條例。第六條 各級人民政府及其人口和計劃生育行政部門和有關(guān)單位對在人口與計劃生育工作中做出顯著成績的組織和個人給予表彰和獎勵。制作、發(fā)布涉及計劃生育技術(shù)的廣告，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)經(jīng)自治區(qū)人民政府人口和計劃生育行政部門審查同意。機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和其他組織根據(jù)工作需要設(shè)置計劃生育管理機構(gòu)或者配備人口與計劃生育專兼職工作人員。蘇木鄉(xiāng)級人民政府和街道辦事處人口與計劃生育工作經(jīng)費、人員社會保障待遇和勞動保護用品，嘎查村民委員會、居民委員會人口與計劃生育工作人員報酬，由旗縣級財政予以保障。第十八條 蒙古族公民，一對夫妻可以生育兩個子女。第二十一條 夫妻雙方是兩個民族的，可以自主選擇適用一方民族的生育規(guī)定。各級人民政府人口和計劃生育行政部門負(fù)責(zé)對避孕藥具供應(yīng)、發(fā)放的監(jiān)督管理，配合有關(guān)部門對避孕藥具市場進(jìn)行監(jiān)督。第二十九條 實行計劃生育，以避孕為主。第三十二條 從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法取得執(zhí)業(yè)許可。流動人口現(xiàn)居住地的蘇木鄉(xiāng)級人民政府、街道 37 辦事處應(yīng)當(dāng)向流動人口進(jìn)行人口與計劃生育宣傳，并組織有關(guān)單位向育齡夫妻提供技術(shù)服務(wù)。獎勵標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)隨著經(jīng)濟社會發(fā)展逐步提高。旗縣級人民政府可以制定具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)。(三)超出本條例規(guī)定的生育數(shù)量多生育一個子女，夫妻雙方年總收入低于或者相當(dāng)于當(dāng)?shù)赜嬚骰鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)的，按照計征基數(shù)的二至五倍征收社會撫養(yǎng)費；高于計征基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的，按照計征基數(shù)的六至十倍征收社會撫養(yǎng)費。人口和計劃生育行政部門應(yīng)當(dāng)對所調(diào)查的信息予以保密。第八章 附 則第五十四條 本條例自2008年10月1日起施行。晚育增加獎勵假3