停薪留職協(xié)議-免費(fèi)閱讀
【正文】 第九條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。第二條 停薪留職后，乙方不享受工資﹑獎(jiǎng)金﹑福利﹑醫(yī)療費(fèi)等待遇。第十條 停薪留職期滿，乙方愿意回原公司工作，須提前1周與甲方人事部門聯(lián)系確認(rèn)，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿前1周內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原公司的，甲方將按乙方辭職、自動(dòng)離職予以處理。第三條 停薪留職期間，甲方保持與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，職位、職級(jí)不變，期權(quán)享有的條件維持不變，工齡連續(xù)計(jì)算。如符合條件，第四條 第五條第六條由本人自理；以便甲方安排工按國(guó)家的相關(guān)解除協(xié)議。第十一條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十條、其他：本協(xié)議自停薪留職協(xié)議自雙方簽訂之次日生效。第二條、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的工籍，并暫停計(jì)算其連續(xù)工齡。第三條、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，待復(fù)職后經(jīng)單獨(dú)考核評(píng)定后給予調(diào)整。在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第十一條本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第四條 停薪留職期間，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、年假、帶薪病假等待遇，不享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充意外傷害險(xiǎn)。第十一條 停薪留職期間，乙方中途要求返回公司上班的，必須提前2周向公司提出終止
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