【正文】 請介紹你取得此份額的 經(jīng)過。日本從 2003 年 1 月 1 日起執(zhí)行新的電源方案認(rèn)證，中國 尚無一家電源生產(chǎn)廠家具有此項(xiàng)認(rèn)證；日本客人為此訂單愿意幫助電源廠 家取得此項(xiàng)認(rèn)證，請我公司把電源廠家的資料寄交日本客戶。請?jiān)敿?xì)說明你認(rèn)為可行的配送方式。兩人于是“大鬧天宮”。半個月后，老板委托其他公司開發(fā)的新產(chǎn)品問市，新產(chǎn)品剛一在 香港會展展出，新加坡一客戶就下了 490 萬美金的訂單。為此你改變慣例邀請了拉長以上的職員去酒樓 聚餐，并給車間員工每人發(fā)了一斤蘋果。你是否會給小趙簽字報(bào) 銷？6． 老板出國考察要 4 月 10 回國，臨走前安排你處理公司的一切事 務(wù)。你所 了解的情況與人事部掌握的情況根本不符，這個女工的父母都還健在。如果你是秘書，你會怎么做？”,你是怎么理解的,給個說法有不少媒體報(bào)道網(wǎng)絡(luò)戀愛的事情,日前媒體呼吁女孩子不要輕易和 陌生網(wǎng)友見面(有出現(xiàn)槍決,錢色兩空及生命危險甚至跳樓),請問你對這一 主題事件的看法今年年底,公司銷售市場不是很景氣,因此老板決定提前半個月放假(在正常上班時間),但需有人留下來在這段正常上班時間繼續(xù)值班,你作為 總經(jīng)理助理你該怎么安排值班,假如你安排小華下來值班,他對你的安排有 看法,而且溝而不通,覺得為什么不安排其他人值班,你作為總經(jīng)理助理該怎 么處理,你對這事情是怎么看的。職業(yè)素養(yǎng) 狀態(tài) 承受壓力能力 測試應(yīng)聘者面對壓力時表現(xiàn)的問題 A：當(dāng)上司對你工作表露出不滿時，你怎么應(yīng)對。請介紹你取得此份額的經(jīng)過。日本從2003年1月1日起執(zhí)行新的電源方案認(rèn)證，中國尚無一家電源生產(chǎn)廠家具有此項(xiàng)認(rèn)證；日本客人為此訂單愿意幫助電源廠家取得此項(xiàng)認(rèn)證，請我公司把電源廠家的資料寄交日本客戶。請?jiān)敿?xì)說明你認(rèn)為可行的配送方式。兩人于是“大鬧天宮”。半個月后，老板委托其他公司開發(fā)的新產(chǎn)品問市，新產(chǎn)品剛一在香港會展展出，新加坡一客戶就下了490萬美金的訂單。為此你改變慣例邀請了拉長以上的職員去酒樓聚餐，并給車間員工每人發(fā)了一斤蘋果。你是否會給小趙簽字報(bào)銷？6． 老板出國考察要4月10回國，臨走前安排你處理公司的一切事務(wù)。你所了解的情況與人事部掌握的情況根本不符，這個女工的父母都還健在。如果你是秘書，你會怎么做？”,你是怎么理解的,給個說法 ‘有不少媒體報(bào)道網(wǎng)絡(luò)戀愛的事情,日前媒體呼吁女孩子不要輕易和陌生網(wǎng)友見面(有出現(xiàn)槍決,錢色兩空及生命危險甚至跳樓),請問你對這一主題事件的看法今年年底,公司銷售市場不是很景氣,因此老板決定提前半個月放假(在正常上班時間),但需有人留下來在這段正常上班時間繼續(xù)值班,你作為總經(jīng)理助理你該怎么安排值班,假如你安排小華下來值班,他對你的安排有看法,而且溝而不通,覺得為什么不安排其他人值班,你作為總經(jīng)理助理該怎么處理,你對這事情是怎么看的。職業(yè)素養(yǎng)承受壓力能力測試應(yīng)聘者面對壓力時表現(xiàn)的狀態(tài)問題A：當(dāng)上司對你工作表露出不滿時，你怎么應(yīng)對。同時還要注重安全，不可造成他人困擾。畢竟電話是不能傳達(dá)表情，態(tài)度這些內(nèi)在得東西。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細(xì)心、熱心、耐心。?(處事能力)這你最后把各部門的工作簡單了解一下，回答就輕松點(diǎn)。?對客戶進(jìn)行定期的售后回訪是招攬回頭客的最好方式，你只有讓客戶感覺到你的服務(wù)是一直存在的，你的產(chǎn)品是有把保障的時候他才會在你有了新的產(chǎn)品后繼續(xù)購買，同時與客戶保持良好的關(guān)系也非常重要。但是銷售是需要進(jìn)取的職業(yè)，表現(xiàn)的萎縮不前，公司也不會考慮雇傭你。記清是否有以前遺留的問題，此次予以解決你為什么想做銷售工作？這個問題對于工業(yè)專業(yè)出身的人來說有些不好回答，但是更重要的是你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，公司其實(shí)也沒有必要回到學(xué)校請MBA來做這個職位。，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。請你簡單介紹一下溝通中的“FAB”法則？FFewture(產(chǎn)品的特征)AAdvantage(產(chǎn)品的功效)BBentfit(產(chǎn)品的利益)在使用本法則時，請記住：只有明確指出利益，才能打動客戶的心。、季度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、。?對客戶進(jìn)行定期的售后回訪是招攬回頭客的最好方式，你只有讓客戶感覺到你的服務(wù)是一直存在的，你的產(chǎn)品是有把保障的時候他才會在你有了新的產(chǎn)品后繼續(xù)購買，同時與客戶保持良好的關(guān)系也非常重要。但是銷售是需要進(jìn)取的職業(yè)，表現(xiàn)的萎縮不前，公司也不會考慮雇傭你。記清是否有以前遺留的問題，此次予以解決你為什么想做銷售工作？這個問題對于工業(yè)專業(yè)出身的人來說有些不好回答，但是更重要的是你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，公司其實(shí)也沒有必要回到學(xué)校請MBA來做這個職位。，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。請你簡單介紹一下溝通中的“FAB”法則？FFewture(產(chǎn)品的特征)AAdvantage(產(chǎn)品的功效)BBentfit(產(chǎn)品的利益)在使用本法則時，請記?。褐挥忻鞔_指出利益，才能打動客戶的心。、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、。在營銷界有這樣一句話：“一個成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業(yè)績一定高于整天呆在辦公室的銷售天才”。；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。例如：通過這次拜訪你想達(dá)到一個什么樣的目的，是實(shí)現(xiàn)增進(jìn)感情交流，還是促進(jìn)客戶進(jìn)貨。但是不要直接說你不會干這項(xiàng)工作，你可以說你會考慮方法，或者說話的口氣。還有就是現(xiàn)在有些銷售經(jīng)理，需要助手在電腦前發(fā)布信息和更新維護(hù)信息。在營銷界有這樣一句話：“一個成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業(yè)績一定高于整天呆在辦公室的銷售天才”。；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。例如：通過這次拜訪你想達(dá)到一個什么樣的目的，是實(shí)現(xiàn)增進(jìn)感情交流，還是促進(jìn)客戶進(jìn)貨。但是不要直接說你不會干這項(xiàng)工作，你可以說你會考慮方法，或者說話的口氣。工作我會抽出課下和業(yè)余時間來做。不要謊說太大了只是一些班里學(xué)習(xí)委員呀，學(xué)生會委員什么的都成?？梢宰穯枌W(xué)生會面試問題一般不會特別的難，主要是看你對待事物的心態(tài)，也會有幾個關(guān)于學(xué)生會面試問題來問你，下面舉了幾個例子參考： 1 你對學(xué)生會有什么了解？ 2 你為什么要進(jìn)學(xué)生會？ 你進(jìn)了學(xué)生會會有哪些作為（具體的）學(xué)生會面試問題還可能會提到的問題： 1 你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等 還可能問你遇到什么問題該怎么解決（1）上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。，不要認(rèn)為自己高人一等什么的，要團(tuán)結(jié)別人，尊重他人，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，說話做事穩(wěn)重，贏得他人尊重自然有了威信。不過，這同樣也是我的優(yōu)點(diǎn)，負(fù)責(zé)任。職業(yè)素養(yǎng)計(jì)劃管理能力測試應(yīng)聘者是否有很好的時間管理能力問題A 一般工作當(dāng)中你是如何安排工作時間的。問題B：請列舉你的優(yōu)缺點(diǎn)。你將如何工作？3． 公司有名女工偷了同事10快錢，按廠規(guī)應(yīng)予開除?？蛻艄S收貨員小孫對小趙開玩笑的說要小趙請他吃飯；小趙是個直爽大方的人，熱情的拉著小孫非得請小孫吃飯不可，三人共花了68快錢；第二天小趙來找你簽字報(bào)銷招待費(fèi)。財(cái)務(wù)部主管提出了異議，說不可以破壞規(guī)定，不同意提前支付。？9． 不知道什么原因，公司最近幾個月生意很不好，資金非常緊張，吳總經(jīng)理和公司的高級主管已有三個月沒有領(lǐng)到薪水了；老板召集高級主管以上職員會議，請大家和老板一起度過難關(guān)，說公司下個月就會有意想不到的好轉(zhuǎn)。