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洗煤廠工會主席20xx年述職述廉報告-免費閱讀

2024-11-09 22:28 上一頁面

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【正文】 四、存在的主要問題及今后打算受年齡因素的影響,工作的激情較以往有所下降,工作標(biāo)準(zhǔn)定得不高,以完成工作任務(wù)為滿足,缺乏銳意精神和創(chuàng)新意志。在工作中做到勤政務(wù)實,盡力而為。思想是行為的先導(dǎo),自己堅持把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位,作為統(tǒng)領(lǐng)各項工作的核心任務(wù),既把解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)作為一種行為準(zhǔn)則來遵循,又把它作為一種日常習(xí)慣來培養(yǎng),作為一種能力來提高。共參與安全死亡事故調(diào)查處理4起,為死者家屬獲陪127萬元。五是創(chuàng)新機(jī)制,幫扶工作全面深化。三是切實做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工隊伍穩(wěn)定工作。三是財政審計工作是自己分管人大財經(jīng)工委的中心工作,為此,按照監(jiān)督法的要求,每年要對全縣財政預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整進(jìn)行審查,在做好調(diào)查的基礎(chǔ)上,對照項目分重點、分緩急進(jìn)行審核,仔細(xì)把關(guān),為全縣財政預(yù)算的科學(xué)編制,提出意見和建議,最后提交常委會審議決定。把學(xué)法的立足點放在促進(jìn)依法治縣的進(jìn)程上,放在促進(jìn)國家的各項法律法規(guī)在我縣正確實施和提高國家機(jī)關(guān)依法行政的水平上。五、存在不足與整改措施:深入施工現(xiàn)場較少;工作缺乏主動精神;說話過于耿直。第四篇:職代會工會主席述職述學(xué)述廉報告職代會工會主席述職述學(xué)述廉報告各位代表:作為副書記、工會主席,我主要在書記領(lǐng)導(dǎo)下,主抓黨建、思想工作,主管工會工作,負(fù)責(zé)紀(jì)檢、穩(wěn)定、綜合治理及團(tuán)的工作。二是成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。7月份之前我們還對高溝東窯廠、岔廟第二磚瓦廠、紅窯磚瓦廠進(jìn)行拆除,完成了上級下達(dá)的拆除任務(wù)指標(biāo)。深入基層,關(guān)心群眾,聽取職工的意見和建議。能按照縣總工會簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀,全面完成下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),組織建設(shè)工作得到落實。在學(xué)習(xí)中,注重聯(lián)系自己的思想實際,在改造自己的世界觀上下功夫。自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開展批評與自我批評,定期剖析自己的功過得失。首先,堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會,及時傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù),座談研究廉政情況,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實情況,及時糾正一些苗頭性問題;同時在日常工作會議中也要堅持強調(diào)廉政建設(shè),每組織一次活動都要安排廉政工作,事事處處講廉政,時時刻刻抓廉政,把廉政建設(shè)貫穿到各項活動中,使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建?模范職工之家?、?六好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和?六好?基層工會活動、會員評家活動。一是開展了“三保三講”勞動競賽,技術(shù)大練兵,?五小?技術(shù)創(chuàng)新活動,節(jié)能減排?雙為?競賽,?工人先鋒號?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動等五項勞動競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。四是辦好?農(nóng)民工節(jié)?,召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會,對評選出的X名?關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人?和X名?熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工?進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動,為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費醫(yī)療義診服務(wù)隊,為近X名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織X名優(yōu)秀農(nóng)民工到XX進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅持讀書看報,瀏覽網(wǎng)頁,及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強政治敏銳性和堅定性。從而大大提高了全廠職工的安全意識,強化了職工的安全理念。五、抓好“群監(jiān)”和“協(xié)管”工作,進(jìn)一步完善規(guī)章制度。二、不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能今年年初,洗煤廠召開了廠二屆一次職代會,把職工關(guān)心的《責(zé)任制編制說明》、《勞動競賽考核方案》等熱點問題提交大會討論,讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政,最大限度的保證職工民主權(quán)利的實施。一年來,我沒有休息過一個完整的雙休日、節(jié)假日,每天都是早來晚走,從未因家務(wù)事而影響工作,為職工樹立了榜樣。一邊是領(lǐng)導(dǎo)的信任,一邊是職工群眾的支持,同時自己有是一名受黨培養(yǎng)多年的基層干部,只有不斷加強自身的廉政素質(zhì),才能無悔于組織,無悔于職工。每月按規(guī)定,召開群監(jiān)員和女工協(xié)管小組安全例會,總結(jié)匯報安全隱患和反三違的情況。一、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)作為工會工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動,加強了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。三是開展 ?安康杯?競賽和百日安全教育活動,進(jìn)一步推廣?白國周班組管理法?,加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。四是加強勞模評選和管理工作,拿出專項資金,在《XX》上開辟了?勞模風(fēng)采?專欄,對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。二是堅持民主集中制。認(rèn)真落實?三重一大?監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度,主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。第三篇:國土局工會主席述職述廉報告國土局工會主席述職述廉報告年,在市局、縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)心支持下,圓滿完成了各項工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》知識,不斷提高履職能力。組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《土地管理法》、《勞動合同法》以及《行政許可法》等法律法規(guī),不斷提高職工的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,使整個系統(tǒng)逐步形成“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。年,我局按照省廳、市局文件精神
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