【正文】 法務(wù)人員應(yīng)經(jīng)常性的針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況研究法律方案與對(duì)策，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)，防患于未燃。二十九、各公司及有關(guān)部門(mén)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)公司的利益可能或正在受到損害，或者被其他組織或個(gè)人起訴而被動(dòng)參與（包括可能涉及）訴訟活動(dòng)的，當(dāng)事人、有關(guān)責(zé)任人和所在部門(mén)、單位應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)并向所在部門(mén)、單位的負(fù)責(zé)人反映,以備公司及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。第六章 訴訟事務(wù)的管理二十六、本辦法所稱訴訟事務(wù)，是指以各公司為一方當(dāng)事人，由人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)受理、裁決的所有爭(zhēng)議法律事項(xiàng)。二十二、合同印章的管理：合同印章應(yīng)由專人進(jìn)行管理，印章管理人應(yīng)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦人、合同執(zhí)行人、財(cái)務(wù)管理人分開(kāi)；印章管理人在加蓋合同章或公章時(shí)，應(yīng)審查合同簽批單上的審批是否完成，沒(méi)有完成全部審批流程的不予蓋章。十六、集團(tuán)各公司每半年應(yīng)將本單位發(fā)生的重大經(jīng)營(yíng)決策以匯總表的方式報(bào)送集團(tuán)公司法律事務(wù)部。律師能力強(qiáng)，但責(zé)任心不足的，督促及時(shí)改進(jìn)，否則另行聘請(qǐng)。第三章 外聘律師管理辦法九、外聘律師的篩選與聘用外聘律師應(yīng)選擇業(yè)務(wù)精湛、盡心盡力、在當(dāng)?shù)鼗驅(qū)I(yè)上有一定影響力的律師事務(wù)所和主辦律師，篩選時(shí)應(yīng)選擇不少于三家律師事務(wù)所。各公司法務(wù)部門(mén)每年應(yīng)將工作進(jìn)行匯總，向總裁辦書(shū)面報(bào)告。第十七條 合同雙方在一定期限內(nèi)無(wú)法就糾紛的處理達(dá)成一致意思或?qū)Ψ疆?dāng)事人無(wú)意協(xié)商解決的，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)書(shū)面報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)和法律事務(wù)部，并擬定處理意見(jiàn)，報(bào)法律事務(wù)部決定。第十一條 訂立合同，除即時(shí)交付的簡(jiǎn)單小額經(jīng)濟(jì)事務(wù)外，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。合同由法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽訂，也可以由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人書(shū)面授權(quán)的企業(yè)有關(guān)人員代理簽訂。第九十三條 子（分）公司有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)依法履行職責(zé)打擊報(bào)復(fù)的，由集團(tuán)公司予以通報(bào)批評(píng)或者警告；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予紀(jì)律處分；有犯罪嫌疑的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第九章 考核與獎(jiǎng)懲第八十六條 法律事務(wù)管理工作考核內(nèi)容包括：法律審核率、公司發(fā)案率、年檢通過(guò)率、法律事務(wù)匯報(bào)情況、法制宣傳培訓(xùn)情況等。公章禁止攜帶出辦公地點(diǎn)。集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)將在每結(jié)束后，組織人員對(duì)子（分）公司的法律事務(wù)工作情況進(jìn)行檢查、評(píng)比；檢查、評(píng)比的內(nèi)容與方式，集團(tuán)公司將另行制定。第七十六條 集團(tuán)公司及其子（分）公司必須在核定的申請(qǐng)范圍內(nèi)使用公司工商資質(zhì)的原件或復(fù)印件，不得超范圍使用。第六章 工商事務(wù)管理第七十二條 集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)管理以下工商事務(wù)：（一）公司注冊(cè)登記、變更登記、注銷登記以及年檢等；（二）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼的日常管理。接待人員事先要向所在公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，事后馬上向其匯報(bào)。第六十五條 集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)部門(mén)應(yīng)配合法律中介機(jī)構(gòu)的工作，同時(shí)應(yīng)對(duì)法律中介機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第六十一條 在糾紛惡化至執(zhí)行終結(jié)全過(guò)程中，集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)出具的授權(quán)委托書(shū)必須明確授權(quán)范圍和權(quán)限。子（分）公司報(bào)集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)協(xié)調(diào)的訴訟案件，事前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)所在公司的法定代表人或分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織協(xié)調(diào)。根據(jù)集團(tuán)公司法定代表人及總法律顧問(wèn)的批示，所在公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)在法律規(guī)定的期限內(nèi)采取相應(yīng)的法律措施。集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)指定法律顧問(wèn)參與解決糾紛，糾紛解決后，法律顧問(wèn)應(yīng)及時(shí)向法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人當(dāng)日應(yīng)向集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)或所在公司的法定代表人匯報(bào)。第四十一條 訴訟、仲裁案件管理，即集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)接受所在公司法定代表人的委托，參加所在公司的訴訟、仲裁等活動(dòng)，在糾紛惡化至執(zhí)行終結(jié)全過(guò)程中，依法維護(hù)公司的合法權(quán)益。第三十七條 因工作需要，公司各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)、子公司或相關(guān)人員需公司或公司法定代表人授權(quán)委托時(shí)，應(yīng)向法律事務(wù)機(jī)構(gòu)提出授權(quán)委托申請(qǐng)及相關(guān)資料，經(jīng)合法合規(guī)性審核后，由法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制作法定代表人授權(quán)委托書(shū)（一式兩份），并送法定代表人簽字或蓋章后方可生效。合同履行完畢，合同承辦部門(mén)應(yīng)及時(shí)將合同檔案送交存檔保管。合同管理的原則是依法訂立合同、全面履行合同、有效監(jiān)控合同、及時(shí)處理合同糾紛。第二十一條 正式法律意見(jiàn)書(shū)須經(jīng)本企業(yè)的企業(yè)法律顧問(wèn)或企業(yè)總法律顧問(wèn)、外聘律師簽字，并加蓋法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所印章。第四章 法律審核第一節(jié) 重大經(jīng)營(yíng)決策法律審核第十五條 本辦法所稱重大經(jīng)營(yíng)決策主要是指涉及企業(yè)分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重組改制、企業(yè)上市、股權(quán)收購(gòu)轉(zhuǎn)讓、重大資產(chǎn)收購(gòu)轉(zhuǎn)讓、重大投融資、對(duì)外擔(dān)保等對(duì)企業(yè)生存發(fā)展有重大影響的經(jīng)營(yíng)決策。第三章 企業(yè)法律顧問(wèn)（總法律顧問(wèn)）第十條 本辦法所稱企業(yè)法律顧問(wèn)，是指取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，專門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。第二章 法律事務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)第五條 集團(tuán)公司法律事務(wù)部為集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)管理工作，并對(duì)各子（分）公司法律事務(wù)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。同時(shí)，在做客戶解釋工作時(shí)還充分運(yùn)用到自身法律知識(shí)，為客戶答疑解惑，盡可能地化解客戶與公司之間的矛盾，維護(hù)了公司形象。合同的審查、修訂工作無(wú)疑對(duì)公司有著極其重大的意義，這項(xiàng)工作做好了，能有效降低公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)，避免很多不必要的麻煩和損失。二、非訴訟案件的處理。XX訴XX公司勞務(wù)糾紛案。第三篇：法律事務(wù)工作總結(jié)工作總結(jié)2011年轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了，在這過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和公司各部門(mén)鼎力配合下，經(jīng)過(guò)我們兩位同事不懈努力，我們?cè)诠镜姆墒聞?wù)工作上取得了較好的成效。法律事務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)法律糾紛案件檔案的存檔、整理、借用等保管事務(wù)。第二十五條 法律糾紛管理包括法律糾紛的預(yù)防、處理和協(xié)調(diào)等全過(guò)程活動(dòng)。公司重大經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)當(dāng)進(jìn)行法律審核論證。合同專用章由本公司法律事務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)刻制和管理。第十三條合同的變更應(yīng)當(dāng)按照合同訂立的審批簽署程序辦理。（二）合同草擬本公司所有合同的訂立，除合同金額低并能立即履行完畢的合同外，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。股份有限公司法律事務(wù)管理制度第三章 合同事務(wù)管理第九條本制度所稱合同，是指以本公司名義與平等主體的自然人、法人和其他組織簽署的設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議或安排，包括書(shū)面合同以及具有法律性質(zhì)的其他書(shū)面法律文件。第四條本制度適用于本公司。修業(yè)年限：三年就業(yè)前景：公安、檢察、法院等政法系統(tǒng)，律師公證機(jī)關(guān)、其他行政機(jī)關(guān)、公司企業(yè)、銀行、金融等經(jīng)濟(jì)部門(mén)。司法助理(高職)Justice Assistance培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，適應(yīng)我國(guó)司法改革和法治建設(shè)需要和國(guó)際化大都市法律服務(wù)市場(chǎng)需要；有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德；具備一定法學(xué)理論知識(shí)；熟悉我國(guó)主要的法律法規(guī)；掌握律師事務(wù)和律師助理業(yè)務(wù)基本技能；德、智、體、美全面發(fā)展；能在律師事務(wù)所等法律服務(wù)部門(mén)從事律師助理或其它企事業(yè)單位、行政部門(mén)的法律助理工作的應(yīng)用型專門(mén)人才。本公司控股、參股子公司應(yīng)參照本制度，制定本公司的法律事務(wù)管理制度。其他書(shū)面法律文件，是指除書(shū)面合同以外的法律文件，包括但不限于以公司名義簽署的意向書(shū)、備忘錄、承諾書(shū)、授權(quán)委托書(shū)、擔(dān)保函、權(quán)利證明、聲明等具有法律效力、可能導(dǎo)致本公司承擔(dān)法律責(zé)任的各種書(shū)面文件。合同業(yè)務(wù)主辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取合同的擬稿權(quán)。第十四條合同履行，是指包括本公司在內(nèi)的合同各方對(duì)已實(shí)際 成立的合同自生效后的全面、及時(shí)和實(shí)際履行。第十八條本公司將依據(jù)本制度另行制定合同管理辦法。在發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)決策時(shí)，各相關(guān)業(yè)務(wù)主辦部門(mén)應(yīng)于提交公司管理層決策或報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)前，將重大經(jīng)營(yíng)決策基本情況及相關(guān)資料交給法律事務(wù)管理部門(mén)，并配合法律事務(wù)管理部門(mén)全面深入了解重大經(jīng)營(yíng)決策的相關(guān)情況、開(kāi)展法律盡職調(diào)查以及法律審核論證。法律糾紛管理應(yīng)當(dāng)遵循“事前防范、事中控制、事后彌補(bǔ)”的原則，也即本公司法律糾紛管理重點(diǎn)建立在公司日常的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的有效運(yùn)作上；當(dāng)法律糾紛的發(fā)生不可避免時(shí)，應(yīng)當(dāng)以維護(hù)本公司權(quán)益為原則管控相關(guān)法律糾紛案件的辦理；當(dāng)法律糾紛案件辦理完畢后，應(yīng)當(dāng)總結(jié)相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)反饋、彌補(bǔ)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體 7股份有限公司法律事務(wù)管理制度系的簿弱環(huán)節(jié)。第二十九條本公司可以根據(jù)法律糾紛的性質(zhì)和復(fù)雜程度，聘請(qǐng)外部法律顧問(wèn)參與相應(yīng)的法律糾紛處理工作，并根據(jù)本公司要求出具相應(yīng)的法律意見(jiàn)書(shū)。舊的一年過(guò)去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開(kāi)來(lái)，以更好開(kāi)展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、我們?cè)诩瘓F(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力處理好公司涉訴案件工作，以最大限度地維護(hù)公司利益、挽回公司損失。該案系XX施工隊(duì)因勞務(wù)工資問(wèn)題產(chǎn)生的訴訟。與客戶服務(wù)部、工程部、預(yù)算部一起作好XX四期、五期交房工作，通過(guò)與幾個(gè)部門(mén)協(xié)力做好客戶的解釋工作，盡可能地將客戶交房過(guò)程中的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)化解，避免了客戶與公司矛盾的激化。我在這過(guò)去一年里主要作了以下努力：修訂公司商品房買(mǎi)賣(mài)合同及其附件、補(bǔ)充協(xié)議。以上是法律事務(wù)部對(duì)一年來(lái)工作的總結(jié)，回顧過(guò)去的一年，盡管也取得了不少的成績(jī)，但仍還有不足的地方，如工作經(jīng)驗(yàn)還有所不足、工作效率上還有待提高、思考問(wèn)題的思路還不夠開(kāi)闊。第六條 各子（分）公司應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際設(shè)置專門(mén)或兼職的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，做到崗位到位、人員到位、職責(zé)到位。第十一條 本辦法所稱企業(yè)總法律顧問(wèn)，是指具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員。第十六條 重大經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)當(dāng)進(jìn)行法律審核論證。第二十二條 重大經(jīng)營(yíng)決策未經(jīng)法律審核論證，原則上不得提交決策或付諸實(shí)施；經(jīng)過(guò)法律審核論證認(rèn)為存在違法違規(guī)情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正或完善。第二十八條 企業(yè)的一般合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)法律工作人員、企業(yè)法律顧問(wèn)的法律審核，重要合同必須經(jīng)企業(yè)法律顧問(wèn)或企業(yè)總法律顧問(wèn)、外聘律師的法律審核，未經(jīng)法律審核的合同不得對(duì)外簽訂。第三節(jié) 法定代表人授權(quán)審核第三十三條 公司法定代表人的授權(quán)委托一律采用簽發(fā)法定代表人授權(quán)委托書(shū)的形式。法定代表人批準(zhǔn)授權(quán)委托事項(xiàng)后，一份授權(quán)委托書(shū)交申請(qǐng)人，一份由法律事務(wù)機(jī)構(gòu)登記并保管。第四十二條 集團(tuán)公司及其子（分）公司訴訟、仲裁管理，由所在公司法定代表人統(tǒng)一負(fù)責(zé)，集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)分工組織，所在公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施，有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)予以配合。（一）合同文件約定履行期限屆滿，經(jīng)書(shū)面催告合同文件其他方，三個(gè)月后仍不履行主要義務(wù)；（二）子（分）公司獲知有關(guān)主體準(zhǔn)備以訴訟方法解決分歧的信息；（三）子（分）公司法律顧問(wèn)或外聘律師認(rèn)為法律糾紛有可能轉(zhuǎn)化為訴訟的；（四）子（分）公司認(rèn)為的其他情形。（一）對(duì)方已經(jīng)提起訴訟的；（二）合同文件的訴訟時(shí)效屆滿前三個(gè)月，合同文件其他方仍沒(méi)有履行合同主要義務(wù)的；（三）已經(jīng)獲知對(duì)方當(dāng)事人聲稱將以訴訟方式解決糾紛的法律文件的；（四）已經(jīng)掌握對(duì)方當(dāng)事人喪失商業(yè)信譽(yù)或履約能力的情形；（五）集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提出進(jìn)行訴訟的建議，經(jīng)集團(tuán)公司法定代表人和總法律顧問(wèn)同意的；（六）集團(tuán)公司及其子（分）公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行訴訟的。第四十九條 報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)協(xié)調(diào)的一般案件，應(yīng)當(dāng)先行備案。集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或外聘律師處理集團(tuán)公司及其子（分）公司就案件申請(qǐng)撤訴、反訴、和解、調(diào)解、上訴、再審及裁決不予執(zhí)行等實(shí)體權(quán)利，應(yīng)逐級(jí)請(qǐng)示集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)。第六十六條 審判程序或執(zhí)行程序終結(jié)后，集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)形成結(jié)案報(bào)告，及時(shí)向集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)匯報(bào)，集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)應(yīng)及時(shí)向集團(tuán)公司法定代表人匯