【正文】 二、今后的工作打算一是認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)改政策，依據(jù)藥品“三統(tǒng)一”文件精神，切實加強(qiáng)我鎮(zhèn)基本藥物制度建設(shè)，使人民群眾得到實惠，把好事辦好；二是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人事制度改革，完善崗位聘任和績效考核工作。與職工簽定了目標(biāo)責(zé)任書，實行目標(biāo)管理和責(zé)任追究，實行醫(yī)療質(zhì)量分析評議制度，重點對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、病歷書寫規(guī)范、臨床合理用藥等進(jìn)行分析評議，并實行通報和處罰措施，建立了醫(yī)務(wù)人員不良業(yè)績備案制度和醫(yī)德考評制度。向適齡婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸64人。居民藥品費(fèi)降低了38%，從而有效地減輕了群眾看病用藥負(fù)擔(dān)，得到了群眾的好評。考核項設(shè)置完畢后，則設(shè)置分配系數(shù)，合理拉開檔距，對技術(shù)要求高，崗位風(fēng)險大的崗位設(shè)置相對較高的分配系數(shù)，然后按月考核，全年累加。當(dāng)然我們還有一個深深的擔(dān)憂：就是在醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)患矛盾激化的今天，很多的衛(wèi)生人士乃至醫(yī)學(xué)專家在醫(yī)療實踐中為規(guī)避風(fēng)險而放棄探求、明哲保身，如長此以往，醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展必將停滯不前，曾有兩位醫(yī)學(xué)專家的對話可能偏激，但卻也發(fā)人深?。骸拔覀冓s快得病吧，二十年后沒人會看病了?！搬樉耐颇冒位鸸蓿挥米≡撼运幤?。要以縣中醫(yī)院省、市命名的中醫(yī)重點?？茷榛A(chǔ)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要制訂中醫(yī)?？瓢l(fā)展規(guī)劃，購置設(shè)備，培養(yǎng)人才。五是發(fā)揮村衛(wèi)生所的前沿作用。婦幼保健站，要在婦女兒童健康體檢中全面提供中醫(yī)體檢，開展健康狀態(tài)評估，加強(qiáng)健康指導(dǎo)和干預(yù)，使廣大婦女兒童更加便捷地享受中醫(yī)特色健康保健服務(wù)，積極引進(jìn)推廣小兒推拿、刮痧等技術(shù)治療小兒發(fā)燒、消化不良、小兒腹瀉、小兒習(xí)慣性便秘等疾病，中醫(yī)藥對于體質(zhì)虛弱和處于更年期的婦女等敏感人群具有較好的預(yù)防保健作用，要加強(qiáng)研究，在婦女病的普查中，積極運(yùn)用中醫(yī)藥進(jìn)行預(yù)防和干預(yù)。要把師承教育作為培養(yǎng)中醫(yī)人才的有效抓手，努力為全縣培養(yǎng)一批中醫(yī)實用技術(shù)人才；定期組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導(dǎo)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作，對基層中醫(yī)藥人員進(jìn)行培訓(xùn)；定期派業(yè)務(wù)技術(shù)骨干輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院坐診、會診、講課，言傳身教應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)治療疾病的方法，指導(dǎo)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣，促進(jìn)全縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作的均衡開展。要繼續(xù)抓好“西學(xué)中、中學(xué)經(jīng)典”活動，對鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中藥飲片、中醫(yī)藥適宜技術(shù)收入達(dá)到業(yè)務(wù)總收入30%以上的，優(yōu)先 1被評為“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)個人”，鼓勵基層衛(wèi)生技術(shù)人員積極應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)防治疾病，在全縣切實樹立學(xué)中醫(yī)、用中醫(yī)的濃厚氛圍和價值導(dǎo)向。三是要提供必要的技術(shù)支撐?？h疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所要成立和完善中醫(yī)管理科，發(fā)揮職能作用。要抓住上級實施醫(yī)改的有利時機(jī)，迅速排出明年的工作計劃，加大對上爭取力度，推動衛(wèi)生工作深入開展。我相信只要在學(xué)院勞衛(wèi)部干部的帶領(lǐng)和各班勞衛(wèi)委員的努力工作與積極配合下，我們一定能夠給學(xué)院創(chuàng)造出一個干凈、整潔、舒適、環(huán)境宜人的美好家園。能夠吃苦耐勞。在我擔(dān)任勞委期間，采取小組責(zé)任制，每組一個小組長，小組長匯報當(dāng)天衛(wèi)生情況，負(fù)責(zé)簽到，以及向檢查的干部征詢衛(wèi)生打掃情況。也是最為辛苦的，最需要耐心的。在座的各位都是各班的勞衛(wèi)委員、班長、以及勞衛(wèi)部的各干部，在這里我想說的是大家辛苦了。其次要督促衛(wèi)生打掃情況。一項工作正是因為有安排、有落實、有監(jiān)督、有評價、有總結(jié)。而擔(dān)任勞衛(wèi)委員這個工作。同時也為學(xué)院順利升本奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是要健全組織機(jī)構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣直醫(yī)療單位要加強(qiáng)中醫(yī)科建設(shè)，做到房屋、人員、設(shè)備“三配套”。新農(nóng)合和社保機(jī)構(gòu)在城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工的門診和住院費(fèi)用報銷中，將《國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》（2010年版）中的甲類中成藥、中藥飲片和《國家基本藥物目錄》（2009年版）中的中成藥、中藥飲片，給予全額報銷；將省衛(wèi)生廳和省食品藥監(jiān)督管理局公布全省調(diào)劑使用的院內(nèi)制劑，給予全額報銷；將在全縣使用的中醫(yī)藥適宜技術(shù)，給予全額報銷。三、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，健全推廣體系?？h醫(yī)院西醫(yī)科室診療過程中要積極邀請中醫(yī)會診，把綜合醫(yī)院中醫(yī)藥收入占總收入比例、中醫(yī)藥治療人次占總治療人次比例和西醫(yī)科室中藥消耗量、中醫(yī)治療人數(shù)等作為考核指標(biāo)，納入考核內(nèi)容，積極引進(jìn)推廣中醫(yī)適宜技術(shù)。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審標(biāo)準(zhǔn)中醫(yī)藥考核指標(biāo)，即中醫(yī)就診人數(shù)占總就診人數(shù)的1/3以上，中藥收入占藥品總收入的1/3以上，中醫(yī)藥收入占總收入的1/3以上。對全縣中醫(yī)藥人員進(jìn)行調(diào)查摸底，在此基礎(chǔ)上經(jīng)個人申請單位推薦，衛(wèi)生局審核選拔出縣、鄉(xiāng)、村名中醫(yī)，成立并