【正文】 代金券在未消費前，不列入每月業(yè)績帳，由公司保管保存。合同到1３時。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：一、入股時間：自 2012年3月20日起，至2015年3月19日止，共計3年。據公司法的規(guī)定，制定章程、組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任、利潤分配按照《公司法》等國家相關規(guī)定制定。出資__________萬元人民幣。出資__________萬元人民幣。公司的利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及利潤的情況。二、股權總額經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣______元（即為甲方公司總股權的100%，共分為100股，每股為______元。六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。第五條：違約責任約定：第六條：凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者 與本協(xié)議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協(xié)商解決；如協(xié)議不成，應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。五、退出政策該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。該股份可享受一枝春公司純利潤的分紅。十九 、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。在合同期內，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。十六 、公司當年實現的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后，其凈利潤按以優(yōu)先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。( 2 )協(xié)助公司領導完成相關工作。認繳手續(xù)完結后，其入股資金由甲方進行支配。兼營：網絡工程、礦泉水等。一、因公司目前在________________ 小區(qū)規(guī)模，近段時間出現了資金周轉困難，經公司股東研究決定，為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關，公司幫你多謀利的方針，現面向本公司內部員工(在職三月以上的，有一定經濟能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協(xié)議的，本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。(注：合格產品以‘產品檢測報告’為準，由甲方負責將產品送檢，費用由乙方承擔。啟動資金(含設備和前期出貨費)萬元。其銷售權：可在全國進行銷售；如果在乙方能完成甲方需求量的情況下，乙方可在獨家生產。自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。第七條 違約責任本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。三、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為硬件設備更新之用），是為當月純利潤。③甲方必須保證每個月20個有效網點簽入，如未完成，順延至第二個月，以此類推，如三個月沒有完成指定的網點，則只參與業(yè)績抽成，不享受利潤分紅。乙(姓名) ，性別： ，身份證： ，現住 址： 。第二條 分紅支付時間、方式及標準甲方發(fā)放乙方分紅時間應根據甲方財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；乙方所得紅利比例為 _ 3 _%（以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準），通過 _ 現金 _ 方式支付，并視公司的發(fā)展以書面形式每 _ _ _年調整一次；乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行約定，并視公司的發(fā)展進行調整；該協(xié)議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；2若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。4乙方不得從事有損甲方利益活動。七、入股協(xié)議期間股東相應權益。五、退股、中途退股。第十條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。分紅日期：。甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股協(xié)議書，共同遵守。乙方接受甲方轉入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號：，開戶銀行：，戶名：。(5)公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購。第九條違約責任本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。第七條出資購股的退股自本協(xié)議簽定日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅。第五條利潤分配時間及分配方法凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。出資方式：購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬 號：，開戶銀行：，戶名：。甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。積極協(xié)助公司落實各項措施。C、合同到期時；按退股當時(日)之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準，再按股數退還。二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。五、退出政策。三、入股政策 占 %，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。甲方：乙方：年月。甲方：簽字：年 月 日簽字： 年 月 日 乙方：第二篇：員工內部自愿出資入股協(xié)議書員工內部自愿出資入股協(xié)議書甲方：內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回。乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此虛擬股(分紅股)對外作為在甲方擁有資產的依據。該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事長按職務分配。為明確雙方的權利和義務，特訂立以下協(xié)議：一、定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：虛擬股(分紅股)：公司名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與效力企業(yè)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承，乙方在公司在職時該虛擬股存在，乙方無論因何種原因離開公司該虛擬股自動消失。三、員工內部持股股份的性質該股份為虛擬股（分紅股），不可以繼承，不可以轉讓。乙方應于簽訂本協(xié)議7個日作日內，交付______萬元的入股款，無正當理由逾期視為自動放棄該權利。分紅的發(fā)放分兩次兌現，當年年末兌現分配紅利總額的______%,次年第二季度末兌現分配紅利剩余的____%。七、甲乙雙方的權利和義務甲方的權利和義務，若乙方不能勝任所聘崗位工作或者考核不合格，甲方有權取消其享受分紅權激勵的資格并對其崗位進行調整或辭退；、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽，甲方有權取消其享受分紅權激勵的資格并有權追究其法律責任；，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅及其他稅費；，積極配合相關手續(xù)并按流程辦理，若因乙方自身不配合造成損失的，甲方不承擔責任； 、法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務； ；乙方的權利和義務；；，增收節(jié)支，維護公司形象和聲譽；，不得在同類機構中兼任職務，保護公司的商業(yè)秘密；、質押或償還債務； ；，因此乙方不享受表決權。占：純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國家相關規(guī)定追究法律責任。月二、員工內部持股股份的性質，可以參與分紅。，并向股東公布企業(yè)經營情況，及純利潤的情況。、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。五、退股、中途退股。對甲方有監(jiān)督、建議權。以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任。第六條獎勵股權的收回甲方根據本企業(yè)經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅。第八條持股員工的永久持股權乙方為甲方服務滿3年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動關系的終止而終止。(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權。財務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。出資方式：①購股時一次性現金支付（一次性付款的可給予％的優(yōu)惠）；②購股時實行分期付款，首期付款為元（一般不得低于購股款總額的40％），付款期限不得超過年（月）；甲方給予乙方獎勵股權計比例享受分紅。若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為，給甲方企業(yè)造成較大損失的，甲方有權購回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股權抵扣賠償。甲方占____股，乙方占____股。C、合同到期時。X認真做好本職工作。甲方： 乙方：代表人： 身份證號：員工入股協(xié)議書5甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯系方式：乙方（員工）： 身份證號： 聯系方式：因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。第五條 管轄及爭議解決方式本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。三、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：一、參股時間：自 年月日起至 年月日止，共計年。甲 方：乙 方：簽約日：年 月 日員工入股協(xié)議書8甲方（企業(yè)）：法定代表人：聯系電話：住址：乙方（員工）：身份證號：聯系電話：為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。工資部分：除去乙方在標的公司擁有的%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。第六條 出資購股的退股自本協(xié)議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一的分紅。乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如需擴大生產或建立分公司，可由甲方進行重新授權，甲方協(xié)助乙方組建分廠、分公司和集團化組建，其分廠、分公司、集團所得收入甲方提成30%，提成年。乙方產品的價格定位，應在生產成本價的基礎上加4580%，否則價位過高會影響銷售量。有效期20 年月日到20 年月日止。三、公司的經營宗旨：充分發(fā)揮公司加股東的合