【正文】 掌握一定的供電、用電設備設施和控制儀表操作、保養(yǎng)、維修、安全規(guī)范、運行知識和相關生產知識； 要求上級事先明確工作要求和提供相應工作條件的權力；素質要求： 根據工作需要，提出本班組人員增減，設施、材料、工具投放和資金預算的權力； 對本班組工作消耗負責； 員工培訓:根據公司和車間的培訓要求，組織本班組員工進行業(yè)務知識、技能培訓，新員工上崗培訓和三級安全教育，并根據人力資源部的整體培訓安排，組織向公司其他部門提供與本班組相關的專業(yè)知識和技能培訓。 設備管理：根據設備管理制度，組織執(zhí)行、監(jiān)督公司供電、用電設備設施和控制儀表的日常巡檢、運行、保養(yǎng)維修工作，組織執(zhí)行上級主管和相關部門制訂的公司供電、用電設備設施和控制儀表安裝、改造、調試、維修、保養(yǎng)計劃和指令；及時響應生產車間和其它部門的設備設施維護要求；檢查中發(fā)現重大異?；蛴龅讲荒芙鉀Q的問題及時通告請修，并向上級報告。電器工程師崗位名稱：電器工程師所屬部門：電儀部 崗位職級：直接上級：電儀主任 直接下級：電工本職工作：根據部門要求，組織開展全班工作。 有要求上級和相關部門及時反饋部門考核及個人考核結果的權力； 完成本職工作所需的辦公用品和工具、設施。 對本部門的工作績效負責； 人員管理：根據工作需要完成本部門人力資源規(guī)劃，在人力資源部的協助下做好本部門人力資源的配備與培養(yǎng)，根據考核制度對本部門員工工作績效進行考核評價；搞好員工的團結工作，營造融洽的工作氛圍。 設備管理：組織完成廠部下達的電儀設備安裝、改造、調試、維修、保養(yǎng)計劃及運行，監(jiān)督生產車間按安全規(guī)范操作設備，并對水電設備進行日常保養(yǎng)，確保生產正常運行；組織人員現場指導車間員工進行設備操作、日常保養(yǎng)及異常處理；組織人員定期對全公司設備進行維修。資料準確率文件下達及時率流程執(zhí)行力工作差錯率報表及時率王金棟201191第五篇：電儀部崗位說明書電儀主任崗位名稱：電儀主任所屬部門：電儀部崗位職級：直接上級：化纖廠廠長直接下級：電器工程師本職工作：全面負責和管理電儀部工作。,確保數據真實、可靠。統(tǒng)計/文員崗位職責、資料的收發(fā)及登記管理。，具有較強的數據統(tǒng)計、分析能力。反饋物料需求達成信息，跟進工作范圍內的決議實施情況。考核指標。崗位權限。任職要求，一年以上計劃員工作經驗。編制并發(fā)放車間生產日計劃?？己酥笜?。、任免、異動有建議權。9．跟進生產進度，匯總各車間生產異常，參加生產協調會，協助PMC經理處理各種生產異常。、業(yè)務水平有培訓和工作績效考核、獎懲權。,考核本部門員工。，組織協調各相關單位解決生產過程中的各類異常情況，確保生產順暢。七、工程部主管崗位說明書崗位名稱：家庭精裝工程部主管 隸屬部門：家庭精裝部 直接上級：家庭精裝部經理直接下級：施工員、工程監(jiān)理、施工隊工長 本職工作：負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，協助副總工作，與設計部進行溝通工作，參與方案論證工作，負責項目施工的進度、質量、安全及成本等方面的工作。收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。工作內容和目標：準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向；協調設計部、市場部、工程部開展工作并為其提供指導；負責公司市場的開拓與客戶信息的管理；對市場進行調研，制定開發(fā)方案并安排實施；完成公司定期下達的經營指標；對公司日常業(yè)務活動進行監(jiān)督、指導；鞏固已開發(fā)客戶群，同時開發(fā)新客戶資源，使工作有延續(xù)性；監(jiān)督促進協調本部門的關系；分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司；協助設計部同客戶洽談，擴大整體業(yè)績；1定期向公司上級領導匯報業(yè)務部工作；1積極配合其他部門人員工作。五、部門核心工作目標及風險防范點一、內部風險 二、外部風險 ； ；第三篇：精裝部崗位說明書崗位說明書一、總經理崗位說明書崗位名稱：裝飾公司總經理直接下級：裝飾公司工裝經理、家庭精裝部經理、業(yè)務經理、財務部、采購部經理 本職工作：全面負責裝飾公司的經營工作的正常運轉，維持公司的形象。對臺賬進行核查?！段袚：贤贰ⅰ斗磽：贤芳s定的內容向違約企業(yè)收取違約金、滯納金等?！侗ＷC合同》時需將合同內容完整填寫后再由領導簽字，不得將空白合同交領導簽字。、貸款用途、資金期限、并分析其還款來源。，包括銷售方式、回款方式、銷售區(qū)域、產品價格。擔保部負責接受客戶的擔保申請，并對客戶進行盡職調查，將調查結果報送擔保審批小組進行決議。制定擔保部的經營方針和經營戰(zhàn)略，按照公司戰(zhàn)略和經營目標計劃制定具體的工作措施推動擔保業(yè)務健康穩(wěn)步的發(fā)展。（三）、崗位主要職責負責公司紀檢監(jiān)察工作。四、宣傳干事（一）、人員定額宣傳干事定額為1人（二）、崗位任職條件有一定的宣傳工作基礎，工作認真負責、思想積極健康，能獨立完成工作。組織開展勞動競賽、合理化建設、技術攻關協作、技術比賽等活動，加強對員工進行時事教育，組織職工學習專業(yè)崗位知識，組織好員工的文化、教育、文娛等健康積極向上的各項活動。負責團組織、團員隊伍、青工隊伍、團員發(fā)展及“推優(yōu)”等各項工作，建立健全和不斷完善團員青年的各類基礎臺帳，做好信息統(tǒng)一報表上報工作。認真執(zhí)行黨員發(fā)展工作方針，協助各支部抓好入黨積極分子、黨員發(fā)展對象的培訓、教育、管理、考核工作，辦理預備黨員的入黨轉正審批手續(xù)，辦理轉接黨組織關系及新發(fā)展黨員函調和外調手續(xù)。第一篇：黨群部崗位說明書鹽湖集團化工分公司黨群工作部崗位職責描述根據公司機構人員精簡的組成原則，為進一步明確黨群工作部崗位的職責，實現一人多崗、一人兼管多項、相互配合、強化黨群工作的目標，現將黨群人員崗位職責條件及崗位職責描述如下：一黨務干事（一）、人員定額黨務干事定額為1人（二）、崗位任職條件中共黨員，有一定的黨務工作基礎，工作認真負責、思想積極健康，能獨立完成工作。負責起草有關黨員教育組織發(fā)展有關的文字材料，做好黨費的收繳管理和使用工作。在部領導下，根據公司黨委和上級團組織的要求，結合企業(yè)生產經營實際，部署團的工作，獨立負責地開展適合青年特點的各項活動，開展團系統(tǒng)各種宣教、文娛、技能大賽以及“我為重點工程獻青春”等主題活動。加強公司各工會分會的組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作，收好會費、互助基金的收繳上繳等工作。（三）、崗位主要職責負責公司對外、對內和日常宣傳工作。（二）、崗位職責描述在部領導下，做好紀委的日常工作，結合公司項目建設和試車生產實際，建立健全懲治和預防腐敗體系。保證各項擔保規(guī)章制度符合國家和地方的有關規(guī)定。二．部門崗位設置擔保部實行在擔保部分管負責人領導下的部門主任負責制，部門人員直接向擔保部主任匯報工作。包括行業(yè)周期