【正文】 二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安建立力度一是狠抓教育。一是健全領導機構。每逢節(jié)假日前后，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過局工會組織有教育意義的文體活動。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩(wěn)定，建設“和諧_、平安_”提供資金的保證。二、加大維穩(wěn)及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩(wěn)定。我能按照縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩(wěn)定。一、盡職盡責、全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。著力加強信息交流一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的重點，也是安全穩(wěn)定的必要舉措。綜治述職報告120_年，__公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神，始終堅持“安全第一、預防為主、重點監(jiān)控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業(yè)建設，完善綜治維穩(wěn)體系。充分發(fā)揮仲裁法律制度解決民商事爭議的獨特優(yōu)勢，加大仲裁法律知識的宣傳力度，暢通市場主體訴愿，有效解決民事經濟糾紛。其他處理2件。參加市政府涉法事項決策會議，對重大決策參與調研，進行法律分析，提出法律意見。圍繞全市安全生產整治行動，用心配合市安監(jiān)部門強制關停粘土磚瓦廠法律問題的研究處理。(二)開展行政審批事項清理，精簡行政審批“減負”。一是認真做好規(guī)范性文件清理審查工作。加強干部職工的道德、法制和廉政等普法教育工作，加強矛盾糾紛排查調處工作，加強內部治安防范和安全管理工作，落實人防、物防和技防措施，單位內部無干部職工違法犯罪，無刑事、治安案件和治安災害事故，無非正常上訪或因信訪辦理不及時造成越級上訪或群體性事件發(fā)生。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作職責制，制訂了本部門《關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領導職責查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作，實行綜治工作職責制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作職責書。為縣經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供財力保障。二是加強民族團結教育，維護社會穩(wěn)定，認真開展了第_個民族團結教育月活動。一是值班制度堅持不懈，每天24小時輪流值班無間斷，領導帶班。一年來，我村的基礎設施和經濟得到了發(fā)展，這些成績的取得是鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和指導的結果，是全村廣大黨員、干部團結協(xié)作、真抓實干的結果，更是廣大群眾積極配合大力支持的結果。20_年11月我村聯(lián)系農委引進“天成農業(yè)生態(tài)有限公司”在我村租地種植中藥材，合同規(guī)定：定期10年，3年一調整，只漲不降，600元每畝，先付款后租地，承包地上的祖墳和地界不動，被租地戶還可就地打工增加收入，保證群眾不受因災造成絕收和減收。全力推進陣地建設，提高服務功能，全面推行“四議兩公開”工作法，落實三會一課、黨員議事會、“黨員活動日”等制度，配備了電腦、復印機、傳真機，開通了互聯(lián)網“萬村網頁”建成，改善了辦公條件，方便了本村群眾。我們深知，綜治保衛(wèi)工作是一項長期而艱巨的任務，每一疏忽都會造成嚴重后果，它是一個不斷積累提高的過程。組織對各單位綜治保衛(wèi)工作檢查評分、評比，采取一票否決制，對綜治保衛(wèi)工作差的單位取消年終優(yōu)秀單位評選資格，并嚴格獎懲機制，對違規(guī)違紀或工作不利單位和個人給予相應處罰。三防措施有效實施，為公司確保一方平安提供了物質基礎。為加強領導，公司成立了由黨委書記、經理為組長，副書記、副經理為副組長，各基層單位支部書記、隊長為組員的綜治保衛(wèi)工作委員會，同時要求各單位按照六位一體小組職能，成立基層綜治保衛(wèi)工作小組。建立維穩(wěn)工作領導、考核、職責追究制度。同時，做好重點人員和重點群體的排查穩(wěn)控工作，及時跟進有針對性措施加以穩(wěn)控和化解。三是社會治安方面，盜竊等侵財犯罪時有發(fā)生，人民群眾的安全感滿意率還不夠高。送電話，歡迎信訪人多咨詢、多溝通。五、抓回訪，及時理順群眾情緒。按照領導包區(qū)、干部包村的職責體制，實行周排查上報，黨工委會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對村級財務、村群眾資產、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，并張榜公示，理解群眾監(jiān)督和評議。與此同時，我們的工作與縣綜治辦的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題，如硬件基礎設施有待于進一步完善，綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高等。單位內部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，構成綜合治理綜合抓的良好局面。二、排查矛盾，及時處理存在的隱患20_年，我辦在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：一是充分認識排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要資料，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)。積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查，開展財政監(jiān)督檢查，規(guī)范會計管理，維護財經秩序。截至目前，在系統(tǒng)內18個單位中，有2個創(chuàng)建成省級文明單位，1個創(chuàng)建成某縣文明單位，11個創(chuàng)建成某級文明單位，4個創(chuàng)建成某級文明單位，創(chuàng)建面達100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統(tǒng)”。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協(xié)調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。五、積極開展矛盾糾紛排查整治，確保村級的穩(wěn)定今年以來，我始終保持對群體性事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。三、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治維穩(wěn)工作一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關注的熱點、難點問題。有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。通過普法宣傳教育，有效地提_職工的法律知識水平，增強法制觀念?？h公安局維穩(wěn)經費8萬元。一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：一、領導重視，切實加強組織領導我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩(wěn)社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。在我的帶動下，全局上下形成了良好的學習和干事創(chuàng)業(yè)的風氣。元至十二月份，我局無越級信訪、人訪，全年無集體上訪；重點部位防范措施到位，全年無責任事故和治安事故。明確責任，落實領導責任制。即強化全民普法教育，特別是流動人口的法制教育；強化學生學法用法守法教育；強化企業(yè)安全生產教育；強化綜治工作人員執(zhí)法能力教育，不斷推動我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作取得新的突破。（三）由于鎮(zhèn)、村財力有限，綜治維穩(wěn)工作財力投入不足，對工作開展有一定的限制。主要是校園內的食品衛(wèi)生、從業(yè)人員的基本情況、消防安全、學校周邊的交通安全等，要求學校做到食品安全制度上墻，適時監(jiān)督檢查，有效確保中小學生的食品安全衛(wèi)生，有力地保障了學校正常的教學秩序。禁毒工作實現(xiàn)了宣傳常態(tài)化，使群眾置生于全方位的禁毒宣傳中，濃厚了禁毒的氛圍，肅清了社會不良風氣，構筑起了全民禁毒堅固地思想長城，擠壓掉了毒品違法犯罪的空間，真正讓毒品違法犯罪無藏生之地。在鞏固2010年“平安陽關”創(chuàng)建成果的基礎上，堅持把打擊作為整治各類違法犯罪的首要環(huán)節(jié)，本著“什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪、什么治安問題嚴重就集中解決什么治安問題、哪里治安混亂就整治哪里”的原則，著重加強對突出的治安問題和治安混亂地區(qū)的整治，加強對流動人口和出租屋的管理，每月召開治安形勢分析會，及時對社會穩(wěn)定和社會治安情況進行分析，預測穩(wěn)定治安形勢，重點預防打擊各類違法犯罪活動，加強了社會治安管理防范。在明確職責任務上下功夫，在健全制度、完善工作機制上下功夫，在抓好組織協(xié)調加強調查研究、搞好督促落實上下功夫，將年終的各項考核指標與綜治工作掛鉤，與干部任用選拔、晉職晉級、獎懲掛鉤；并督促研究制定綜治聯(lián)絡員制度，敦促各綜治成員單位積極主動開展工作，努力發(fā)揮更大作用。第一篇：2011綜治述職報告社會治安綜合治理工作述職報告 陽關鎮(zhèn)人大主席 劉文軍（2011年12月）一年來本人認真學習政治理論，提高政治素養(yǎng)，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，務實創(chuàng)新，與時俱進，扎實地把綜治工作當成民生工程來抓，牢牢把握“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標，切實履行好第一責任，確保全鎮(zhèn)大局穩(wěn)定，促進鎮(zhèn)域經濟平穩(wěn)迅速發(fā)展。（三）切實落實到人。（二）積極開展矛盾糾紛排查調處和信訪工作。建立起了村組戒毒長效工作機制，將符合社區(qū)戒毒（康復）條件的吸毒人員納入村組戒毒（康復），引導和幫助吸毒人員回歸社會，降低其潛在危險性。（五）反“邪教”工作得到鞏固。五、努力方向（一）做到三個堅持。第二篇：述職報告(綜治)述 職 報 告縣民政局局長002006年,在縣委、縣政府的直接領導下，在縣綜治委、縣委政法委具體指導下，民政局社會治安綜合治理工作得到了重視和加強，較好的履行了年初與縣委簽定的責任目標，取得了一定的成績，這不僅是自己嚴格履行職責的結果，更重要的是民政局班子和全局干部職工團結合作、求真務實、真抓實干的結果。在落實領導責任制上，從總體上講，對社會治安綜合治理工作實行兩層負責制。從我做起，狠抓隊伍建設。此外，我對綜治隊伍建設非常重視，對局綜治領導小組進行了多次調整，撥了專門經費改善辦公條件，無論是在局機關本身，還是所屬二級機構，都有從事綜治工作人員、組織、辦公地點，綜治工作得以順利開展。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，并建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協(xié)助抓的格局?？h公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元。二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。對涉及本局安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。綜治述職報告2一年以來，在我鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在村兩委同志們的大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大精神和國家、省、市、縣有關綜治維穩(wěn)工作部署，按照學習實踐科學發(fā)展觀、構建和諧社會的要求，不斷創(chuàng)新管理方法，充分履行職責，堅持以維護社會和我村的穩(wěn)定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)各項目標，確保了村組平安、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。二是定期召開村兩委會議，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。實行統(tǒng)一安排值班，值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄。堅持“誰主管誰負責”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，認真做好糾紛排查調處工作，把矛盾及時化解在萌芽狀態(tài)，一年來，全村未發(fā)生一起上訪事件及治安、刑事案件發(fā)生。局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決。社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，各單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不斷崗、不缺人。落實重要股室防盜門及有關安全設施。(二)與黨風廉政建設相結合。積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規(guī)范財政管理行為。二是開展領導成員與工作人員的談心活動，及時了解掌握個人的思想動向，有針對性的解決思想問題。組織黨員干部認真學習有關法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，正視問題，與時俱進，開拓進取，以嶄新的工作姿態(tài)，奮發(fā)有為的精神風貌，腳踏實地的工作作風，推動我辦綜合治理工作不斷進步。有效化解了部分村多年以來積淀構成的各類矛盾糾紛，消除了群體性事件隱患。對措施不力，引發(fā)越級上訪和群體性事件的追究包抓領導和干部職責，確保各類矛盾糾紛就地化解。進一步健全完善信訪穩(wěn)定回訪制度。由于回訪機制落實到位，有效地理順了干群關系，使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩(wěn)定隱患。三是創(chuàng)新機制。按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，層層落實職責，堅決做到維穩(wěn)工作有人抓，件件有落實。與此同時，年初公司同各基層單位正職簽訂社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書，實施綜治保衛(wèi)工作風險抵押金制，各單位與職工簽訂社會治安綜合治理自律承諾書，形成自上而下的綜治保衛(wèi)工作網絡管理機制。完善內部穩(wěn)定機制，確保公司穩(wěn)定和諧發(fā)展在公司加強職工教育的同時，積極采取各種方式化解矛盾，營造和諧氛圍。對公司暫住人口進行摸底調查，定期走訪，掌握其居住、生產經營最新情況，確保隨時采取相應控制措施。因此，在今后工作中，我們定將繼續(xù)扎實開展工作，嚴密、規(guī)范各項管理制度，強化落實穩(wěn)定機制，確保綜治保衛(wèi)工作再上新臺階。抓好民主政治建設，建立了困難黨員救助機制，規(guī)范了“三公開”的程序、內容，落實農村黨員議事會制度，保證了黨員在村級重大事項的參與權、建議權和決策權。鞏固原有的養(yǎng)雞養(yǎng)豬場，如朱楊森的養(yǎng)豬場租期己到，協(xié)調多戶調換土地，建設了新的養(yǎng)豬場。為此深表忠謝，但我深知還有很多不如人意的地方，與上級領導的要求，廣大群眾的期望還有差距。二是來訪人員必須登記，經檢查通過后方可進入辦公大樓辦事。使全體干部職