【正文】 過去的一個學(xué)年里我們有過成功的喜悅也有這樣那樣的青澀與不足。有時候我們抱怨部門間缺少合作，但是只是缺乏我們主動一點。工作過程：團員信息統(tǒng)計：學(xué)會使用統(tǒng)計軟件后，向本科生各大班團支書、研究生各班長下發(fā)了統(tǒng)計模板和統(tǒng)計要求。（二）“攜手未來 共同成長”主題團日活動 活動背景：歲月的腳步悄無聲息，在不知不覺中2011年又即將步入尾聲?；顒觾?nèi)容：組織團員開展有關(guān)誠信考試、自信學(xué)習(xí)的主題團支部會議。但在準(zhǔn)備過程中暴露出很多問題?；顒涌偨Y(jié)：此次評優(yōu)活動充分體現(xiàn)了學(xué)生干部培訓(xùn)中同學(xué)們積極、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，也展現(xiàn)出了十分顯著的培訓(xùn)成果?；顒涌偨Y(jié)：素質(zhì)拓展訓(xùn)練充分調(diào)動了干訓(xùn)學(xué)員的積極性，超出了預(yù)期的效果；組織部和體育部的工作人員，在前期準(zhǔn)備和現(xiàn)場組織中都十分負(fù)責(zé)，盡心盡力地完成了自己的任務(wù)，保障了這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練的順利進行。北京高校校園行 活動內(nèi)容：培養(yǎng)綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的全面發(fā)展的創(chuàng)新人才是電子工程學(xué)院的育人指導(dǎo)思想。2）活動策劃要詳細(xì)，包括活動前期準(zhǔn)備工作，和后期的活動總結(jié)。本次干部培訓(xùn)活動由5個系列活動組成，分別是：系列講座，學(xué)生活動與紙面演練，北京高校校園行，素質(zhì)拓展，結(jié)業(yè)典禮暨換屆聘任大會。學(xué)生干部是學(xué)生中的主導(dǎo)力量，也是學(xué)院教育管理中最基層組織的具體實施者，是學(xué)院做好各項工作的重要力量?；顒訒r間：2011年4月20日—5月15日 活動地點 ：小松林 活動內(nèi)容：前期由各學(xué)院按既定分組整理建黨90周年以來,每個十年內(nèi)發(fā)生的重大歷史事件。他對一年以來個團支部的工作以及所取得的成績給與了充分的肯定，并對團干部和各團支部今后的工作提出了建議和希望。隨后，電子工程學(xué)院2011年優(yōu)秀團支部評選正式開始。經(jīng)費收支上學(xué)期結(jié)余： 元本學(xué)期總共支出： + 元 團員上繳團費： 3 252 40%= 元本學(xué)期結(jié)余： 元整個學(xué)期 , 我部的工作在我部所有成員的共同努力下有條不紊地進行著，但是還存在某些不足的地方，在接下來的學(xué)期里，我部將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，更進一步地提高我部的組織能力，把工作做得更好。每個學(xué)員都按照課程安排，順利完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。對于這種情況，統(tǒng)一管理的方法比較可行，所以今后也將繼續(xù)采用此種管理辦法。市里每年拿出獎勵專門用做出突出貢獻的優(yōu)秀人才生活津貼。五是以“下基層服務(wù)群眾”活動為平臺，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)接地氣。篩選確定了X個相對薄弱村，安排了X個部門和單位進行包幫，每個村都選派了“第一書記”。二是建立了緊要關(guān)頭考驗、復(fù)雜環(huán)境鍛煉的干部培養(yǎng)機制。三是聚焦突出問題，抓好“改”這個重點。二、以爭做合格黨員為目標(biāo)，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、突出特色，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實開展一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ)。全市黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)明顯提高，全局觀念、紀(jì)律意識、責(zé)任意識顯著增強，整體作風(fēng)形象進一步轉(zhuǎn)變，為推進全年工作任務(wù)目標(biāo)的落實奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。另外，我們?nèi)〉玫某煽冇谠簝?nèi)老師的指導(dǎo)分不開，同樣也是部門內(nèi)所有人努力的結(jié)果。雖然組織部都不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動我們都應(yīng)提供支持，在多次的活動中組織部都參與了會場的布置以及活動結(jié)束后的衛(wèi)生掃除工作，與各個部門關(guān)系融洽。而且在布置場地上有著些許不足，導(dǎo)致辯論賽有一定的延時，但從整體上來看，比賽還是順利的進行。“軒達杯”辯論賽，在老師、部長及學(xué)生會各部門的相互協(xié)同下，成功的舉辦了這次活動。下面要從多個方面來總結(jié)這即將過去的一個學(xué)年中的成果與不足。篇三：組織部部門工作總結(jié)建筑工程學(xué)院組織部部門工作總結(jié)總結(jié)人：劉青華聯(lián)系電話：***共青團連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院委員會2015年1月3日組織部部門工作總結(jié)一、背景時光如白駒過隙般飛逝，轉(zhuǎn)眼間2014年已經(jīng)結(jié)束，迎來了新的2015年，同樣也已經(jīng)到了學(xué)期末。除此之外，日常工作中我們還在扶貧、公務(wù)員考察和黨費管理等方面做了大量卓有成效的工作。還配合省委組織部對校級領(lǐng)導(dǎo)班子進行了考核。二是利用暑期，與有關(guān)部門組織了我校各單位、各部門負(fù)責(zé)人赴上海世博會參觀學(xué)習(xí)。通過此次干部調(diào)整，進一步優(yōu)化了我校處級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)，為“十二五”規(guī)劃儲備了干部人才。一年來，我們積極發(fā)揮組織部門的職能作用，積極為黨委當(dāng)好參謀，在干部隊伍建設(shè)上進行了有效的探索。為充分發(fā)揮學(xué)院黨委的政治核心和保證監(jiān)督作用，進一步加強學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全和完善學(xué)院黨政集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機制，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》、《中共教育部黨組關(guān)于加強普通高等學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)的意見》，結(jié)合我校實際，制定學(xué)院黨政聯(lián)系會議制度，從制度上明確了學(xué)院黨委和學(xué)院行政各自對學(xué)院承擔(dān)的工作責(zé)任。xxxx年以來，學(xué)校各分黨委分別成立了二級黨校，為了切實做好大學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)工作，我們今年進一步明確了二級黨校的職責(zé)，健全培訓(xùn)制度，重點抓好教學(xué)計劃、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理等方面的工作。校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員先后深入所聯(lián)系的20個基層黨組織進行現(xiàn)場點評，查擺了問題，理清了思路，強化了責(zé)任，激發(fā)了活力，各級黨組織和廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性進一步增強,有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。9月底前，校黨委、全校18個二級黨委、101個黨支部和2283名黨員結(jié)合崗位特點全部在各自單位做出了公開承諾。大會在省高校工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨委的精心組織和全校各基層黨組織的支持下，在兩辦、紀(jì)委、宣傳部等單位的配合下，無論是從代表選舉工作、兩委委員的產(chǎn)生，還是大會日程的安排等準(zhǔn)備充分、組織到位、程序規(guī)范，在與會代表和全體工作人員的共同努力和扎實工作下，取得了圓滿成功。（因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確；學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。協(xié)助參與其他部門的各項工作本學(xué)期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關(guān)系。后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯誤的嚴(yán)重工作事件。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。二、總結(jié)：通過本學(xué)期的工作，很好地鍛煉了11級新生，使他們對部門有了更深入的了解，對自己的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容及職責(zé)有了具體的認(rèn)識。在運動會期間，組織部協(xié)助系里，分團委完成組織工作。本學(xué)期開學(xué)伊始，組織部注重內(nèi)部建設(shè)，在系團總支學(xué)生會納新中，經(jīng)過面試考核在11級新生中招收干事3名，并對干事進行了工作培訓(xùn)，并要求干事提交個人對組織部工作的設(shè)想。10月份，我們還開展了兩個自主活動，分別是“團員交流大會”和“團員素質(zhì)拓展”，均取得了很好的效果。音樂系分團委組織部2011年12月第二篇：組織部工作總結(jié)組織部工作總結(jié)篇一：學(xué)生會組織部個人工作總結(jié)院學(xué)生委員會組織部干事個人工作總結(jié)時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末?！笆褕F員”、“十佳團支部”評比這也是我們部門的本職工作之一。我在本次干訓(xùn)班（四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。既然組織部的工作章程上有“負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核”一項，那我們就更加需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。組織部人員少，但上級抓組織建設(shè)的力度給我們壓力很大，特別是今年學(xué)校召開了第四次黨代會和深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們努力發(fā)揮主觀能動性，加班加點，圓滿完成了全年各項任務(wù)。提高基層黨組織書記和黨員的思想認(rèn)識，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步推進的關(guān)鍵。四是黨團共建，讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度延伸，先后在全校開展了支部品牌活動創(chuàng)建工作，舉辦了山西農(nóng)業(yè)大學(xué)第四屆“興農(nóng)挑戰(zhàn)杯”青年師生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和山西農(nóng)業(yè)大學(xué)第八批大學(xué)生科技創(chuàng)新項目立項的工作，啟動了首屆校園文化月活動，進一步發(fā)揮團組織的積極作用，充分調(diào)動廣大團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成全校爭當(dāng)先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的生動局面。目前，已與汾陽、太谷、榆社、昔陽、陽泉、朔州、呂梁等地方組織部門取得聯(lián)系，簽訂了“大學(xué)生村干部培訓(xùn)基地”共建協(xié)議，累計為地方培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、黨支部書記、大學(xué)生村官等1000余人次，正是在這個工作的基礎(chǔ)上，我們又被省委組織部授予“山西省黨員教育培訓(xùn)示范基地”。xxxx年全年發(fā)展黨員1005名，其中發(fā)展學(xué)生黨員997名。三是積極服務(wù)人才，主動聯(lián)系、配合省委人才辦選派左月明、張淑娟兩位省委聯(lián)系的高級專家赴上海世博參觀考察、休假療養(yǎng)，進一步擴大黨組織對知識分子的關(guān)懷，充分調(diào)動高級專家的積極性和創(chuàng)造性，為我省經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。教學(xué)部門的推薦人選我們在各院進行了投票和談話推薦。這次干部調(diào)整我校多少年來在干部選拔過程中規(guī)模最大、范圍最廣、提拔年輕干部力度最強、醞釀民主程度最高的一次，得到了廣大群眾的普遍滿意和認(rèn)可。強化了干部考核和監(jiān)督制度。特別是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨費的日常管理中，我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行黨費收繳、管理和使用，并及時進行公布。所以我們今后要總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，爭取做到更好。要聯(lián)系每個班級的班長或者是團支書，然后選定地點去宿舍或班級等地方收取團費，最后還要對團費進行核實。通過本次的比賽，開闊各自的眼界，相互了解，吸取長處，摒棄各自的不足之處，更加有利于以后活動的開展。，并且為使我系的“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階。，這可能會導(dǎo)致以后工作中不太順暢。按照市委要求，圍繞全市解放思想優(yōu)化作風(fēng)工作會議提出的“七問”和著力解決的“六個方面的問題”，引導(dǎo)全市各級黨員干部加強學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，查擺問題、深化整改，以突出問題的有效解決和保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展的實際效果來檢驗活動的成效。同時，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，在市委黨校舉辦了X個主題班次，培訓(xùn)干部X多人次；指導(dǎo)各有關(guān)部門開展了X多個專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級各類干部X萬余人次，有效地提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。以落實“黨員活動日”制度為抓手，將議政議事、組織生活、學(xué)習(xí)討論、志愿服務(wù)、人居環(huán)境綜合整治、慰問走訪等納入活動范疇，進一步錘煉黨性修養(yǎng)，密切黨群干群關(guān)系。在考核上，進一步規(guī)范考核內(nèi)容，突出考核重點，改進考核形式，把工作實績與民意調(diào)查結(jié)合起來，提高考核結(jié)果的群眾認(rèn)可度、滿意度；在考察上，立足靠準(zhǔn)、考實干部的實績，在干部考察中新增加了班子成員述職、實地考察等重要環(huán)節(jié)，并適當(dāng)延長了干部考察時間。四、以“加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”為抓手，堅持抓基層、夯基礎(chǔ)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新提升一是以開展“雙爭”活動為載體，抓好村“兩委”班子建設(shè)。四是全面加強城市社區(qū)建設(shè)，以黨建促進城市管理。以推進“十項重點人才工程”為抓手，突出抓好藍色經(jīng)濟、機械裝備制造、電子信息、新型化工、新型能源等方面的人才隊伍建設(shè)，先后成立了省級工程技術(shù)研究中心X個、院士工作站X個、省企業(yè)技術(shù)中心X個，引進高層次人才X余人，申報的X個X學(xué)者