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行政月工作總結(jié)及擴展資料-免費閱讀

2024-11-09 12:15 上一頁面

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【正文】 目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是部門負責(zé)人,他們身肩重責(zé)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。5.對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。⒊ 加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。工作放心。行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、衛(wèi)生、文件的保管、大到接待、會議、結(jié)算、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。每個人取得的成績都離不開團隊的支持,我們要加強彼此之間的協(xié)調(diào)工作,爭取做好每一項工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手,另外我還要感謝公司給予我這個機會!在接下來的時間里,我會認認真真做好每一項工作,為公司的發(fā)展盡我微薄之力!xxxxx公司 xxxx 年 月日篇四:行政部月度工作總結(jié)2014年5月行政部月度工作總結(jié)與計劃一、工作總結(jié)(起止時間:2014年5月1日——5月31日)總結(jié):這個月是我們公司搬遷到新的辦公室的第一個月,在這個月中,我們在完善,在補充業(yè)務(wù)知識,在提升服務(wù)質(zhì)量,在增加自身涵養(yǎng)!“根基不牢,大廈不穩(wěn)”——企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作是行政部管理工作的核心,是任何企業(yè)在發(fā)展過程中都尤為重要的一環(huán)。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。負責(zé)打掃衛(wèi)生的人員8:30到公司,提前半個小時,對公共區(qū)域和各辦公室進行常規(guī)性衛(wèi)生打掃,還要在每周六定期進行衛(wèi)生大掃除,必須保證我們工作環(huán)境的整潔。2010年1月22日篇三:行政人員工作總結(jié)個人工作總結(jié)進入公司已經(jīng)4個月的時間,這4個月的時間在眨眼之間又過去了,作為一名行政助理,我的工作是要充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用。我將積極收集相關(guān)資料,努力完成好上級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。作為一名前臺行政工作人員,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中我會自覺加強學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),進一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。依照公司要求,建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。組織每個月的團隊活動。三、人事管理方面落實相關(guān)人事管理制度初到公司,由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。市場方面壓力很大,需盡快開發(fā)客戶。確保工作不受影響或少受影響。三、招聘培訓(xùn)行政月工作總結(jié)15進入公司三個月了,這段時間是在不斷地融合和循序漸進的工作中度過的。試行《月度優(yōu)秀員工評選》、《優(yōu)秀升旗手評選》效果良好,評比提高了員工的工作積極性、通過評選,樹立員工學(xué)習(xí)的榜樣,激勵員工不斷積極進取,增強整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。協(xié)助人事一起去了解員工的思想動態(tài),能夠發(fā)現(xiàn)員工對公司發(fā)展的一些好的建議,并及時匯報給領(lǐng)導(dǎo)參考。公司規(guī)章制度沒有監(jiān)督到位。而且通過現(xiàn)場和各方面的接觸,包括與業(yè)主和施工單位的日常交流,充分鍛煉的自己的交流能力。檢查和旁站關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)問題,并督促和落實問題的整改結(jié)果。較全面的了解本項目的工作重點及難點,包括設(shè)備的檢驗、安裝、調(diào)試、驗收和隱蔽工程的質(zhì)量保證,以及工程的整體進度和質(zhì)量。以下是這三個月來的學(xué)習(xí)體會:認真研究并熟知《施工合同》(包括《圖紙》、《投標(biāo)書》文件等)、《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》的條款,施工中嚴格按合同要求執(zhí)行合同。一、工程概述工程概況工程名稱:廣州臨海水務(wù)有限公司凈水廠內(nèi)供配電工程。協(xié)助各部門工作,加強與員工溝通,加強團結(jié),迅速營造良好辦公環(huán)境。三、工作中的收獲能夠較好地完成本職工作。逐步完善公司監(jiān)督機制。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將12月份的工作做如下簡要回顧和總結(jié),不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:一、行政事務(wù)工作方面辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作。在工作中也會多多注意到各位同事前輩的閃光點,以大家為老師為榜樣去學(xué)習(xí),畢竟有些經(jīng)驗和處事方法并不是看書就能學(xué)來的,更多的應(yīng)該在工作中觀察和學(xué)習(xí)。二、行政前臺工作方面在這一年里,我始終保持著兢兢業(yè)業(yè)的心態(tài)認真對待工作,辦公方面的設(shè)備、電腦文件等等項目都做好了項目臺賬,公司工作方面的用餐、住宿、出行也都按照公司規(guī)定做好了完善,各類賬目報銷流程也都嚴格管理,規(guī)范進行??记诮y(tǒng)計過程中存在過失誤,雖然當(dāng)時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒 了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準(zhǔn)確后再發(fā)出去,還有 一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗 心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。對于來xx出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認酒店詳細信息;還有 就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會我與員工確認時間,生日當(dāng)天告訴xx在 OA 上 發(fā)生日祝福,20xx 年累計訂生日蛋糕 xx個。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。認真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。工作細心度仍有所欠缺。與同事相處融洽,能夠用心配合及協(xié)助其他部門完成工作。基于這個原因,本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的一個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。而在四月中,我通過自身的反思和改進,充分對自己不足進行了改進。首先在工作的完成情況上,我對自身的管理進行了完善。按照現(xiàn)階段大工作環(huán)境的要求,辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)部署,重新更新完善了《機關(guān)請銷假制度》,嚴格貫徹、不厭其煩的傳達、動員、落實各項紀律要求,提醒機關(guān)人員時刻緊繃遵守紀律這根弦。每年的各類補助金均要登門送到老干部手中,讓老干部感受單位大家庭的溫暖。加強機關(guān)安全管理,組織參加消防演習(xí)及講座互動,消除安全隱患。做好招商引資臺賬的上報工作。全年共發(fā)海投促紅頭文件13個。20xx年,我局共組織參招商會、小團組40余次,接待外地考察客商50多批次。行政月工作總結(jié)420xx年以來,辦公室圍繞我局的中心工作和工作目標(biāo),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項任務(wù),為我局招商引資總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實。三、20xx年工作計劃在新的一年里,我決心不斷學(xué)習(xí),認真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。按照公司制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。不知不覺間,20xx年即將過去。積極參與119消防安全宣傳日活動,并展出板報一期。加強勞動人事治理工作。二、行政工作方面成功組織公司的第一次員工培訓(xùn),根據(jù)工作情況的需要,擬定了長期進行培訓(xùn)工作計劃;采購日常辦公用品,使員工的工作順利進行;和相關(guān)職能部門做好溝通工作,以使公司對外工作通暢;對內(nèi)嚴格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況,并做好物品的領(lǐng)用登記,合理的采購辦公用品度。修定和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。勞動人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強,提升治理水平,完善人事檔案管理,從單純的實物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度。協(xié)助科黨政做好員工的安全教育及培訓(xùn)工作,不斷提高員工的安全意識和自保護互保意識,樹立“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全理念,以飽滿的精神狀態(tài)、以精細的工作,高度的責(zé)任感,保證后31天的安全生產(chǎn)。在_科技一年的工作中,我很高興認識了各位同事,也獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。保證公司各項決策全面、有效地落實?,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:一、思想意識上:立足服務(wù),強化意識辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,為此,合理分工,進一步優(yōu)化人員、財物配置,各項工作任務(wù)均衡合理分配,出臺并完善了機關(guān)值班、車輛管理、公章使用、辦公用品領(lǐng)取等一系列制度。在自辦(天津)投資環(huán)境說明會等活動中,辦公室做好重要客商接送,安排會務(wù)住宿用餐,起草講話材料,做好媒體宣傳,安排列支預(yù)算,保障了活動的順利舉辦。(四)做好勞資工作。將涉及到我局的十幾項工作按月上報。開展軟件正版化自查工作。(四)組織參加各類活動。針對過往強化工作紀律方面,只說教、不嚴行的工作弊端加以改善,落實公務(wù)外出登記備案制、請假條一式雙聯(lián)備案制、機關(guān)人員出勤公示制等管理細則。在工作上,不僅讓自己的改機了那些過去的壞習(xí)慣,還通過對自我的反思嚴格的改進了自己的責(zé)任觀念。換一個角度對待問題,不僅使得問題本身得到了良好的解決,我也同樣從收獲中認識到了自己在工作崗位以及思想態(tài)度上的問題。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步,受益匪淺。二、行政事務(wù)工作方面本年度進行了兩次驗廠活動,主要出此刻目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改善。加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。工作適應(yīng)力逐步增強,對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。工作效率雖有所提高,感感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!行政月工作總結(jié)8這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識,比起來這個職位規(guī)范很多……工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作下面是這一星期以來的工作小結(jié):落實相關(guān)人事管理制度每天實事求是地統(tǒng)計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。其他行政工作行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。臨時事件處理 飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記 從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買 的書籍會讓張利先蓋章,再進行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計已有 xx本; 其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規(guī) 定簽名登記。臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動,給大家提供 象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果, 對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。但是其中我也有這一些各種各樣的不足,需要在未來的工作中進行改正或補充??傊?,我會在明年將我今年已經(jīng)做好的事情做得更好,將我在今年不足的地方加以改正,讓我的能力更上一層樓,更好地為公司服務(wù)。和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情。懂得事情輕重緩急,做事較有條理。抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。工程地點:廣州南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)。施工監(jiān)理過程中對施工單位是否按投標(biāo)文件要求投入相關(guān)人員、相關(guān)設(shè)備進行了多次檢查,確保了工程的順利完成。已經(jīng)學(xué)會自行整理編寫會議紀要。比如設(shè)備內(nèi)部安裝、機器就位都是要進行旁站和反復(fù)巡視。通過對現(xiàn)場各方關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,不僅提高了自己的人際關(guān)系處理能力,也拓寬了自己的思維方式。有時與個部門配合仍有欠缺。把消防放在工作首位,并把滅火器做到統(tǒng)一存檔。協(xié)助上級針對公司目前發(fā)展情況,整改《
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