落實黨風廉政建設自查報告-免費閱讀
【正文】 全年多次召開支部民主生活會，大家針對工作中存在的問題坦誠相對，積極開展批評和自我批評，達到了預期效果。及時處理群眾來信來訪、投訴舉報。監(jiān)察積分卡工作實行領導責任制，按照“誰主管誰負責”的原則，由各科室所隊負責人對本單位干部的行政效能情況負總責，采取連帶扣分法。制定完善我局重大事項（重要活動）報告制度、個人重大事項報告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強化廉政意識。制訂《2008年黨風廉政建設考核辦法》，加大考核力度，落實責任追究。2010年，應急辦被省政府應急辦評為先進集體，這一殊榮與應急辦全體同志長期以來堅定不移的黨性以及艱苦樸素、嚴于律己的黨紀黨風是分不開的，但我們也要看到這與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。二、嚴于律己，率先垂范，使“一崗雙責”制落到實處。第三篇：黨風廉政建設落實自查報告2010黨風廉政建設責任制貫徹落實情況報告自2010年以來，本人認真執(zhí)行中央、省、市關于黨風廉政建設的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，同時加強應急辦黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)管，有力促進了應急辦黨風廉政建設和反腐工作，現(xiàn)將本人廉政建設貫徹落實情況總結如下：一、加強學習，切實爭強黨性修養(yǎng)、改進作風。對黨風廉政建設責任制的認識要進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設要有新的認識和新的工作思路；只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動；對于搞好黨風廉政建設的開拓性、創(chuàng)新性有待加強。五、主要成效。成立以所長為組長、副所長為副組長的黨務公開工作領導小組，并結合我所實際，制定了黨務公開工作實施方案，完成了公開欄的制作。召開會議研討廉政風險點。注重民主生活會質量。注重“三重一大”事項內容和決策程序。班子成員帶頭遵守廉政準則。認真制定黨風廉政建設目標任務，做到組織落實。強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。一是結合本所實際，進一步完善了各項職能，明確了工作職責。及時進行公開，認真詳細歸檔。在深入學習《黨風廉政建設資料匯編》和相關文件精神的基礎上，全體職工對領導班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風險點及防范措施進行研討，認真查找風險點，制定防范措施，同時制作了風險識別防控表、風險防控流程圖、完善各項制度，共找出風險點75個，制定防范措施65個，完善規(guī)章制度27則。會前，認真準備會議內容，采取召開座談會、發(fā)放意見征求表、設置意見建議箱等方式，聽取相關人員對領導班子和領導干部個人的意見。在決策內容上：有關市政發(fā)展規(guī)劃、專項資金預算與支出、制度的標準制定、黨風廉政建設責任制目標實施等重大事項，必須經(jīng)班子集體討論決定，認真執(zhí)行上級的相關規(guī)定。我聯(lián)把加強領導班子建設，遵守廉潔自律各項制度的規(guī)定，作為黨風廉政建設的重點工作。首先，領導班子把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點列入全年的工作目標之中，同業(yè)務工作一起同部署同細化同檢查。主席對黨風廉政建設負總責，班子其他成員對分管工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，從組織機制上明確和落實“一崗雙責”。一是貫徹執(zhí)行 “四大紀律、八項要求，”嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律；在思想上牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”意識，廉潔自律、務實工作作風得到了黨員群眾的肯定。在決策形式上：對需經(jīng)領導班子集體討論決定的“三重一大”問題，采取召開班子會的形式進行集體研究決定。對征求到的意見由辦公室匯總，形成《民主生活會征求意見匯總材料》；主席與班子成員開展談心，班子成員間也廣泛開展談心活動，班子成員分別與職工談心，通過談心活動溝通思想，加深了解，增進團結，找準問題，達成共識。開展黨風廉政建設，公示廉政風險點。對領導班子工作職責及分工、黨組織建設情況等要求在黨務公開欄上長期公開；對黨費收繳情況、黨風廉政責任建設情況、領導班子以及成員年度考核評價等要求按季度、按年公開；對黨內選舉情況、干部選任等群眾關心的事項即時地在黨務公開欄公開。二是對重點項目、市政用車等都實行了政府采購；規(guī)范了財務管理，開支實行報批制，進一步強化了黨務、政務、財務和辦事公開，從而使政務、黨務公開工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。采取集中學習和自學的方式，使每名干部職工了解掌握黨風建設的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。首先，領導班子把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點列入全年的工作目標之中，同業(yè)務工作一起同部署同細化同檢查。我所把加強領導班子建設，遵守廉潔自律各項制度的規(guī)定，作為黨風廉政建設的重點工作。在決策內容上：有關市政發(fā)展規(guī)劃、專項資金預算與支出、制度的標準制定、黨風廉政建設責任制目標實施等重大事項，必須經(jīng)班子集體討論決定，認真執(zhí)行上級的相關規(guī)定。會前，認真準備會議內容，采取召開座談會、發(fā)放意見征求表、設置意見建議箱
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