【正文】 總之，自己將以“學(xué)習(xí)上更有心更勤奮，力爭(zhēng)錘煉個(gè)好素質(zhì)；工作上更主動(dòng)更扎實(shí)，力爭(zhēng)干出個(gè)好成績(jī)；自律上更嚴(yán)格更較真，力爭(zhēng)作出個(gè)好樣子”的要求，以持續(xù)努力提升個(gè)人素養(yǎng)，以實(shí)際成效檢驗(yàn)個(gè)人能力，力爭(zhēng)作一名“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組工干部，努力以自身言行為組織部爭(zhēng)光。樹立組織工作無(wú)小事思想，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，一絲不茍，把工作做精、做細(xì)、做實(shí)、做好，追求零失誤、零差錯(cuò)。持續(xù)用心琢磨工作、研究工作，認(rèn)真研究上級(jí)政策和?？h實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，細(xì)心謀劃特色工作如何創(chuàng)新、重點(diǎn)工作如何出彩、一般工作如何提升，統(tǒng)籌考慮重點(diǎn)工作與其他工作的關(guān)系，力求更加準(zhǔn)確地把握工作、不斷地創(chuàng)新工作，持續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)提供有思想、有見(jiàn)地、有特色的決策參考依據(jù)。只有業(yè)務(wù)精通，才能不辱使命。只有公道正派，才能做到習(xí)總書記提出的“公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部”，才能做好工作，才能把組織部門的形象展示出來(lái)。我匯報(bào)的題目是“扎實(shí)抓學(xué)習(xí)，踏實(shí)干工作，樸實(shí)樹形象，努力作一名講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的組工干部”。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內(nèi)斂，向來(lái)都是我國(guó)名人志士理想人格的典范。在工作中，他們總是強(qiáng)調(diào)“組織工作無(wú)小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。倡導(dǎo)身心和諧理念，團(tuán)結(jié)同事、和睦鄰里、善待親友，珍惜當(dāng)前幸福生活，多做有利于單位團(tuán)結(jié)、家庭和睦、鄰里和諧的事，影響帶動(dòng)身邊人積極快樂(lè)地工作和生活。其次，要追求辦事高效率。其三，要勤于思考。在“業(yè)務(wù)精”方面：我的理解是，業(yè)務(wù)精，是對(duì)我們組工干部的基本要求，也是對(duì)干好工作的前臵要求，演講稿《組工干部演講稿》。到市委組織部工作已經(jīng)三年半了，感觸最深的就是部機(jī)關(guān)干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦共處的濃厚氛圍。打鐵還得自身硬，在我們部機(jī)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)講得最多的就是公道正派，部領(lǐng)導(dǎo)常常教育我們，事事出于公心，時(shí)時(shí)擯棄私心。還有辦公室周主任，也50多歲了，半頭白發(fā)，但斗志不減，激情不退，像一頭“老黃牛”，整天樂(lè)呵呵的，總是為大家辦實(shí)事、做好事。每次周四下午的學(xué)習(xí)，部機(jī)關(guān)黨支部都要把中央、省市委的最新精神和要求在會(huì)上傳達(dá)，幫助大家“補(bǔ)補(bǔ)鈣”。涂科長(zhǎng)只是我們部機(jī)關(guān)50名組工干部中的一個(gè)縮影，在部機(jī)關(guān)這個(gè)大家庭里，還有許許多多的榜樣和先進(jìn)。我的演講完了。堅(jiān)持充滿活力、思維活躍，說(shuō)話辦事干凈利落，追求高效率、快節(jié)奏，努力給人以干練、果斷的印象。在“作風(fēng)好”方面：我的理解是，作風(fēng)好，是對(duì)我們組工干部的必然要求，也是展示我們個(gè)人素質(zhì)和部門形象的重要體現(xiàn)。首先，要勤于學(xué)習(xí)。精、好”型組工干部，向大家匯報(bào)一下個(gè)人的膚淺認(rèn)識(shí)和努力方向，說(shuō)得不對(duì)不好的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正。組工干部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托；他們耐得住寂寞，對(duì)待自己的得失總是心態(tài)平和；他們擋得住誘惑，有骨氣而無(wú)傲氣，講正氣而無(wú)霸氣，憑志氣而不靠運(yùn)氣，堂堂正正做人，清清白白做事；他們頂?shù)米毫?，不畏?quán)勢(shì)、不徇私情、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是。我們深知，“講黨性、重品行、做表率，踐行六個(gè)組工，樹立四種形象”，既是上級(jí)組織部門的號(hào)召，也是組工干部義不容辭的責(zé)任。還有一位同仁，在去年公務(wù)員登記的緊張戰(zhàn)斗中，與大家一道加班加點(diǎn)，挑燈夜戰(zhàn)，全然不顧自己已有兩個(gè)多月的身孕。前不久國(guó)家環(huán)保總局人事司司長(zhǎng)李建新就因涉嫌受賄被中紀(jì)委“雙規(guī)”。北大未名湖畔都留下了地稅中層干部的身影，從全省系統(tǒng)精選的30名年輕干部還曾遠(yuǎn)渡重洋，到美國(guó)歐道明大學(xué)深造。于是，有了5個(gè)市州局領(lǐng)導(dǎo)“大換防”，有了省局機(jī)關(guān)在系統(tǒng)內(nèi)公開招考7名干部，有了16個(gè)副處實(shí)職崗位公開選拔；于是，有了稅務(wù)專管員等級(jí)制基層試點(diǎn)，有了人員進(jìn)出口渠道的雙向疏通，有了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部的兩個(gè)“五年規(guī)劃”……還有2007年11月對(duì)全省系統(tǒng)156名處級(jí)干部的全面考察。自古以來(lái)，湖湘大地上人才輩出?？傊?，為組織工作奉獻(xiàn)，就意為著我們必須要做某些方面的犧牲。中組部李源潮部長(zhǎng)曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，“組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部”。我們?nèi)諒?fù)一日地堅(jiān)守著自己高高的崗位，用最高的水準(zhǔn)來(lái)為富民強(qiáng)縣的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和智力支持；我們年復(fù)一年地沉下心來(lái)工作，用最高的規(guī)格為黨的事業(yè)源源不斷地輸送著新鮮的血液?！泵總€(gè)組工干部都像是一片垂下的綠葉，沐浴著黨的陽(yáng)光雨露，孕育著花、孕育著果、也呵護(hù)著萬(wàn)千黨員、干部和人才。其實(shí)，組工干部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領(lǐng)導(dǎo)的“距離”，也對(duì)我們的工作提出了更高的要求。我們明白，別人對(duì)我們“高看一眼”，是對(duì)組工事業(yè)的一種尊敬，組織上對(duì)我們“厚愛(ài)一籌”，是對(duì)組工干部的一種信任。面對(duì)著整天為他人做嫁衣的工作，我們心里不是沒(méi)有猶疑。我們甘為人梯，做堅(jiān)固的階石，讓更多有才華的干部從我們肩上踩過(guò)而站得更高；我們甘當(dāng)鋪路石，做堅(jiān)硬的石子，讓更多有能力的人才從我們身上走過(guò)而到達(dá)更遠(yuǎn)?！疤煨薪?，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物”，作為年輕的組工干部，所謂“厚德載物”就是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性，在實(shí)踐中錘煉黨性，在考驗(yàn)中磨礪黨性，始終都作黨性最強(qiáng)的干部。但是，對(duì)于這些犧牲，我們無(wú)怨無(wú)悔。今天，仍有不少社會(huì)精英在各行各業(yè)領(lǐng)先潮流。隨后，有一些單位被表彰，也有個(gè)別單位被一票否決；有一些領(lǐng)導(dǎo)被提拔重用，也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)被調(diào)整、改非、誡勉談話……此外，還有競(jìng)爭(zhēng)上崗，異地交流，任前公示，任后試用，還有上掛下派，凡進(jìn)必考，績(jī)效考核，末位淘汰。問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)。干部任用上的腐敗是最大的腐敗，正人必先正己。然而，過(guò)度的勞累，使她萬(wàn)分遺憾地失去了還沒(méi)出世的寶寶。組工干部自有組工干部的職責(zé)，那就是服從大局，服務(wù)大局；組工干部自有組工干部的原則，那就是公道正派，鐵面無(wú)私；組工干部自有組工干部的品格，那就是甘當(dāng)人梯，無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作中，他們總是強(qiáng)調(diào)“組織工作無(wú)小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內(nèi)斂，向來(lái)都是我國(guó)名人志士理想人格的典范。在“講政治”方面：我的理解是，講政治，是對(duì)我們組工干部的 導(dǎo)正確決策，提供客觀準(zhǔn)確的依據(jù)；其次，過(guò)程中要接受監(jiān)督，規(guī)范警示公道正派。要學(xué)好政策知上情，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)組織部門的重要工作部署和安排，及時(shí)掌握各級(jí)黨委和組織部門的工作重心，把握新形勢(shì)下組織工作的新特點(diǎn)、新要求，為做好組織工作找準(zhǔn)“風(fēng)向標(biāo)”；要學(xué)好經(jīng)驗(yàn)知左右，認(rèn)真學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法、鮮活事例，看看別人都在做什么、都在怎么做、做得怎么樣，從典型身上得到啟示，從先進(jìn)做法上開闊視野，為做好組織工作汲(請(qǐng)您繼續(xù)關(guān)注好)取“營(yíng)養(yǎng)液”；要把握基層知下情，通過(guò)調(diào)研了解、搜集材料等途徑，熟悉和掌握全縣組織工作情況，為做好組織工作鋪好“奠基石”。我常告誡自己，做人要向好，做事要用心，待人要坦誠(chéng)，自律要嚴(yán)格，努力做到“三個(gè)追求”。其三，要追求自律更嚴(yán)格。謝謝大家！可歌可泣的絢麗詩(shī)篇。從他們身上，我看到了標(biāo)桿，看到了可親、可信、可敬、可靠的含義，更看到了努力的方向。在服務(wù)市委、市政府中心工作方面，我們組工干部頭腦清醒，反應(yīng)迅速，定位準(zhǔn)確，成為黨性最強(qiáng)、執(zhí)行力最強(qiáng)的干部，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的好評(píng)。在其他市直機(jī)關(guān)，部分縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部都沒(méi)有上班，但韋主任、周主任不但上了班，而且干得好，充分彰顯了組工干部不圖名、不圖利的高尚情懷，體現(xiàn)了組工干部勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的職業(yè)操守。特別是在選人用人上，要練好“火眼金睛”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、重點(diǎn)推薦那些想干事、會(huì)干事、干成事的干部，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。無(wú)論是辦文，還是辦會(huì)、辦事，都是認(rèn)真對(duì)待，不亂說(shuō)話，不亂表態(tài)，不頤指氣使，不高人一等，都是朝著“精準(zhǔn)化、精確化”的目標(biāo)努力。只有業(yè)務(wù)精通，才能不辱使命。持續(xù)用心琢磨工作、研究工作，認(rèn)真研究上級(jí)政策和?？h實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，細(xì)心謀劃特色工作如何創(chuàng)新、重點(diǎn)工作如何出彩、一般工作如何提升，統(tǒng)籌考慮重點(diǎn)工作與其他工作的關(guān)系，力求更加準(zhǔn)確地把握工作、不斷地創(chuàng)新工作，持續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)提供有思想、有見(jiàn)地、有特色的決策參考依據(jù)。樹立組織工作無(wú)小事思想，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，一絲不茍，把工作做精、做細(xì)、做實(shí)、做好，追求零失誤、零差錯(cuò)?？傊约簩⒁浴皩W(xué)習(xí)上更有心更勤奮，力爭(zhēng)錘煉個(gè)好素質(zhì)；工作上更主動(dòng)更扎實(shí)，力爭(zhēng)干出個(gè)好成績(jī)；自律上更嚴(yán)格更較真，力爭(zhēng)作出個(gè)好樣子”的要求，以持續(xù)努力提升個(gè)人素養(yǎng)，以實(shí)際成效檢驗(yàn)個(gè)人能力，力爭(zhēng)作一名“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組工干部，努力以自身言行為組織部爭(zhēng)光。那一份份基層調(diào)研報(bào)告，一張張征求意見(jiàn)表，張揚(yáng)了作風(fēng)過(guò)硬的內(nèi)涵；那周密嚴(yán)格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風(fēng)范；那對(duì)弱勢(shì)群體的一筆筆捐贈(zèng)，講述著鐵面無(wú)私背后的溫情；那群策群力開展的遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)、那齊心協(xié)力推動(dòng)的人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，彰顯著組工人團(tuán)結(jié)拼搏的力量。梅的傲雪報(bào)春、蘭的清遠(yuǎn)幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風(fēng)霜這四種品質(zhì)，正是組工干部的執(zhí)著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動(dòng)要達(dá)到的效果。黨