【正文】 受理對經理部工作人員違反黨紀廉政規(guī)定的信訪舉報和投訴，按干部管理權限組織對反映問題的調查核實。三是召開行風評議座談會，征求行風評議員的意見和建議。四是嚴格干部選拔任用程序和紀律，防止和克服用人上的不正之風。做好案件查處。二、廉政工作切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。加大力度，堅持不懈搞好“三好一滿意”活動。要對擬提拔干部人選進行廉政考察，認真填寫《任用干部征求紀檢監(jiān)察室意見表》，提出廉政意見。繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等法規(guī)制度和《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論作出決定，不準個人或少數(shù)人專斷。轉作風，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。用法規(guī)制度規(guī)范黨員干部行為。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，反對特權思想和作風。健全重大案件剖析制度，總結教訓，舉一反三，發(fā)揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。加強群眾信訪舉報受理工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題線索。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，營造風清氣正的社會環(huán)境。落實中央八項規(guī)定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。健全反腐敗領導體制和工作機制。健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有回音，調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保證案件查處工作有章可依，有規(guī)可循。在崗位個人自查的基礎上，各部門自行組織對本部門形成的廉政風險防控材料進行初步審查。定期分析廉政風險，提出針對性防控措施，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀違法事實。、職稱晉升、事業(yè)單位人員考試等活動，并做好監(jiān)督記錄。繼續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，與學院精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，深入推動領導干部廉潔自律工作。，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防腐敗防線，自覺做到拒腐防變。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。五、強化制度創(chuàng)新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域 。繼續(xù)開展黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅游工作成果，推行公務卡制度，嚴格執(zhí)行公務接待經費預算管理。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉變。一、強化監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。二是嚴格行政監(jiān)管工作紀律。二是嚴格執(zhí)行行政審批有關規(guī)定，強化行政審批運作規(guī)范化和高效服務。抓好廉潔自律。全面完成市衛(wèi)生局下達的年度目標任務第二篇：紀檢監(jiān)察室工作計劃紀檢監(jiān)察室工作計劃一、指導思想堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治、和預防***體系實施綱要》，按照總書記關于“為民、務實、清廉”要求，切實落實省、州關于反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，堅持以治本為主、標本兼治，緊緊圍繞全州食品藥品監(jiān)管工作大局，加強黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，紀檢監(jiān)察室工作計劃。開展醫(yī)院行風評議，每季度進行一次行風滿意度巡查。第一篇：紀檢監(jiān)察室工作計劃紀檢監(jiān)察室工作計劃2013年紀檢監(jiān)察工作指導思想是：以黨的十八大精神為指導，認真貫徹上級紀委關于反腐倡廉建設的新思路、新決策、新論斷、新要求，緊緊圍繞“建一流三級醫(yī)院，創(chuàng)一流服務業(yè)績”這一醫(yī)院發(fā)展目標，進一步加大培訓、落實、監(jiān)督檢查力度，推進紀檢監(jiān)察整體工作有特色出亮點上水平，為醫(yī)院發(fā)展建設提供堅強保證。院務公開工作達到規(guī)范化要求。開拓進取，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮職能作用，使黨風廉政建設和行風建設，行政效能監(jiān)察工作取得新的實效，為我局行政監(jiān)管工作目標的實現(xiàn)保駕護航。按照領導干部廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)加強領導干部廉潔自律工作，同時抓好國家機關工作人員的廉潔自律工作，對違反規(guī)定的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。三是加強資金使用監(jiān)管力度，完善和落實“收支兩條線”管理制度。嚴禁在行政執(zhí)法過程中亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派，防止出現(xiàn)工作中的不作為和亂作為。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央XX縣委保持高度一致。三、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作。四、強化案件查辦，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能。健全督查和工作協(xié)調機制，創(chuàng)新監(jiān)督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業(yè)系統(tǒng)、城鄉(xiāng)基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。六、強化自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平。，深入推進廉政文化進校園活動。（二）具體安排：，5月份前做好20xx年《黨風廉政建設責任書》的簽訂工作，并抓好責任書的任務分解和落實。，并對其進行監(jiān)督。（3）建立廉政風險防控機制。（3）學院審查。，提高紀檢監(jiān)察干部素質利用部門例會時間，組織部門人員繼續(xù)深入學習貫徹20xx年“兩會”精神、黨的十七屆六中全會和“十八大”精神，及時傳達黨和國家的方針政策以及學院各種黨政文件和會議精神；組織部門人員努力學習有關法律條文和規(guī)章制度，熟悉工作程序，明確工作職責，理順工作關系；根據(jù)工作需要，積極參加由省交通運輸廳和省高校工委組織的專職紀檢干部培訓班，做好工作人員的培訓工作。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。不良作風具有頑固性和反復性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。加大執(zhí)紀檢查力度。在審查各環(huán)節(jié)時加強調查取證，形成各種證據(jù)相互印證、完整穩(wěn)定的證據(jù)鏈。認真依紀依法安全辦案，嚴格遵守審查程序和保密紀律。嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評。清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，從工作要求入手，注重實踐探索，逐步形