矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機制-免費閱讀
【正文】 縣綜治委將矛盾排調(diào)考核結(jié)果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位及責任人的獎懲、晉職晉級直接掛鉤。二是堅持“三個不放過”。三是超前排查。三是抓好制度建設(shè)。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了以綜治辦組織協(xié)調(diào)、以司法所為依托，整合信訪、派出所、基層法庭等基層政法綜治力量的鄉(xiāng)級矛盾糾紛排查調(diào)處中心，專門負責對本轄區(qū)發(fā)生的矛盾糾紛進行調(diào)處。六、考核獎懲制度學(xué)校將把矛盾糾紛排查調(diào)處納入學(xué)校綜合治理的工作范圍，列入崗位責任制和目標管理責任制內(nèi)容，加強對這項工作的檢查和考核。四、定期報告制度各處室要將排查出的矛盾糾紛情況定期報告學(xué)校教務(wù)處。（2）、對每一件矛盾糾紛，做到定責任部門、定責任人、定處置措施、定處置期限。教育各級干部樹立“職務(wù)的本質(zhì)是責任”、“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的意識，以人民滿意為最高標準，促進思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)堅持矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會制度。同時要采取強有力的措施狠抓干部學(xué)法用法的落實，提高干部依法行政、依法管理的能力，最大限度地減少干部因違法行政、違法管理導(dǎo)致矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。干部辦案不公，為政不廉，作風(fēng)霸道，方法簡單，政務(wù)、村務(wù)不公開等歪風(fēng)邪氣是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。一是實行單位包案責任制，按時接待來人來訪。同時成立了鎮(zhèn)調(diào)解委員會，請有經(jīng)驗的老同志專司工作。一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作存在的難點問題 隨著改革的深化和市場經(jīng)濟的沖擊，社會的經(jīng)濟建設(shè)、管理方式、居住環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。因矛盾糾紛排查不清、調(diào)處不力，致使群體性事件發(fā)生，沖擊黨、政、司法機關(guān)，堵塞交通，非法游行或造成非正常死亡的。矛盾糾紛確實是因為有關(guān)部門決策不當或行政行為不當引起的，相關(guān)部門要立即糾正，防止矛盾激化。涉及到上訪的矛盾糾紛，由信訪辦牽頭，會同其他有關(guān)部門及當事人所在的村委會進行調(diào)處。涉及優(yōu)撫安置、社會救濟、婚姻登記、農(nóng)村低保、殯葬管理等的矛盾糾紛，由民政辦會同當事人所在村委會負責調(diào)處。第一篇：矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機制余店鎮(zhèn)矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機制一、統(tǒng)一受理認真聽取當事人對矛盾糾紛情況的陳述，并按糾紛當事人的陳述的內(nèi)容進行客觀、真實、詳盡的登記。涉及保險、勞動爭議、工傷等的矛盾糾紛，由黨政辦、社會事務(wù)辦會同當事人所在村委會負責調(diào)處。涉及到其他部門的矛盾糾紛，由有關(guān)部門負責調(diào)處。四、矛盾糾紛回訪督查制度綜治辦定期組織開展矛盾糾紛排查。出現(xiàn)突發(fā)性事件，單位、村領(lǐng)導(dǎo)未能在第一時間感到現(xiàn)場調(diào)處的，致使矛盾惡化，造成重大治安事件的。隨著集鎮(zhèn)規(guī)模的擴大，南義鎮(zhèn)因民生工程改造而引發(fā)的利益性矛盾問題出現(xiàn)，群眾反映較為強烈。各基層單位都成立了工作機構(gòu)，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會治安綜合治理責任目標，定期檢查、考核。對各單位轄區(qū)內(nèi)群眾反映的熱點、難點問題，各單位領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，及時協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會制度。我鎮(zhèn)從嚴治黨，從嚴治政，要求干部堅決貫穩(wěn)執(zhí)行黨的路線，方針、政策，嚴格依法行政，依法辦事。通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，XX鎮(zhèn)未出現(xiàn)大的矛盾事件，未留下尚未解決的群眾所反映的問題，確保了全鎮(zhèn)的平安穩(wěn)定，百姓安居樂業(yè)，社會經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。二是建立信息、排查、回訪等預(yù)防機制，堅持把矛盾糾紛排查調(diào)處工作的出發(fā)點和落腳點放在預(yù)防上，變事后處理為事前化解，變被動調(diào)處為主動預(yù)防。第四篇：矛盾糾紛排查調(diào)處機制特克斯縣第五小學(xué)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度為進一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，預(yù)防和減少犯罪及群體性事件的發(fā)生，確保學(xué)校和諧
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1